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J155709
简历编号:J155709 更新日期:2025-07-16 浏览次数:7518
意向岗位：4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 17年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1983-11-08
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
绥化市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机科学与技术
学校：
绥化学院
身高：
177CM
体重：
85Kg
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自我评价
对待工作认真负责，有集体荣誉感，性格开朗，乐于助人
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求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
系统优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
河北省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
通过几年的学习与工作，了解LTE 及 5G 网络系统。主要为移动项目
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工作经验
2024年08月 - 2025年04月
0
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黑龙江项目部
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通信网络优化类
工作描述：
5G大网指标监控优化，质差小区分析优化，4.5G切换，4.5G重叠覆盖，4.5G CQI等指标优化提升！
2023年10月 - 2024年07月
0
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内蒙古项目部
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电信运营商
工作描述：
移动日常优化项目：主要负责 LTE 两高两低及高负荷，扩容/合并小区，站点数据，拉远小区数据制作，拆闲补盲，基站故障协助处理。配合片区投诉分析，输出方案并实施。输出KPI分析报告和提升报告,日常指标监控。
2021年10月 - 2022年07月
0
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新疆项目部
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通信网络优化类
工作描述：
博州移动日常优化项目：主要负责现无线接通率指标提升、无线掉线率指标提升、驻留比提升、扩容/合并小区制作、基站故障协助处理、CQI提升、PHR提升、最差小区优化、输出KPI分析报告和提升报告,日常指标监控，省公司参数修改平台工单制作及提单。
2021年04月 - 2021年09月
0
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新疆项目部
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通信网络优化类
工作描述：
博州移动日常优化项目：主要负责现无线接通率指标提升、无线掉线率指标提升、驻留比提升、话务均衡、扩容/合并小区制作、基站故障协助处理、CQI提升、PHR提升、切换指标提升、最差小区优化、输出KPI分析报告和提升报告,日常指标监控。
2019年03月 - 2021年01月
0
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新疆项目部
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通信网络优化类
工作描述：
博州移动日常优化项目：中兴区域指标监控提升；网优工作台工单处理，主要为差小区处理、容量分析、MR覆盖率提升、低CQI等差小区的分析，处理方案输出实施以及指标跟踪。差小区工单处理。
2018年02月 - 2019年01月
0
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新疆项目部
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通信网络优化类
工作描述：
新疆克拉玛依移动日常优化，中兴专题
1. 配合TD网退频操作，修改对应的4G小区测量频点、邻区外部定义相关参数；
2. 配合外场中兴区域道路优化、投诉处理；
2017年05月 - 2018年01月
0
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1+N工单处理，路网保障小区问题点处理。通过分析AOA+TA数据及现场实际情况进行针对性的方案输出，通过调整互操作参数、小区重选参数、特性参数、功能验证（双流合并，20M改10M）、天线权值等等及天馈调整。以及硬件更换等手段提升MR覆盖。
2016年03月 - 2017年01月
0
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
在吉林白城系统优化项目，主要负责CDMALTE的KPI指标监控与分析优化、测试优化工作安排、路测网络问题（切换失败、掉话、速率低等）处理、邻区优化、性能参数优化、干扰排除、负荷均衡优化等。
