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J135417
简历编号:J135417 更新日期:2024-07-14 浏览次数:2005
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 15年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1985-11-01
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
赣州市
民族：
汉族
现居地：
深圳市
职称：
高级优化工程师
学历：
本科
专业：
电子信息工程
学校：
江西师范大学
身高：
170CM
体重：
65Kg
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自我评价
有较强的学习和问题分析处理能力，在以往的工作中积累了丰富的移动网络通信基础知识，熟悉5G网络和LTE网络基本原理和相关网络规划和优化流程、优化问题处理方法；熟悉中兴45G网管的操作和指标的提升方法，较强的KIP分析能力和数据处理能力。
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
5G
意向地区：
深圳市,赣州市,东南亚
到岗时间：
半个月内
职位目标：
把握通信发展潮流，跟上最新通信发展的步伐，掌握主流通信技术，并学会各种场景的网络优化技术！
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工作经验
2021年01月 - 2022年12月
5G无线网络优化
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无线优化
|
通信技术服务类
工作描述：
1、联通感知部门接口对接人，负责与客户关系的维系，日常工作的安排及资源协调；
2、VIP客户、舆情等重大投诉的分析和优化，能独立输出无线优化方案；
3、深圳联通GIS投诉工单处理总接口，跟进工单处理，及工单各项指标的跟进、分析及优化。
2014年04月 - 2020年12月
0
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无线优化
|
通信网络优化类
工作描述：
深圳联通GUL日常优化项目：主要对接联通集团政企客户支撑室的日常工作，职责如下：
1、资源管理：科室现场人员的培训、管理、工作安排、投诉优化工作进度把控等。
2、投诉数据分析：日常投诉及VIP投诉45G测试数据分析，优化方案输出工作；
2009年11月 - 2010年07月
2243
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网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
工作描述：主要负责室内站点测试报告的书写和问题点的日常优化工作，同时每天室内站点测试的安排工作。
2008年06月 - 2009年11月
0
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
工作描述： 1.数据分析：测试完成后能对测试的数据进行分析，并写出完整的测试分析报告，在报告中能就测试中出现的问题，分析出问题出现的原因，并提出优化的方案。2.DT、CQT测试，并在测试中结合前台测试软件上的各种参数能发现网络出现的各种不同问题，并能初步判定出现的原因。
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项目经验
2014年04月 - 2020年12月
深圳联通GUL日常优化项目
主要职责：
后台分析工程师
项目描述：
深圳联通GUL日常优化项目；主要完成345G的网络的日常优化；包括路网测试数据的分析，及针对不同的问题点提出相应的解决方案；有扎实的45g网络理论基础和问题分析处理能力；
2009年11月 - 2010年07月
深圳移动TD-SCDMA三期室内站点测试优化项目
主要职责：
测试分析工程师
项目描述：
深圳移动TD-SCDMA三期室内站点测试优化项目
2008年06月 - 2009年11月
深圳电信CDMA2000割接、替换和日常优化项目
主要职责：
测试分析工程师
项目描述：
深圳电信3G网络设备割接替换，及日常优化项目；
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教育经历
2005年09月 - 2009年07月
江西师范大学
学历：
本科
专业：
电子信息工程
专业描述：
电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面。电子信息工程专业是集现代电子技术、信息技术、通信技术于一体的专业；
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培训经历
2020年07月 - 2020年10月
中兴通讯
培训课程：
5G网络无线网络理论及优化方法
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
通过此次培训，熟悉了5G网络理论知识及国内运营商5G网络架构模式，熟悉5G-NSA/SA网络的无线优化方法。
2014年07月 - 2016年08月
广州银禾网络通信有限公司
培训课程：
TD、LTE网络优化技术
培训地点：
深圳
获得证书：
无
详细描述：
