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J146259
简历编号:J146259 更新日期:2023-07-21 浏览次数:2069
意向岗位：5G无线网络优化,室内覆盖工程师,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人 (普通职位)
工作经验： 8年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1994-10-25
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
驻马店市
民族：
汉族
现居地：
江西省
职称：
江西移动L3
学历：
大专
专业：
机电工程
学校：
郑州交通职业技术学院
身高：
175CM
体重：
60Kg
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自我评价
有较强的责任心，以认真负责的态度完成项目上交由的每一件工作。
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,室内覆盖工程师,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人 (普通职位)
意向职位：
室内覆盖工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
河南省
到岗时间：
半个月内
职位目标：
个人负责的硬性指标月均呈上升趋势，不拖项目组后退。有较强的工作责任心
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项目经验
2022年08月 - 2023年07月
信阳移动日常优化项目
主要职责：
后台优化工程师
项目描述：
负责指标：4/5G MR覆盖率提升，扇区弱覆盖解决率，MDT弱覆盖劣于竟对栅格、核心城区劣化波动，4/5G平均每小区权值调整比例；
负责区域KPI指标优化，对低接入、低切换、高掉线TOP小区分析；
负责测试支撑组测试规范制定，跟踪区域测试问题解决进展，提供各类技术支撑；
配合外场同事参数优化，制定优化调整参数，提高网格下载速率；
2020年03月 - 2022年12月
上饶移动华为专项优化
主要职责：
室分规划
项目描述：
NR分流比低处理：在专项工作开展NR低分流比整治期间，共完成摸排室分NR低分流小区43个小区，通过室分小区合并，4\5G小区映射关系修正，4\5小区同覆盖整治，4/5G参数调整等手段解决低分流比小区31个，室分低分流小区提升至全省中游水平；
2021/2022年室分规划：为确保2021年室分工程建设规模，提前收集室分物业点楼宇，按照满足用户需求，解决用户痛点，补足用户网络短板，精确梳理省公司规划技术部建设指导意见并开展规划物业点信息匹配，通过多维度进行需求评估，，最终省公司审批给予份额10.1，同比往年规划份额增长3.72；完成省公司规计部下发的室分网络现状及5G后续建设规划调研表,4\5G室分网络规划（2022年共建设立项三批次），并完成室分规划相关PPT输出至省公司；室分主设备拆闲：由于21年及后续工程省公司不购买4G设备，工程内室分站点对主设备需求较多，对设备拆闲工作要求较高且流程繁琐，通过室分5G站点拆E反D评估，双通道单用主设备通道合并，双通道单用主设备通改造，低零流量基站退网，低热点小区退网，高校拆E评估等手段共拆除482台RRU设备，46台BBU设备，122块基带板;
2018年03月 - 2020年02月
上饶移动专项优化项目
主要职责：
室分专项组成员
项目描述：
居民区专项优化：在省公司考核居民区解决率期间通过智能优化平台数据多维度分析指标，深入现场挖掘网络问题，精准定位问题点，实现以用户为中心，四维度指标为依托开展精细化分析优化，受限站点整改，盲区合理覆盖等手段，将居民区解决率由全省倒数提升至中上游水平；在省公司考核居民区覆盖率期间通过筛选TOP小区做基础覆盖优化，以及功率全面优化，并尝试优化网络切换策略，在目前不限量套餐及移动用户日益增多的情况下网络覆盖及网络负荷为用户体验重中之重，FDD900的切换策略及F频段切换策略对覆盖率优化及提升尤为重要。在考核覆盖率期间将居民区覆盖率由中游水平提升至全省前列。