2012年04月 - 2015年01月
0
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
黑龙江移动绥化分公司测试优化，G网语音与数据，T网语音与数据测试，LTE数据业务工作输出测试等分析，对存在问题点的区域进行输出方案并进行调整，ATU测试。（测试分析软件为CDS,TEMS,鼎立）
2009年03月 - 2012年02月
0
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
1、 山东省项目中国电信东营业务区的CDMA网络割接。项目内容：进行东营市的北电设备替换成中兴设备的割接测试工作，对全向站改定向站的基站进行单站测试优化，投诉处理，根据用户投诉问题，提出解决措施并实施。日常KPI指标提取分析，排查网络隐性故障。（测试分析软件为中兴CNT,CNA）2、山东省项目电信东营业务区CDMA一期无线网络优化。项目内容：对东营市的CDMA无线网络2G与3G（EVDO）进行优化，新建站初始数据配置，新建站的单站测试与邻区优化，日常KPI指标分析，提升整网指标，整网测试优化。（测试分析软件为中兴CNT,CNA）3、山东省项目中国电信东营业务区CDMA网优协维二期。 常TOPN指标提取分析，推出优化意见及实施。（测试分析软件为鼎力）。4、中国电信济宁业务区CDMA网优协维三期（朗讯设备）。 投诉处理、干扰排查、边界（地市边界）优化、邻区优化、整网测试优化及日常TOPN。
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项目经验
2019年03月 - 2022年07月
博州移动日常优化项目
主要职责：
系统工程师
项目描述：
在项目中主要负责大网指标监控，处理突发性差小区，配合代维处理故障，配合前台解决疑难投诉的参数修改。低接通、高掉线、容量提升、CQI差小区、MR覆盖差等差小区分析及方案实施指标跟踪等。
2018年02月 - 2019年01月
克拉玛依移动日常优化项目
主要职责：
系统工程师
项目描述：
日常优化，中兴专题
1. 配合TD网退频操作，修改对应的4G小区测量频点、邻区外部定义相关参数；
2. 配合外场中兴区域道路优化、投诉处理；
3. 处理质差小区，主要负责干扰，低CQI，高掉线低接通等
2017年05月 - 2018年01月
大唐移动高端项目
主要职责：
系统分析工程师
项目描述：
◇云浮云安、郁南两个区县的MR覆盖率指标提升，制定未达标小区进行专项优化方案制订，并提升全网MR覆盖率指标提升并输出相关优化报告及PPT，后期完成覆盖率指标挑战值98以上的考核要求。
◇指导云浮云安、郁南两个区县的深度覆盖相关工作人员提升深度覆盖指标，结合室分整改
2016年03月 - 2017年01月
白城电信LTE与CDMA2000系统优化
主要职责：
RF优化工程师
项目描述：
在吉林白城系统优化项目，主要负责CDMA及LTE RF优化，测试方案制定，人员分配，测试数据分析及后台参数调整，报告撰写
2012年04月 - 2015年01月
黑龙江绥化移动ATU日常项目
主要职责：
项目管理
项目描述：
黑龙江移动绥化分公司测试优化，G网语音与数据，T网语音与数据测试，LTE数据业务工作输出测试等分析，对存在问题点的区域进行输出方案并进行调整，ATU测试。（测试分析软件为CDS,TEMS,鼎立）
2009年03月 - 2012年02月
东营电信与济宁电信CDMA协维优化项目
主要职责：
网优工程师
项目描述：
东营工程及日常协维优化项目，济宁日常协维优化项目
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教育经历
2004年09月 - 2007年07月
绥化学院
学历：
大专
专业：
计算机科学与技术
专业描述：
主修计算机软件与硬件。
J155709
简历编号:J155709
更新时间:2025-07-16
浏览次数:7518
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验： 17年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1983-11-08
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
绥化市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机科学与技术
学校：
绥化学院
身高：
177CM
体重：
85KG
自我评价
自我评价：
对待工作认真负责，有集体荣誉感，性格开朗，乐于助人
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
系统优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
河北省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
通过几年的学习与工作，了解LTE 及 5G 网络系统。主要为移动项目
教育经历
2004年09月 - 2007年07月
绥化学院
学历：
大专
专业：
计算机科学与技术
专业描述：
主修计算机软件与硬件。
工作经验
2024年08月 - 2025年04月
元道通信
通信网络优化类
黑龙江项目部
工作描述：
5G大网指标监控优化，质差小区分析优化，4.5G切换，4.5G重叠覆盖，4.5G CQI等指标优化提升！
2023年10月 - 2024年07月
南京嘉环
电信运营商
内蒙古项目部
工作描述：
移动日常优化项目：主要负责 LTE 两高两低及高负荷，扩容/合并小区，站点数据，拉远小区数据制作，拆闲补盲，基站故障协助处理。配合片区投诉分析，输出方案并实施。输出KPI分析报告和提升报告,日常指标监控。
2021年10月 - 2022年07月
浙江邮电工程
通信网络优化类
新疆项目部
工作描述：