参加TD、LTE网络理论基础知识培训，及日常优化培训；
2010年05月 - 2010年07月
江西邮电规划设计院
培训课程：
TD-RNC后台人员培训
培训地点：
深圳
获得证书：
无
详细描述：
参加广州移动TD-RNC后台人员培训。培训内容：后台的使用（告警和KPI指标提取）、日常监控、优化流程
J135417
简历编号:J135417
更新时间:2024-07-14
浏览次数:2005
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 15年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1985-11-01
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
赣州市
民族：
汉族
现居地：
深圳市
职称：
高级优化工程师
学历：
本科
专业：
电子信息工程
学校：
江西师范大学
身高：
170CM
体重：
65KG
自我评价
自我评价：
有较强的学习和问题分析处理能力，在以往的工作中积累了丰富的移动网络通信基础知识，熟悉5G网络和LTE网络基本原理和相关网络规划和优化流程、优化问题处理方法；熟悉中兴45G网管的操作和指标的提升方法，较强的KIP分析能力和数据处理能力。
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
5G
意向地区：
深圳市,赣州市,东南亚
到岗时间：
半个月内
职位目标：
把握通信发展潮流，跟上最新通信发展的步伐，掌握主流通信技术，并学会各种场景的网络优化技术！
教育经历
2005年09月 - 2009年07月
江西师范大学
学历：
本科
专业：
电子信息工程
专业描述：
电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面。电子信息工程专业是集现代电子技术、信息技术、通信技术于一体的专业；
培训经历
2020年07月 - 2020年10月
中兴通讯
培训课程：
5G网络无线网络理论及优化方法
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
通过此次培训，熟悉了5G网络理论知识及国内运营商5G网络架构模式，熟悉5G-NSA/SA网络的无线优化方法。
2014年07月 - 2016年08月
广州银禾网络通信有限公司
培训课程：
TD、LTE网络优化技术
培训地点：
深圳
获得证书：
暂无
详细描述：
参加TD、LTE网络理论基础知识培训，及日常优化培训；
2010年05月 - 2010年07月
江西邮电规划设计院
培训课程：
TD-RNC后台人员培训
培训地点：
深圳
获得证书：
暂无
详细描述：
参加广州移动TD-RNC后台人员培训。培训内容：后台的使用（告警和KPI指标提取）、日常监控、优化流程
工作经验
2021年01月 - 2022年12月
宜通世纪科技股份有限公司
通信技术服务类
无线优化
工作描述：
1、联通感知部门接口对接人，负责与客户关系的维系，日常工作的安排及资源协调；
2、VIP客户、舆情等重大投诉的分析和优化，能独立输出无线优化方案；
3、深圳联通GIS投诉工单处理总接口，跟进工单处理，及工单各项指标的跟进、分析及优化。
2014年04月 - 2020年12月
南京华苏科技有限公司
通信网络优化类
无线优化
工作描述：
深圳联通GUL日常优化项目：主要对接联通集团政企客户支撑室的日常工作，职责如下：
1、资源管理：科室现场人员的培训、管理、工作安排、投诉优化工作进度把控等。
2、投诉数据分析：日常投诉及VIP投诉45G测试数据分析，优化方案输出工作；
2009年11月 - 2010年07月
江西邮电规划设计院
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
工作描述：主要负责室内站点测试报告的书写和问题点的日常优化工作，同时每天室内站点测试的安排工作。
2008年06月 - 2009年11月
江西邮电规划设计院
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
工作描述： 1.数据分析：测试完成后能对测试的数据进行分析，并写出完整的测试分析报告，在报告中能就测试中出现的问题，分析出问题出现的原因，并提出优化的方案。2.DT、CQT测试，并在测试中结合前台测试软件上的各种参数能发现网络出现的各种不同问题，并能初步判定出现的原因。
项目经历
2014年04月 - 2020年12月
深圳联通GUL日常优化项目
26
45
主要职责：
后台分析工程师
项目描述：
深圳联通GUL日常优化项目；主要完成345G的网络的日常优化；包括路网测试数据的分析，及针对不同的问题点提出相应的解决方案；有扎实的45g网络理论基础和问题分析处理能力；
2009年11月 - 2010年07月
深圳移动TD-SCDMA三期室内站点测试优化项目
25
20
主要职责：
测试分析工程师
项目描述：
深圳移动TD-SCDMA三期室内站点测试优化项目
2008年06月 - 2009年11月
深圳电信CDMA2000割接、替换和日常优化项目
25
19
主要职责：
测试分析工程师
项目描述：
深圳电信3G网络设备割接替换，及日常优化项目；
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
15年
期望薪资：
面议
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
15年
期望薪资：面议