杨先生 简历编号:J157279 更新时间:2022-07-20 浏览次数:2258
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 5年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1992-09-04
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:遵义市 民族:汉族
现居地:贵州省 职称: 华为LTE网规网优中级认证
学历:本科 专业:通信工程
学校:华北电力大学科技学院 身高:165CM
体重:57KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为LTE网规网优中级认证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2020年4月
审核状态:审核通过
认证种类:厂商
证书名称:华为LTE网规网优高级认证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:高级
获取时间:2022年1月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:贵州省遵义市
自我评价
自我评价:认真刻苦,稳重踏实,有责任感,团结互助,有耐心,农村长大的孩子,比较能吃苦
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:高级网优工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:浙江省
到岗时间:一个月内
职位目标:通信工程应届毕业生,对工作抱有强烈的热情,年轻有冲劲,比通信前辈更具有活力和潜力,更能吃苦,同时可能较通信前辈差一些经验,但是人嘛,总的慢慢来慢慢进步,我相信我认真踏实的做下去,我也能成为一个真正的通信人
教育经历
2011年09月 - 2017年07月   华北电力大学科技学院  
学历:本科
专业:通信工程
专业描述:在校期间学习过数电模电,c语言,通信系统原理,信号与系统,移动通信,光纤通信,数字通信等等一系列课程
培训经历
2016年10月 - 2016年12月   河北石家庄华讯科技有限公司  
培训课程:无线网络优化
培训地点:河北省石家庄
获得证书: 暂无
详细描述:在培训期间主要学习了GSM、WCDMA、LTE的基础知识以及网络优化的相关步骤及过程,实际测试过数据,会用软件对测试的数据进行简单分析。
工作经验
2020年01月 - 2022年12月   中徽建技术有限公司   通信网络优化类   华为专项优化
工作描述:从事浙江专项优化项目(华为原厂优化),在职期间主要从事容量组和5g分流比驻留比提升工作,容量组主要负责高负荷处理和不均衡优化,以及全网策略调整,分流比驻留比组主要是实行全网驻留策略调整,以及4-5互操作优化,邻区优化,5g权值优化等提升全网驻留,分流比。
2018年04月 - 2020年01月   河北中创盈和有限公司   通信网络优化类   移动日常优化
工作描述:在职期间负责低CQI,高负荷的分析和top质差小区处理,以及开站,扩容小区的数据配置,基站告警的处理,日常指标提取分析,熟练Excel,ppt等办公软件。活动保障,监控等等一系列工作
2017年09月 - 2018年03月   浙江宝扬   通信网络优化类   室分验收
工作描述:主要负责室分验收测试,报告输出,以及室分站点设备的故障排查整治。室分弱覆盖优化,天线调整,驻波处理,后期进入监控室负责每日性能指标监控,协助前台测试查询一些参数,做一些客户需要的报表之类的工作
2017年01月 - 2017年06月   重庆易融网络公司   通信网络优化类   日常优化
工作描述:主要负责前台网格测试优化,拉网,处理投诉,天馈调整建议,输出测试优化报告
项目经历
2021年01月 - 2021年12月   专项优化   25   45  
主要职责: 5g分流比驻留比提升
项目描述:通过对4-5邻区优化,门限调整,及nsa双模改造,以及5g侧功率优化,权限优化,5-4互操作下探等策略,对驻留比进行提示,最终达到全年驻留比排名全省第二。
2020年05月 - 2020年06月   专项优化   25   16  
主要职责: 容量组优化工程师
项目描述:针对省公司对FDD900的强制升功率,为了降低全网FDD900负荷,进行负荷迁移,对FDD900进行基于频率优先级的切换策略,降低FDD900负荷,特别是在近点的时候,用基于频率优先级的切换策略让其信号越好越容易切换到F\D\FDD1800上。
2019年07月 - 2019年10月   移动日常优化   25   16  
主要职责: 后台工程师
项目描述:在此期间省公司华为区域下发了一个方案:对大量基站进行合并整合,这样可以节约大量基带板进行扩容,其中担任基站合并负责人,进行基站合并数据的制作和汇总,不能出错,期间共进行了300多个基站合并数据的制作。没有出过一次错误。保证了网络的正常延续
2017年12月 - 2018年01月   室分验收组   25   16  
主要职责: 测试分析组长
项目描述:在职期间担任测试组组长,进行人员分配和协调沟通,均衡每个人的工作量,以及安抚加班同事的心理,同时进行室分组工作的汇总和进度把控,使室分组扛过了年底的冲刺目标和挑战值。