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张先生
简历编号:J131950 更新日期:2016-02-15 浏览次数:508
意向岗位:无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验: 7年
期望薪资:面议
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1985-02-28
婚姻状况:
已婚未育
国籍:
中国
户籍:
白山市
民族:
汉族
现居地:
海口市
职称:
通信工程师
学历:
本科
专业:
计算机科学与技术
学校:
吉林农业大学
身高:
170CM
体重:
85Kg
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联系方式
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求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位:
网络优化
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
诺基亚,其它
熟悉网络:
测试与分析,其它
意向地区:
吉林省,辽宁省,湖北省,浙江省,海外
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
本人能吃苦耐劳,有上进学习精神,有很强的团队合作意识,能很好完成领导安排的各项工作和任务,性格开朗,品格端正。可出差。曾在辽宁抚顺、湖北荆州、荆门等多地做通讯行业,能够很好的处理甲方与乙方的关系,熟悉流程。
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自我评价
本人能吃苦耐劳,有上进学习精神,有很强的团队合作意识,能很好完成领导安排的各项工作和任务,性格开朗,品格端正。可出差。曾在辽宁抚顺、湖北荆州、荆门等多地做通讯行业,能够很好的处理甲方与乙方的关系,熟悉流程。
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工作经验
2013年08月 - 2014年11月
电脑/网络/网管
|
网络综合布线
|
IT、电子技术
工作描述:
网络综合布线和弱电设备的安装调试,验收等工作,并提供技术支持。协调各部门之间的工作安排,协调甲方和乙方的工作。
2011年04月 - 2013年06月
基站维护人员
|
上海办事处
|
通信工程公司
工作描述:
基站和室内分布的建设,开通,扩容升级,故障处理,后台数据的添加删除,优化,验收等工作,并提供技术支持。协调各部门之间的工作安排,协调甲方和乙方的工作。
2008年10月 - 2011年04月
基站维护人员
|
基站工程部
|
通信工程公司
工作描述:
基站和室内分布的建设,开通,扩容升级,故障处理,后台数据 的添加删除,优化,验收等工作,并提供技术支持。协调各部门之间的工作安排,协调甲方和乙方的工作。
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教育经历
2004年08月 - 2008年07月
吉林农业大学
学历:
本科
专业:
计算机科学与技术
专业描述:
在校期间获得工学学士学位和毕业证书。毕业后从事通信行业
张先生
简历编号:J131950
更新时间:2016-02-15
浏览次数:508
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 7年
期望薪资: 面议
个人信息
性别:
男
出生年月:
1985-02-28
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
白山市
民族:
汉族
现居地:
海口市
职称:
通信工程师
学历:
本科
专业:
计算机科学与技术
学校:
吉林农业大学
身高:
170CM
体重:
85KG
联系方式
手机:
***********
手机已验证
QQ:
***********
邮箱:
***********
邮箱未验证
自我评价
自我评价:
本人能吃苦耐劳,有上进学习精神,有很强的团队合作意识,能很好完成领导安排的各项工作和任务,性格开朗,品格端正。可出差。曾在辽宁抚顺、湖北荆州、荆门等多地做通讯行业,能够很好的处理甲方与乙方的关系,熟悉流程。
求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位:
网络优化
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
诺基亚,其它
熟悉网络:
测试与分析,其它
意向地区:
吉林省,辽宁省,湖北省,浙江省,海外
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
本人能吃苦耐劳,有上进学习精神,有很强的团队合作意识,能很好完成领导安排的各项工作和任务,性格开朗,品格端正。可出差。曾在辽宁抚顺、湖北荆州、荆门等多地做通讯行业,能够很好的处理甲方与乙方的关系,熟悉流程。
教育经历
2004年08月 - 2008年07月
吉林农业大学
学历:
本科
专业:
计算机科学与技术
专业描述:
在校期间获得工学学士学位和毕业证书。毕业后从事通信行业
工作经验
2013年08月 - 2014年11月
长春华科工程有限公司
IT、电子技术
网络综合布线
工作描述:
网络综合布线和弱电设备的安装调试,验收等工作,并提供技术支持。协调各部门之间的工作安排,协调甲方和乙方的工作。
2011年04月 - 2013年06月
北京英诺威尔科技股份有限公司
通信工程公司
上海办事处
工作描述:
基站和室内分布的建设,开通,扩容升级,故障处理,后台数据的添加删除,优化,验收等工作,并提供技术支持。协调各部门之间的工作安排,协调甲方和乙方的工作。
2008年10月 - 2011年04月
长春信通电信工程有限公司
通信工程公司
基站工程部
工作描述:
基站和室内分布的建设,开通,扩容升级,故障处理,后台数据 的添加删除,优化,验收等工作,并提供技术支持。协调各部门之间的工作安排,协调甲方和乙方的工作。