室分专项优化；室分KPI小区处理，室分系统内干扰/室分高负荷专项处理，室分MR弱覆盖，室分OTT弱覆盖，高层弱覆盖等问题点处理；室分黑点/督办点整治，对直放站，MDAS，lampsite，传统分布等室分问题点处理；室分站点规划勘察，直放站替换工程勘察，规划审核设计平台流程审核，高校秋开及重大室分场景保障优化；
2017年03月 - 2018年02月
河北邯郸日常优化
主要职责：
网格负责人
项目描述：
其中任职邯郸网格期间获得诺基亚领导的高度认可；2017年初接手邯郸日常优化工作，面对ATU指标全省倒数、故障站点多的现状，项目组立即开展专项优化工作。首次实现推动铁塔公司完成受限站点整改。依托基础网络结构调整，持续开展五维一体切换优化，深入挖掘双层网优势，精准定位核心网。通过高强度、精细化优化调整，邯郸下载/上传速率提升至40.6/5.62Mbps，Volte全程成功率提升至100。
ATU网格指标提升，ATU工单处理；高速优化,各类型网络保障现场优化；；党政军机关单位优化；行政村优化专题；弱覆盖栅格分析；答题吧APP保障测试；市公司FDD实验网测试；站址变更报告书写反馈；
2016年01月 - 2017年02月
包头移动四网协同优化
主要职责：
外场测试分析
项目描述：
外场测试分析；网格RF优化；县区驻留比天馈优化，集团工单测试，Volte百日会战场景事件分析；
2015年03月 - 2015年12月
包头移动四网协同优化
主要职责：
DT测试工程师
项目描述：
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教育经历
2012年07月 - 2015年06月
郑州交通职业技术学院
学历：
大专
专业：
机电工程
专业描述：
1、热爱无线通信事业，愿意投身网规网优工作
2、积极向上，随和进取，有良好的沟通能力
3、具有团队精神，有一定的组织和协调能力
4、喜欢学习新知识，能不断提高自己的专业技能
做事认真，积极主动，敢于接受挑战，具有较强的事业心和责任感
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认证情况
证书名称：
HCNP-LTE RNP&RNO
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2018年3月
J146259
简历编号:J146259
更新时间:2023-07-21
浏览次数:2069
意向岗位：5G无线网络优化,室内覆盖工程师,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人
工作经验： 8年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1994-10-25
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
驻马店市
民族：
汉族
现居地：
江西省
职称：
江西移动L3
学历：
大专
专业：
机电工程
学校：
郑州交通职业技术学院
身高：
175CM
体重：
60KG
自我评价
自我评价：
有较强的责任心，以认真负责的态度完成项目上交由的每一件工作。
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,室内覆盖工程师,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人 ( 普通职位 )
意向职位：
室内覆盖工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
河南省
到岗时间：
半个月内
职位目标：
个人负责的硬性指标月均呈上升趋势，不拖项目组后退。有较强的工作责任心
教育经历
2012年07月 - 2015年06月
郑州交通职业技术学院
学历：
大专
专业：
机电工程
专业描述：
1、热爱无线通信事业，愿意投身网规网优工作
2、积极向上，随和进取，有良好的沟通能力
3、具有团队精神，有一定的组织和协调能力
4、喜欢学习新知识，能不断提高自己的专业技能
做事认真，积极主动，敢于接受挑战，具有较强的事业心和责任感
项目经历
2022年08月 - 2023年07月
信阳移动日常优化项目
26
45
主要职责：
后台优化工程师
项目描述：
负责指标：4/5G MR覆盖率提升，扇区弱覆盖解决率，MDT弱覆盖劣于竟对栅格、核心城区劣化波动，4/5G平均每小区权值调整比例；
负责区域KPI指标优化，对低接入、低切换、高掉线TOP小区分析；
负责测试支撑组测试规范制定，跟踪区域测试问题解决进展，提供各类技术支撑；
