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J153032
简历编号:J153032 更新日期:2023-02-10 浏览次数:623
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1992-01-13
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
周口市
民族：
汉族
现居地：
周口市
职称：
FDD LTE高级工程师
学历：
大专
专业：
机电一体化技术
学校：
安阳工学院
身高：
178CM
体重：
85Kg
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自我评价
有较强的适应能力和团队协作能力。能熟练使用CXA、CXT、FlyWireless、MapInfo等计算机软件
熟练掌握联通WCDMA/FDD-LTE用户投诉思路，能独立在现场处理用户投诉，输出用户处理报告；
熟练掌握Pilot Walktour 、Pioneer测试操作流程和分析方法，熟悉河南联通省公司下发的季度评测、精品网、139城市考核要求和优化思路；
熟悉河南联通省公司MR考核标准，参与处理MR问题点处理和报告输出
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求职意向
意向岗位：
通信高级管理类(普通职位)
意向职位：
专项优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
安徽省,浙江省,上海市
到岗时间：
一周内
职位目标：
在学习中不断前进，在前进中不断学习，提高自身综合水平，实现人生价值！
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工作经验
2017年10月 - 2019年03月
4G-LTE无线网络优化
|
业务单元三部
|
通信网络优化类
工作描述：
2014年09月 - 2017年08月
4G-LTE无线网络优化
|
西安中兴精诚通讯有限公司郑州处
|
通信网络优化类
工作描述：
负责周口联通LTE的精品网优化工作，重点处理Mod3干扰问题点和重叠覆盖问题点，提升下行速率和SINR值，应对省公司精品网指标考核。
河南联通网格评估体系MR指标提升，NET MAX覆盖图层提取，分析MR数据，定位MR问题点，制定优化方案，实施优化调整，配合后台进行参数修改
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项目经验
2018年10月 - 2019年03月
北京电信专项优化
主要职责：
专项优化
项目描述：
负责北京电信LTE网络优化，主要提升网络质量，开展精品网格，通过MR和ACP方案，来调整网格内弱覆盖和越区覆盖，通过后台PRB利用率和现场环境判断，解决负荷不均衡，解决网格内经常投诉问题，每周和客户汇报网格优化进展，打造客户满意的网络质量。
2018年04月 - 2018年10月
唐山移动高端MR专项
主要职责：
唐山移动高端MR专项后台
项目描述：
负责唐山移动MR专项，负责唐山移动LTE MR专项，重点处理MR弱覆盖小区，利用中兴NETMATX智能优化平台进提取数据，通过分析数据，定位MR弱覆盖小区，通过修改参数，RF优化，天线整改，室分整改，提高MR覆盖率。
2017年10月 - 2018年04月
广东湛江诺基亚移动MR专项
主要职责：
MR专项驻点人员
项目描述：
负责湛江移动LTE MR专项整治，重点处理MR弱覆盖小区，利用诺基亚FAST智能优化平台进提取数据，FAST通过大数据众筹扫楼、道路路测数据，分析MR数据，定位MR问题点，制定优化方案。
现在负责湛江吴川区域MR弱覆盖小区处理，以及1+N工单工单方案制定，大数据平台工单方案制定，微网格优化。
2014年09月 - 2017年09月
中兴LTE周口项目组
主要职责：
系统工程师
项目描述：
1.项目时间：2014.09- 2015.03
项目名称：河南中兴 联通W工程优化项目
项目角色：网优测试工程师
工作内容：
W单站验证，单站验证过程中分析W上下行速率是否正常，反馈单验发现问题，撰写单站验证报告；
W簇优化，分析簇优化中的弱覆盖、邻区漏配、重叠覆盖等问题点，输出簇优化报告；
2.项目时间：2015.03- 2016.6
项目名称：河南中兴 联通LTE工程优化项目
项目角色：测试分析人员
工作内容：网格拉网测试及数据分析、各种保障测试优化、 新建站数据规划及参数配置、单站验证、新建站掉话及呼建指标优化、参数优化、告警监控、工程优化总结报告及验收文档撰写 簇优化以及全网优化、KPI指标监控、TOP小区处理、全网系统内、系统间邻区核查、告警监控、项目日常工作安排与协调
4.项目时间：2016.6 – 2017.08
项目名称：河南中兴 联通LTE日常优化项目
项目角色：前台分析人员
负责周口联通LTE的精品网优化工作，重点处理Mod3干扰问题点和重叠覆盖问题点
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培训经历
2017年05月 - 2017年06月
西安中兴精诚通讯有限公司
培训课程：
中兴TDD-LTE网络优化
培训地点：
河南郑州
获得证书：
中兴TDD-LTE网络优化高级工程师
详细描述：
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认证情况
