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J172370
简历编号:J172370 更新日期:2023-03-31 浏览次数:1971
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人(普通职位)
工作经验： 7年
期望薪资：10000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-10-22
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
华为高级工程师
学历：
大专
专业：
电子信息工程技术
学校：
河南职业技术学院
身高：
172CM
体重：
65Kg
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自我评价
工作六年期间，个人工作状态比较稳定，抗压能力强；
有移动L2、L3认证，华为4G高级认证。
有省公司满意度专项、NB-IOT专项、高负荷专项、FDD专项、精品网专项、集中优化项目、日常优化项目的经验；
精通各项指标优化，愿意多学习，多进步，成为一个更厉害的人；
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人(普通职位)
意向职位：
系统优化工程师
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
愿意多学习，多进步，成为一个更厉害的人，助力自己在行业内走的更远。
积极完成上级领导布置的任务。积极完成各项目标。
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工作经验
2022年07月 - 2023年03月
5G无线网络优化
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山东省移专项优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1、对接公司客户，满足客户需求，完成客户任务（如：在岗革新、最佳实践、优秀经验等）。
2、负责满意度相关PPT、报告撰写。
3、负责满意度相关指标跟踪、统计、分析、通报并指导地市（如：工信部满意度、集团CATI满意度、用后即评满意度、短信调研满意度等）。
4、负责投诉相关PPT、报告撰写。
5、负责投诉相关指标跟踪、统计、分析、通报并指导地市（如：客服部万投比、4G重复投诉率、客服部黑点、投诉抽检等）。
6、负责完成华为下发的各种任务（如：提供专利、配合完成PTT&报告等）。
7、负责完成公司下发的各种任务（如：技能培训、技术支撑等）
2022年01月 - 2022年07月
无线网优项目负责人
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平顶山移动日常优化
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通信网络优化类
工作描述：
1、负责项目日常优化项目总体人员工作安排，临时工作安排，疑难问题点重点攻坚等。
2、负责对接客户（网优班主任、班长、组长、组员），主要对客户产生的工作需求进行安排。
3、负责对接上属公司领导（设计院、普天领导），主要是整合项目周度、月度、季度项目运维情况，项目亮点工作体现。
4、负责对项目上人员的考勤、报销、请假等杂项。
5、负责VOLTE话务迁转指标提升。
2020年11月 - 2022年01月
0
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上饶移动专项优化
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通信网络优化类
工作描述：
1、负责上饶溯源低感知TOP小区处理。
2、负责上饶低速率小区占比指标。
3、负责上饶TCP高时延小区占比指标。
4、负责中兴相关参数提单与脚本制作。
5、负责上饶市广义投诉、侠义投诉、重复投诉等投诉的优化。
2020年03月 - 2020年11月
0
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浙江省移NB-IOT专项
|
通信网络优化类
工作描述：
1、针对各地市上报的投诉难以处理的问题点进行研究，找出原因与解决方法，并在省内各地市推广。
2、对NB-IOT新开发的功能进行研究，验证其可行性与对网络的影响，评估是否合适在全网开启。并推动进度。
3、与各地市的NB-IOT负责人员协同优化NB-IOT的常态化指标。
4、对物联网相关的所有集团测试与省公司测试进行支撑。
5、完成接口人下发的各项任务指标，并在要求的时间内及时反馈。
2019年10月 - 2020年03月
0
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无锡移动工程优化
|
通信网络优化类
工作描述：
一、负责FDD干扰指标优化。
二、负责FDD1800MR覆盖率的提升。
三、负责FDD网络质量优化。
四、负责全省FDD结构类TOP问题小区处理。
五、负责新开NB站的正常开启与优化。
六、负责NB干扰指标优化。
七、负责NB质差小区的优化处理（低接入）。
八、NR站点质差分析处理，包含占得住（ERAB失败、ATTACH失败、4G锚点站成功但未发起5G站接入），驻得稳（低驻留）、体验优（NR感知差）。
2019年03月 - 2019年10月
0
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苏州华为专项优化
|
通信网络优化类
工作描述：
