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J168991
简历编号:J168991 更新日期:2025-08-29 浏览次数:1428
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 9年
期望薪资：8000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1994-11-24
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
大庆市
民族：
汉族
现居地：
大庆市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
英语 数学 化学工程
学校：
齐齐哈尔大学
身高：
170CM
体重：
100Kg
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自我评价
GSM/LTE/NR优化经验丰富，英语能力优秀，信令分析优秀，优化思路清晰
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
LTENR优化工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
山东省
到岗时间：
一周内
职位目标：
扎实的LTE/NR分析处理功底，英语水平优秀，熟知各类信令流程，良好的沟通能力，有团队管理经验，为公司创造价值，为自己的生活努力.
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工作经验
2022年11月 - 2025年07月
无线网优项目负责人
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日常优化部门
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通信网络优化类
工作描述：
通过统筹外场测试、问题分析与优化实施，保障移动通信网络（如 4G、5G）的覆盖、容量、速率和稳定性，最终提升用户体验
团队管理与统筹：人员调度，技能培训，绩效考核
网络性能监控与问题发现：KPI 指标跟踪，告警与投诉处理。
外场测试与数据采集：测试方案设计，数据质量把控
问题分析与优化方案制定
优化实施与效果验证
跨部门协作与客户对接
应急保障与特殊场景优化
文档管理与流程优化
2021年06月 - 2022年10月
0
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网络优化部
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通信网络优化类
工作描述：
负责大庆市区及周边区县的NR网格优化任务，制定测试任务，分配测试人员，负责报告的审核和验收工作，和客户的沟通工作，新到项目人员的安全教育和技能培训工作
2020年01月 - 2021年03月
无线网优项目负责人
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日常优化部门
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通信技术服务类
工作描述：
指导前台人员处理测试中的问题，为新员工进行安全教育培训，安排人员进行华为认证考试，观测日常基站KPI指标，配合前台测试，处理TOP小区，节假日值班监控指标，安排每日测试任务和出车安排。
2018年10月 - 2019年11月
0
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网络优化部门
|
通信网络优化类
工作描述：
负责地市KPI指标提升，TOP小区处理，撰写网格优化报告，完成经典案例的分析和输出，培训新入职员工及实习生
2017年01月 - 2018年08月
0
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工程优化部门
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通信网络优化类
工作描述：
负责吴江区和昆山市GNF替换项目外场负责人，负责外场人员工作安排，后勤出车安排，对接运营商和工程队人员，把控施工进度和基站开通进度，现场人员调配，单验报告整理验收。每日工作日报撰写，敦促未开通基站开通，处理新开站告警。
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教育经历
2013年09月 - 2017年07月
齐齐哈尔大学
学历：
本科
专业：
英语 数学 化学工程
专业描述：
主修化学工程，大三期间接触通信工程，并参加工作
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培训经历
2017年01月 - 2017年03月
南京格安信息系统有限责任公司
培训课程：
LTE无线网络规划优化工程师中级培训
培训地点：
江苏苏州
获得证书：
无
详细描述：
对无线网络规划优化中级工程师进行技能培训，以满足项目人员需求
J168991
自我评价：GSM/LTE/NR优化经验丰富，英语能力优秀，信令分析优秀，优化思路清晰
个人信息
性别：
男
出生年月：
1994-11-24
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
大庆市
民族：
汉族
现居地：
大庆市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
英语 数学 化学工程
学校：
齐齐哈尔大学
身高：
170CM
体重：
100KG
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
LTENR优化工程师
期望薪资：
8000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
山东省
到岗时间：
一周内
职位目标：
扎实的LTE/NR分析处理功底，英语水平优秀，熟知各类信令流程，良好的沟通能力，有团队管理经验，为公司创造价值，为自己的生活努力.
教育经历
2013年09月 - 2017年07月
齐齐哈尔大学
学历：
本科
专业：
英语 数学 化学工程
专业描述：
主修化学工程，大三期间接触通信工程，并参加工作
培训经历
2017年01月 - 2017年03月
南京格安信息系统有限责任公司
培训课程：
LTE无线网络规划优化工程师中级培训
培训地点：
江苏苏州
获得证书：
暂无
详细描述：
对无线网络规划优化中级工程师进行技能培训，以满足项目人员需求
工作经历
2022年11月 - 2025年07月
沈阳电信工程局
通信网络优化类
日常优化部门
工作描述：
通过统筹外场测试、问题分析与优化实施，保障移动通信网络（如 4G、5G）的覆盖、容量、速率和稳定性，最终提升用户体验
团队管理与统筹：人员调度，技能培训，绩效考核
网络性能监控与问题发现：KPI 指标跟踪，告警与投诉处理。
外场测试与数据采集：测试方案设计，数据质量把控
问题分析与优化方案制定
优化实施与效果验证
跨部门协作与客户对接
应急保障与特殊场景优化
文档管理与流程优化
2021年06月 - 2022年10月
黑龙江电信国脉
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
负责大庆市区及周边区县的NR网格优化任务，制定测试任务，分配测试人员，负责报告的审核和验收工作，和客户的沟通工作，新到项目人员的安全教育和技能培训工作
2020年01月 - 2021年03月
中邮建技术有限公司
通信技术服务类
日常优化部门
工作描述：
指导前台人员处理测试中的问题，为新员工进行安全教育培训，安排人员进行华为认证考试，观测日常基站KPI指标，配合前台测试，处理TOP小区，节假日值班监控指标，安排每日测试任务和出车安排。
2018年10月 - 2019年11月
南京顺胜
通信网络优化类
网络优化部门
工作描述：
负责地市KPI指标提升，TOP小区处理，撰写网格优化报告，完成经典案例的分析和输出，培训新入职员工及实习生
2017年01月 - 2018年08月
南京格安
通信网络优化类
工程优化部门
工作描述：
负责吴江区和昆山市GNF替换项目外场负责人，负责外场人员工作安排，后勤出车安排，对接运营商和工程队人员，把控施工进度和基站开通进度，现场人员调配，单验报告整理验收。每日工作日报撰写，敦促未开通基站开通，处理新开站告警。
简历编号:J168991
更新时间:2025-08-29
浏览次数:1428
◆意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
◆工作经验： 9年
◆期望薪资：8000元以上
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
9年
期望薪资：8000元以上