证书名称：
TDD-LTE网络优化
等级：
高级
厂商/运营商：
中兴
认证区域：
全国
取得时间：
2017年6月
J153032
简历编号:J153032
更新时间:2023-02-10
浏览次数:623
意向岗位：通信高级管理类
工作经验： 5年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1992-01-13
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
周口市
民族：
汉族
现居地：
周口市
职称：
FDD LTE高级工程师
学历：
大专
专业：
机电一体化技术
学校：
安阳工学院
身高：
178CM
体重：
85KG
自我评价
自我评价：
有较强的适应能力和团队协作能力。能熟练使用CXA、CXT、FlyWireless、MapInfo等计算机软件
熟练掌握联通WCDMA/FDD-LTE用户投诉思路，能独立在现场处理用户投诉，输出用户处理报告；
熟练掌握Pilot Walktour 、Pioneer测试操作流程和分析方法，熟悉河南联通省公司下发的季度评测、精品网、139城市考核要求和优化思路；
熟悉河南联通省公司MR考核标准，参与处理MR问题点处理和报告输出
求职意向
意向岗位：
通信高级管理类 ( 普通职位 )
意向职位：
专项优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
安徽省,浙江省,上海市
到岗时间：
一周内
职位目标：
在学习中不断前进，在前进中不断学习，提高自身综合水平，实现人生价值！
培训经历
2017年05月 - 2017年06月
西安中兴精诚通讯有限公司
培训课程：
中兴TDD-LTE网络优化
培训地点：
河南郑州
获得证书：
中兴TDD-LTE网络优化高级工程师
详细描述：
工作经验
2017年10月 - 2019年03月
广东华讯工程有限公司
通信网络优化类
业务单元三部
工作描述：
2014年09月 - 2017年08月
西安中兴精诚通讯有限公司
通信网络优化类
西安中兴精诚通讯有限公司郑州处
工作描述：
负责周口联通LTE的精品网优化工作，重点处理Mod3干扰问题点和重叠覆盖问题点，提升下行速率和SINR值，应对省公司精品网指标考核。
河南联通网格评估体系MR指标提升，NET MAX覆盖图层提取，分析MR数据，定位MR问题点，制定优化方案，实施优化调整，配合后台进行参数修改
项目经历
2018年10月 - 2019年03月
北京电信专项优化
25
16
主要职责：
专项优化
项目描述：
负责北京电信LTE网络优化，主要提升网络质量，开展精品网格，通过MR和ACP方案，来调整网格内弱覆盖和越区覆盖，通过后台PRB利用率和现场环境判断，解决负荷不均衡，解决网格内经常投诉问题，每周和客户汇报网格优化进展，打造客户满意的网络质量。
2018年04月 - 2018年10月
唐山移动高端MR专项
26
16
主要职责：
唐山移动高端MR专项后台
项目描述：
负责唐山移动MR专项，负责唐山移动LTE MR专项，重点处理MR弱覆盖小区，利用中兴NETMATX智能优化平台进提取数据，通过分析数据，定位MR弱覆盖小区，通过修改参数，RF优化，天线整改，室分整改，提高MR覆盖率。
2017年10月 - 2018年04月
广东湛江诺基亚移动MR专项
28
16
主要职责：
MR专项驻点人员
项目描述：
负责湛江移动LTE MR专项整治，重点处理MR弱覆盖小区，利用诺基亚FAST智能优化平台进提取数据，FAST通过大数据众筹扫楼、道路路测数据，分析MR数据，定位MR问题点，制定优化方案。
现在负责湛江吴川区域MR弱覆盖小区处理，以及1+N工单工单方案制定，大数据平台工单方案制定，微网格优化。
2014年09月 - 2017年09月
中兴LTE周口项目组
26
16
主要职责：
系统工程师
项目描述：
1.项目时间：2014.09- 2015.03
项目名称：河南中兴 联通W工程优化项目
项目角色：网优测试工程师
工作内容：
W单站验证，单站验证过程中分析W上下行速率是否正常，反馈单验发现问题，撰写单站验证报告；
W簇优化，分析簇优化中的弱覆盖、邻区漏配、重叠覆盖等问题点，输出簇优化报告；
2.项目时间：2015.03- 2016.6
项目名称：河南中兴 联通LTE工程优化项目
项目角色：测试分析人员
工作内容：网格拉网测试及数据分析、各种保障测试优化、 新建站数据规划及参数配置、单站验证、新建站掉话及呼建指标优化、参数优化、告警监控、工程优化总结报告及验收文档撰写 簇优化以及全网优化、KPI指标监控、TOP小区处理、全网系统内、系统间邻区核查、告警监控、项目日常工作安排与协调
4.项目时间：2016.6 – 2017.08
项目名称：河南中兴 联通LTE日常优化项目
项目角色：前台分析人员
负责周口联通LTE的精品网优化工作，重点处理Mod3干扰问题点和重叠覆盖问题点
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
TDD-LTE网络优化
厂商/运营商：
中兴
认证区域：
全国
等级：
高级
获取时间：
2017年6月
审核状态：
审核通过
意向岗位：通信高级管理类
工作经验：
5年
期望薪资：
面议
意向岗位：通信高级管理类(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：面议