一、负责苏州内高负荷占比，连续三天高负荷占比，连续三天高利用率占比，超高利用率占比，周频发高负荷大于3次的小区占比等指标的优化进度。
二、对苏州内高负荷占比，连续三天高负荷占比，连续三天高利用率占比，超高利用率占比，周频发高负荷大于3次的小区占比等指标差小区进行处理。
三、协调小组内人员工作，让小组在正常展开工作的情况下可以应对完成指标突然恶化，客户领导下发的各项工作。
四、对于TOP小区出具的方案进行跟踪和落实，尽快让三方人员实施，以尽可能使指标优化。
2018年03月 - 2019年02月
0
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大理集中优化、廊坊精品网专项
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通信网络优化类
工作描述：
1、地市支撑、帮助地市提升整体指标、协调地市与省公司的合作沟通。
2、驻县优化、优化农村弱覆盖并输出报告、优化城区高负荷并输出报告、解决城区干扰问题并输出报告、解决高负荷问题并输出报告、优化解决城区投诉问题并输出报告、县城重点场景优化、新建站测试并输出报告、小区退网测试并输出报告、基站单验并输出报告、FDD新建集中新建测试并输出报告等。
3、高负荷小区处理、对省公司通报的高负荷小区进行优化，分析解决投诉组推送高负荷小区、做站点小区间负荷均衡。
4、扩容工作，分析小区的负荷情况、高负荷解决不了的走扩容流程，分析现网硬件的能力是否支持软件扩容，硬件扩容的条件核查（更换基带板、更换光模块、增加双光纤、增加交换板等），制作开站配置数据表、天线配置数据表、小区配置数据表、RRU配置数据表等表格制作、添加扩容小区的邻区、添加回落优先级数据、添加系统优先级数据、更改同覆盖参数。
2017年01月 - 2018年02月
0
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郑州日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1、对市区道路、高速、地铁等进行拉网测试。
2、完成投诉测试、道路测试、网格/簇测试。
3、投诉处理、分析投诉问题及其原因、分析投诉点周围无线情况，给出合理的解决方案，解决问题得到客户认可，并输出投诉报告。
4、华为后台投诉工单处理，配合前台修改参数（电下倾、功率、频点等）、查看告警。
5、网格优化，负责网格的优化，网格内的问题分析，提升网格指标（上传下载、弱覆盖、越区覆盖、切换过慢或者易切换等）。
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教育经历
2015年09月 - 2018年06月
河南职业技术学院
学历：
大专
专业：
电子信息工程技术
专业描述：
在学校除了学习生活外有丰富的社团生活，曾担任社团联合会主席，组织过四场超过万人观看的活动。
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认证情况
证书名称：
华为网优中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2018年2月
证书名称：
无线通用-集采L2-全国
等级：
中级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
浙江省
取得时间：
2020年10月
证书名称：
集采L3
等级：
高级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
浙江省
取得时间：
2020年11月
J172370
简历编号:J172370
更新时间:2023-03-31
浏览次数:1971
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人
工作经验： 7年
期望薪资： 10000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-10-22
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
郑州市
民族：
汉族
现居地：
郑州市
职称：
华为高级工程师
学历：
大专
专业：
电子信息工程技术
学校：
河南职业技术学院
身高：
172CM
体重：
65KG
自我评价
自我评价：
工作六年期间，个人工作状态比较稳定，抗压能力强；
有移动L2、L3认证，华为4G高级认证。
有省公司满意度专项、NB-IOT专项、高负荷专项、FDD专项、精品网专项、集中优化项目、日常优化项目的经验；
精通各项指标优化，愿意多学习，多进步，成为一个更厉害的人；
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人 ( 普通职位 )
意向职位：
系统优化工程师
期望薪资：
10000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
愿意多学习，多进步，成为一个更厉害的人，助力自己在行业内走的更远。
积极完成上级领导布置的任务。积极完成各项目标。
教育经历
2015年09月 - 2018年06月
河南职业技术学院
学历：
大专
专业：
电子信息工程技术
专业描述：
在学校除了学习生活外有丰富的社团生活，曾担任社团联合会主席，组织过四场超过万人观看的活动。
工作经验
2022年07月 - 2023年03月
深圳讯方科技有限公司
通信网络优化类
山东省移专项优化
工作描述：
1、对接公司客户，满足客户需求，完成客户任务（如：在岗革新、最佳实践、优秀经验等）。
2、负责满意度相关PPT、报告撰写。
3、负责满意度相关指标跟踪、统计、分析、通报并指导地市（如：工信部满意度、集团CATI满意度、用后即评满意度、短信调研满意度等）。
