工作经验
2013年04月 - 2017年12月
济南电通科技信息有限公司
其它通信类
通信销售部
工作描述:.参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划。
2.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置。
3.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成。
4.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展。
5.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训。
2005年09月 - 2012年12月
新浪sina
通信增值业务类
无线事业部
工作描述:管理山东,黑龙江,吉林,辽宁,河北五省的销售团队,工作主要面对移动,联通,电信三大运营商,工作内容以电信增值业务为主,根据公司下达的既定销售指标,合理的运用公司给予的销售辅助资源,对辖区销售任务进行合理的分解,根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区域经理配合公司完成销售任务,并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队,追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
领导的销售团队每年可以完成八千万以上的任务。超额完成公司下达的任务指标。
同时积极完成公司的其他支撑工作。
1999年10月 - 2005年09月
福建实达
通信系统设备厂商
通信事业部
工作描述:1.负责公司在山东省的销售管理工作。
2.完成公司下达的销售任务指标。
3.培训分公司新近员工,提高其工作能力。
1.出色完成公司下达的任务指标。
2.2003年上半年个人销售业绩达六千四百万,荣获公司销售状元称号。
3.多次获得公司嘉奖,并为公司培养出很多的优秀销售人才。
4.为公司开拓新市场,成立山西分公司,并取得很好的业绩。