博州移动日常优化项目：主要负责现无线接通率指标提升、无线掉线率指标提升、驻留比提升、扩容/合并小区制作、基站故障协助处理、CQI提升、PHR提升、最差小区优化、输出KPI分析报告和提升报告,日常指标监控，省公司参数修改平台工单制作及提单。
2021年04月 - 2021年09月
北京电旗通讯技术股份有限公司
通信网络优化类
新疆项目部
工作描述：
博州移动日常优化项目：主要负责现无线接通率指标提升、无线掉线率指标提升、驻留比提升、话务均衡、扩容/合并小区制作、基站故障协助处理、CQI提升、PHR提升、切换指标提升、最差小区优化、输出KPI分析报告和提升报告,日常指标监控。
2019年03月 - 2021年01月
上海睿铎智能科技有限公司
通信网络优化类
新疆项目部
工作描述：
博州移动日常优化项目：中兴区域指标监控提升；网优工作台工单处理，主要为差小区处理、容量分析、MR覆盖率提升、低CQI等差小区的分析，处理方案输出实施以及指标跟踪。差小区工单处理。
2018年02月 - 2019年01月
中通服建设有限公司
通信网络优化类
新疆项目部
工作描述：
新疆克拉玛依移动日常优化，中兴专题
1. 配合TD网退频操作，修改对应的4G小区测量频点、邻区外部定义相关参数；
2. 配合外场中兴区域道路优化、投诉处理；
2017年05月 - 2018年01月
上海优覆通信科技有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
1+N工单处理，路网保障小区问题点处理。通过分析AOA+TA数据及现场实际情况进行针对性的方案输出，通过调整互操作参数、小区重选参数、特性参数、功能验证（双流合并，20M改10M）、天线权值等等及天馈调整。以及硬件更换等手段提升MR覆盖。
2016年03月 - 2017年01月
吉林省中通国脉股份有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
在吉林白城系统优化项目，主要负责CDMALTE的KPI指标监控与分析优化、测试优化工作安排、路测网络问题（切换失败、掉话、速率低等）处理、邻区优化、性能参数优化、干扰排除、负荷均衡优化等。
2012年04月 - 2015年01月
哈尔滨佳信世通科技发展有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
黑龙江移动绥化分公司测试优化，G网语音与数据，T网语音与数据测试，LTE数据业务工作输出测试等分析，对存在问题点的区域进行输出方案并进行调整，ATU测试。（测试分析软件为CDS,TEMS,鼎立）
2009年03月 - 2012年02月
山东瑞科通信科技发展有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
1、 山东省项目中国电信东营业务区的CDMA网络割接。项目内容：进行东营市的北电设备替换成中兴设备的割接测试工作，对全向站改定向站的基站进行单站测试优化，投诉处理，根据用户投诉问题，提出解决措施并实施。日常KPI指标提取分析，排查网络隐性故障。（测试分析软件为中兴CNT,CNA）2、山东省项目电信东营业务区CDMA一期无线网络优化。项目内容：对东营市的CDMA无线网络2G与3G（EVDO）进行优化，新建站初始数据配置，新建站的单站测试与邻区优化，日常KPI指标分析，提升整网指标，整网测试优化。（测试分析软件为中兴CNT,CNA）3、山东省项目中国电信东营业务区CDMA网优协维二期。 常TOPN指标提取分析，推出优化意见及实施。（测试分析软件为鼎力）。4、中国电信济宁业务区CDMA网优协维三期（朗讯设备）。 投诉处理、干扰排查、边界（地市边界）优化、邻区优化、整网测试优化及日常TOPN。
项目经历
2019年03月 - 2022年07月
博州移动日常优化项目
26
16
主要职责：
系统工程师
项目描述：
在项目中主要负责大网指标监控，处理突发性差小区，配合代维处理故障，配合前台解决疑难投诉的参数修改。低接通、高掉线、容量提升、CQI差小区、MR覆盖差等差小区分析及方案实施指标跟踪等。
2018年02月 - 2019年01月
克拉玛依移动日常优化项目
26
16
主要职责：
系统工程师
项目描述：
日常优化，中兴专题
1. 配合TD网退频操作，修改对应的4G小区测量频点、邻区外部定义相关参数；
2. 配合外场中兴区域道路优化、投诉处理；
3. 处理质差小区，主要负责干扰，低CQI，高掉线低接通等
2017年05月 - 2018年01月
大唐移动高端项目
29
16
主要职责：
系统分析工程师
项目描述：
◇云浮云安、郁南两个区县的MR覆盖率指标提升，制定未达标小区进行专项优化方案制订，并提升全网MR覆盖率指标提升并输出相关优化报告及PPT，后期完成覆盖率指标挑战值98以上的考核要求。
◇指导云浮云安、郁南两个区县的深度覆盖相关工作人员提升深度覆盖指标，结合室分整改
2016年03月 - 2017年01月
白城电信LTE与CDMA2000系统优化
25
16
主要职责：
RF优化工程师
项目描述：
在吉林白城系统优化项目，主要负责CDMA及LTE RF优化，测试方案制定，人员分配，测试数据分析及后台参数调整，报告撰写
2012年04月 - 2015年01月
黑龙江绥化移动ATU日常项目
34
22
主要职责：
项目管理
项目描述：
黑龙江移动绥化分公司测试优化，G网语音与数据，T网语音与数据测试，LTE数据业务工作输出测试等分析，对存在问题点的区域进行输出方案并进行调整，ATU测试。（测试分析软件为CDS,TEMS,鼎立）
2009年03月 - 2012年02月
东营电信与济宁电信CDMA协维优化项目
26
19
主要职责：
网优工程师
项目描述：
东营工程及日常协维优化项目，济宁日常协维优化项目
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验：
17年
期望薪资：
面议
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
17年
期望薪资：面议