4、负责投诉相关PPT、报告撰写。
5、负责投诉相关指标跟踪、统计、分析、通报并指导地市（如：客服部万投比、4G重复投诉率、客服部黑点、投诉抽检等）。
6、负责完成华为下发的各种任务（如：提供专利、配合完成PTT&报告等）。
7、负责完成公司下发的各种任务（如：技能培训、技术支撑等）
2022年01月 - 2022年07月
河南新迅轨科技有限公司
通信网络优化类
平顶山移动日常优化
工作描述：
1、负责项目日常优化项目总体人员工作安排，临时工作安排，疑难问题点重点攻坚等。
2、负责对接客户（网优班主任、班长、组长、组员），主要对客户产生的工作需求进行安排。
3、负责对接上属公司领导（设计院、普天领导），主要是整合项目周度、月度、季度项目运维情况，项目亮点工作体现。
4、负责对项目上人员的考勤、报销、请假等杂项。
5、负责VOLTE话务迁转指标提升。
2020年11月 - 2022年01月
重庆永鹏科技有限公司
通信网络优化类
上饶移动专项优化
工作描述：
1、负责上饶溯源低感知TOP小区处理。
2、负责上饶低速率小区占比指标。
3、负责上饶TCP高时延小区占比指标。
4、负责中兴相关参数提单与脚本制作。
5、负责上饶市广义投诉、侠义投诉、重复投诉等投诉的优化。
2020年03月 - 2020年11月
杭州东信网络技术有限公司
通信网络优化类
浙江省移NB-IOT专项
工作描述：
1、针对各地市上报的投诉难以处理的问题点进行研究，找出原因与解决方法，并在省内各地市推广。
2、对NB-IOT新开发的功能进行研究，验证其可行性与对网络的影响，评估是否合适在全网开启。并推动进度。
3、与各地市的NB-IOT负责人员协同优化NB-IOT的常态化指标。
4、对物联网相关的所有集团测试与省公司测试进行支撑。
5、完成接口人下发的各项任务指标，并在要求的时间内及时反馈。
2019年10月 - 2020年03月
南京嘉环科技有限公司
通信网络优化类
无锡移动工程优化
工作描述：
一、负责FDD干扰指标优化。
二、负责FDD1800MR覆盖率的提升。
三、负责FDD网络质量优化。
四、负责全省FDD结构类TOP问题小区处理。
五、负责新开NB站的正常开启与优化。
六、负责NB干扰指标优化。
七、负责NB质差小区的优化处理（低接入）。
八、NR站点质差分析处理，包含占得住（ERAB失败、ATTACH失败、4G锚点站成功但未发起5G站接入），驻得稳（低驻留）、体验优（NR感知差）。
2019年03月 - 2019年10月
南京宁翰信息系统有限公司
通信网络优化类
苏州华为专项优化
工作描述：
一、负责苏州内高负荷占比，连续三天高负荷占比，连续三天高利用率占比，超高利用率占比，周频发高负荷大于3次的小区占比等指标的优化进度。
二、对苏州内高负荷占比，连续三天高负荷占比，连续三天高利用率占比，超高利用率占比，周频发高负荷大于3次的小区占比等指标差小区进行处理。
三、协调小组内人员工作，让小组在正常展开工作的情况下可以应对完成指标突然恶化，客户领导下发的各项工作。
四、对于TOP小区出具的方案进行跟踪和落实，尽快让三方人员实施，以尽可能使指标优化。
2018年03月 - 2019年02月
中通服建设有限公司
通信网络优化类
大理集中优化、廊坊精品网专项
工作描述：
1、地市支撑、帮助地市提升整体指标、协调地市与省公司的合作沟通。
2、驻县优化、优化农村弱覆盖并输出报告、优化城区高负荷并输出报告、解决城区干扰问题并输出报告、解决高负荷问题并输出报告、优化解决城区投诉问题并输出报告、县城重点场景优化、新建站测试并输出报告、小区退网测试并输出报告、基站单验并输出报告、FDD新建集中新建测试并输出报告等。
3、高负荷小区处理、对省公司通报的高负荷小区进行优化，分析解决投诉组推送高负荷小区、做站点小区间负荷均衡。
4、扩容工作，分析小区的负荷情况、高负荷解决不了的走扩容流程，分析现网硬件的能力是否支持软件扩容，硬件扩容的条件核查（更换基带板、更换光模块、增加双光纤、增加交换板等），制作开站配置数据表、天线配置数据表、小区配置数据表、RRU配置数据表等表格制作、添加扩容小区的邻区、添加回落优先级数据、添加系统优先级数据、更改同覆盖参数。
2017年01月 - 2018年02月
河南迅轨科技有限公司
通信网络优化类
郑州日常优化
工作描述：
1、对市区道路、高速、地铁等进行拉网测试。
2、完成投诉测试、道路测试、网格/簇测试。
3、投诉处理、分析投诉问题及其原因、分析投诉点周围无线情况，给出合理的解决方案，解决问题得到客户认可，并输出投诉报告。
4、华为后台投诉工单处理，配合前台修改参数（电下倾、功率、频点等）、查看告警。
5、网格优化，负责网格的优化，网格内的问题分析，提升网格指标（上传下载、弱覆盖、越区覆盖、切换过慢或者易切换等）。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为网优中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2018年2月
审核状态：
审核通过
认证种类：
运营商
证书名称：
无线通用-集采L2-全国
厂商/运营商：
移动
认证区域：
浙江省
等级：
中级
获取时间：
2020年10月
审核状态：
审核通过
认证种类：
运营商
证书名称：
集采L3
厂商/运营商：
移动
认证区域：
浙江省
等级：
高级
获取时间：
2020年11月
审核状态：
审核通过
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人
工作经验：
7年
期望薪资：
10000元以上
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人(普通职位)
工作经验：
7年
期望薪资：10000元以上