配合外场同事参数优化，制定优化调整参数，提高网格下载速率；
2020年03月 - 2022年12月
上饶移动华为专项优化
25
45
主要职责：
室分规划
项目描述：
NR分流比低处理：在专项工作开展NR低分流比整治期间，共完成摸排室分NR低分流小区43个小区，通过室分小区合并，4\5G小区映射关系修正，4\5小区同覆盖整治，4/5G参数调整等手段解决低分流比小区31个，室分低分流小区提升至全省中游水平；
2021/2022年室分规划：为确保2021年室分工程建设规模，提前收集室分物业点楼宇，按照满足用户需求，解决用户痛点，补足用户网络短板，精确梳理省公司规划技术部建设指导意见并开展规划物业点信息匹配，通过多维度进行需求评估，，最终省公司审批给予份额10.1，同比往年规划份额增长3.72；完成省公司规计部下发的室分网络现状及5G后续建设规划调研表,4\5G室分网络规划（2022年共建设立项三批次），并完成室分规划相关PPT输出至省公司；室分主设备拆闲：由于21年及后续工程省公司不购买4G设备，工程内室分站点对主设备需求较多，对设备拆闲工作要求较高且流程繁琐，通过室分5G站点拆E反D评估，双通道单用主设备通道合并，双通道单用主设备通改造，低零流量基站退网，低热点小区退网，高校拆E评估等手段共拆除482台RRU设备，46台BBU设备，122块基带板;
2018年03月 - 2020年02月
上饶移动专项优化项目
25
16
主要职责：
室分专项组成员
项目描述：
居民区专项优化：在省公司考核居民区解决率期间通过智能优化平台数据多维度分析指标，深入现场挖掘网络问题，精准定位问题点，实现以用户为中心，四维度指标为依托开展精细化分析优化，受限站点整改，盲区合理覆盖等手段，将居民区解决率由全省倒数提升至中上游水平；在省公司考核居民区覆盖率期间通过筛选TOP小区做基础覆盖优化，以及功率全面优化，并尝试优化网络切换策略，在目前不限量套餐及移动用户日益增多的情况下网络覆盖及网络负荷为用户体验重中之重，FDD900的切换策略及F频段切换策略对覆盖率优化及提升尤为重要。在考核覆盖率期间将居民区覆盖率由中游水平提升至全省前列。
室分专项优化；室分KPI小区处理，室分系统内干扰/室分高负荷专项处理，室分MR弱覆盖，室分OTT弱覆盖，高层弱覆盖等问题点处理；室分黑点/督办点整治，对直放站，MDAS，lampsite，传统分布等室分问题点处理；室分站点规划勘察，直放站替换工程勘察，规划审核设计平台流程审核，高校秋开及重大室分场景保障优化；
2017年03月 - 2018年02月
河北邯郸日常优化
28
16
主要职责：
网格负责人
项目描述：
其中任职邯郸网格期间获得诺基亚领导的高度认可；2017年初接手邯郸日常优化工作，面对ATU指标全省倒数、故障站点多的现状，项目组立即开展专项优化工作。首次实现推动铁塔公司完成受限站点整改。依托基础网络结构调整，持续开展五维一体切换优化，深入挖掘双层网优势，精准定位核心网。通过高强度、精细化优化调整，邯郸下载/上传速率提升至40.6/5.62Mbps，Volte全程成功率提升至100。
ATU网格指标提升，ATU工单处理；高速优化,各类型网络保障现场优化；；党政军机关单位优化；行政村优化专题；弱覆盖栅格分析；答题吧APP保障测试；市公司FDD实验网测试；站址变更报告书写反馈；
2016年01月 - 2017年02月
包头移动四网协同优化
24
16
主要职责：
外场测试分析
项目描述：
外场测试分析；网格RF优化；县区驻留比天馈优化，集团工单测试，Volte百日会战场景事件分析；
2015年03月 - 2015年12月
包头移动四网协同优化
24
16
主要职责：
DT测试工程师
项目描述：
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
HCNP-LTE RNP&RNO
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2018年3月
审核状态：
审核通过
意向岗位：5G无线网络优化,室内覆盖工程师,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人
工作经验：
8年
期望薪资：
面议
意向岗位：5G无线网络优化,室内覆盖工程师,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人
(普通职位)
工作经验：
8年
期望薪资：面议