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| 高先生 |
简历编号:J178190 更新日期:2021-03-09 浏览次数:819 |
 意向岗位：部门经理/副总裁,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管(普通职位)
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 工作经验：
17年
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 期望薪资：15000元以上 |
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ii联系方式
（用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式）
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| 电话： |
***********
 手机已验证
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| QQ： |
***********
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| 邮箱： |
***********
 邮箱未验证
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| 联系地址： |
河北廊坊霸州 |
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| ii求职意向 |
| 意向岗位： |
部门经理/副总裁,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管(普通职位) |
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职位目标： |
优化部门管理，提升企业培训，树立企业文化，体现自我价值；优化部门管理，提升企业培训，树立企业文化，体现自我价值！
意向区域：北京、天津、廊坊
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| ii工作经验 |
| 2019年07月 -
2022年07月 |
培训部门
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通信教育/培训
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| 工作描述： |
培训教材开发，培训讲师培养，初中级学员培训，培训日常管理等 |
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| 2018年06月 -
2019年06月 |
无线网优项目负责人
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网优中心
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通信技术服务类
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| 工作描述： |
项目管理协调，华为与客户接口，团队工作执行质量把控 |
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| 2015年04月 -
2018年05月 |
技术经理/项目管理
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网优中心
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
负责网优管理中心安全生产管理的汇总与分析
负责公司新业务引进学习研究与交付
负责公司对外技术能力宣讲
负责网优管理中心质量管理
负责网优管理中心项目技术支持团队管理
负责网优管理中心考试组织与管理
负责网优管理中心技能团队（面试官及虚拟专家组）管理
协助销售进行售前技术交流
协助网优管理中心进行外包合作管理
协助人力资源管理部进行技术培训 |
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| 2010年07月 -
2015年04月 |
无线网优项目负责人
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网优中心
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
工作描述：优化项目的售前支持和优化项目的管理工作，项目预算，项目团队的组建，资源的调配等 |
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| 2006年05月 -
2010年06月 |
2244
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大唐事业部
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通信技术服务类
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| 工作描述： |
工作描述：
• 对现有TD-SCDMA网络进行评估,发现和解决网络存在问题,对于当前不能及时解决的问题,说明不能解决原因和提交可行性解决方案,供用户参考。
• 对系统KPI指标日常优化。
• 对室内覆盖设计方案的审核
• 新开通基站频点、码字和邻区的优化。
• 客户投诉处理。
• 各项临时任务配合处理
• 对影响网络KPI指标的小区进行优化和处理,对拥塞小区进行参数调整和话务分担,若需扩容则提供扩容方案,对各种原因导致的高掉话小区进行分析处理,解决高掉话问题.
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| ii项目经验 |
| 2018年06月 -
2019年06月 |
北京移动TDD FDD LTE工程优化
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| 项目描述： |
项目管理协调，华为与客户接口，团队工作执行质量把控 |
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| 2014年04月 -
2015年03月 |
江苏无锡移动日常三方优化项目（LTE）
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| 项目描述： |
责任描述：LTE网络工程优化后台参数修改配合
项目简介：LTE网络工程优化期网络参数调整配合，干扰监测分析等
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| 2011年06月 -
2014年03月 |
江苏无锡移动三方优化项目
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| 项目描述： |
责任描述：负责TD优化，网格优化的所有内容
项目简介：移动网络日常优化
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| 2011年02月 -
2011年06月 |
天津中兴TD优化项目
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| 项目描述： |
责任描述：项目经理，负责整个项目的运行和技术问题的处理协调
项目简介：天津移动TD四期工程优化
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| 2010年12月 -
2011年01月 |
江苏无锡移动TD切换优化专项
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| 项目描述： |
责任描述：项目管理、KPI指标的提升技术指导
项目简介：TD-SCDMA网络系统内切换和系统间23G切换成功率的提升
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| 2010年08月 -
2010年11月 |
北京TD-SCDMA室分覆盖优化项目
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| 项目描述： |
责任描述：项目技术支持，项目工作流程指导，客户交流
项目简介：TD室分站点的优化
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| 2009年01月 -
2010年06月 |
广东移动清远市TD-SCDMA三期网络建设优化工程
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| 项目描述： |
责任描述：网络优化工程师
项目简介：负责网络优化任务的安排，进度的掌握，客户的沟通交流 |
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| 2008年10月 -
2009年01月 |
广州移动室内TD-SCDMA覆盖优化专项
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| 项目描述： |
责任描述：职责描述：
• 室内优化项目技术总支持，优化任务的分配安排、进度把握和审核测试报告
• 与移动方负责人接口，协调测试中出现的各种问题
项目简介：项目描述：
• 对现有室内网络进行评估,发现和解决网络存在问题以及室内分布系统的故障,对于当前不能及时解决的问题,说明不能解决原因和提交可行性解决方案,供用户参考。
• 系统KPI指标日常指标优化。
• 新开通基站优化。
• 客户投诉处理。 |
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| 2008年01月 -
2008年10月 |
广州移动室外TD-SCDMA网络优化
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| 项目描述： |
责任描述：责任描述：
• 对机场高速、广园快速、广深铁路、主要国道等主要道路分别进行CS和PS各项业务网络指标专项整治优化.优化后网络指标和稳定性都得到很大的提升，相比其他TD-SCDMA网络指标位居前列。
• 通过控制覆盖、邻区优化、频率优化、码字及2G-3G互操作优化,提高了接通率，降低掉话率，提高了网络的整体指标和稳定性
项目简介：项目描述：
• 对现有网络进行深度优化,重点对城区和重要干道进行专项优化整治,提升全网的指标和网络稳定性。
• 新开通基站优化。
• 客户投诉处理。
• 各项临时任务配合处理. |
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| ii教育经历 |
| 2001年09月 -
2004年06月 |
河北广播电视大学信息工程学院
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| 专业描述： |
河北广播电视大学信息工程学院位于石家庄东二环 |
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| ii培训经历 |
| 2014年01月 -
2014年02月 |
江苏省移动电视网络培训
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| 详细描述： |
培训课程：LTE网络优化
培训描述：LTE基础原理，LTE网络规划，LTE网络天面核查，LTE信令流程，LTE网络参数设置
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| 2006年06月 -
2006年12月 |
大唐移动通信设备有限公司
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| 培训课程： |
TD-SCDMA通信设备安装开通 TD-SCDMA网络优化 |
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| 详细描述： |
培训课程：TD-SCDMA通信设备安装开通 TD-SCDMA网络优化
所获证书：取得培训内容的认证工程师证书
培训地点：北京大唐移动
培训描述：详细了解掌握TD-SCDMA通信原理，了解掌握大唐移动生产的产品和产品特性，熟悉掌握每种产品的安装和开通流程，对TD-SCDMA网络优化的流程和实际操作都有了深入的了解和工作实践
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意向岗位：部门经理/副总裁,技术经理/项目管理,技术主管/项目主管
工作经验：
17年
期望薪资：
15000元以上