自我评价：干练、低调、为人诚实，具有很强的沟通协调及团队合作能力。13年的通信行业相关工作经验积累了大量的实战经验，丰富的团队管理经验，从基层做起至主管北区区域全盘工作担当区域总监，带领过200人的团队，曾荣获公司优秀个人奖、优秀团队奖、最佳区域奖等奖项，熟悉ERICSSON、诺西、华为等厂商的项目及运作情况，同时兼任公司技术部经理职位，组织培训讲师10人，培训过的团队技术人员达到了300人次。

职位目标：干练、低调、自信，具有很强的沟通协调及团队合作能力。15年的通信行业及IT相关工作经验积累了大量的实战经验，丰富的团队管理经验，从基层做起至主管北区区域全盘工作担当区域总监，带领过200人的团队，曾荣获公司优秀个人奖、优秀团队奖、最佳区域奖等奖项，同时兼任公司技术部经理职位，组织培训讲师10人，培训过的团队技术人员达到了300人次。
10年第一线工作，5年管理经历，多年国营、合资、私企工作经历，赋予了我更加全面的工作能力，在工作中独挡一面，擅长主动工作，谨防被动工作，擅长团队组织，团队管理，团队沟通合作。 做事能力与水平，期待您的验证！

学历：本科

专业：通信工程

专业描述：1997-2001 西安电子科技大学 通信工程专业 学士学位

工作描述： 担任网络安全部门行业外售前及市场开拓工作
• 主要负责陕西区域行业外信息及系统集成市场开拓；
• 带领专业团队与公安、教育、政府等行业建立合作关系，开拓潜在市场；
• 年行业外产值稳定在2000-3000万；

工作描述： 担任公司北区区域总监，负责北区所有项目运行、管理工作；
• 常年区域项目达到12-15个；
• 团队人数170-210人，项目经理10人；
• 包含中国移动合作项目6-8个，中国联通合作项目7-9个；
• 平均区域年项目合同额稳定在6000万左右；
 担任公司培训部经理职位，负责课程体系建设，培训团队建设及管理工作；
• 组织专业高级培训讲师10人；
• 全盘制定培训课程、时间及方式；
• 建立公司技术技能考核制度，技术人员技能提升方案及考核标准；
 兼任集团公司技术部总监，负责各区域技术人员专项技术提升、厂商技术招标工作；
• 参与集团公司与中国移动、中国联通、ERICSSON的招投标工作；

工作描述： 北区项目经理、技术支持，直接参与项目56个；
• 参与中国移动兰州市全网规划、优化及专项整治工作，在此期间担任技术支持、项目经理职位；
• 参与2008北京奥运会网络保障工作，担任高级技术人员、项目组长职位；
 ERIC产品的技术支持工作；
 规划用户网络配置方案；
 工程人员及销售工程师技术支持；
 客户培训与咨询等。

工作描述：1、担任项目技术人员；
2、项目专项课题的参与者；