关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J188982
简历编号:J188982 更新日期:2020-05-05 浏览次数:1152
意向岗位：通信高级管理类(项目合作职位)
工作经验： 10年
期望薪资：面议
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1990-03-11
婚姻状况：
已婚已育
国籍：
中国
户籍：
巴中市
民族：
汉族
现居地：
巴中市
职称：
LTE系统高级工程师
学历：
大专
专业：
软件技术
学校：
四川天一学院
身高：
173CM
体重：
64Kg
i
i
自我评价
对待工作认真负责，有较强的责任心，遵章守纪，能与他人协作完成各项工作，做事积极。能提示方面需有所提高，优化流程能有自己清晰的思路。在日常工作中能及时对日程工作进行总结，成果展现方面有所不足，能按时对阶段性优化工作进行总结，能按质按量完成问题处理。
i
i
求职意向
意向岗位：
通信高级管理类(项目合作职位)
意向职位：
LTE系统优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
新疆,西藏,海外
到岗时间：
一个月以上
职位目标：
本人工作地点意向为新疆,西藏,海外项目求职，月薪要求2W以上。
i
i
工作经验
2017年12月 - 2019年03月
4G-LTE无线网络优化
|
LTE优化中心
|
通信网络优化类
工作描述：
1、LTE后台负责人，完成各项后台工作审核；
2、制定劳动竞赛\KPI短板指标提升方案；
3、移动自有人员培训；
2016年09月 - 2017年12月
4G-LTE无线网络优化
|
LTE优化中心
|
通信网络优化类
工作描述：
1、LTE后台负责人，完成各项后台工作审核；
2、制定劳动竞赛\KPI短板指标提升方案；
3、移动自有人员培训；
2013年04月 - 2016年09月
4G-LTE无线网络优化
|
TD、LTE优化中心
|
通信网络优化类
工作描述：
主要完成种子选手培训工作，制定各项优化专题报告，提示短板KPI、考核指标。
2012年07月 - 2013年04月
2244
|
TD-SCDMA优化中心
|
通信网络优化类
工作描述：
主要完成系统后台优化，包括TOP小区处理、邻区优化、参数修改、指标监控、外场配合、参数一致性检查、频率规划、扩容、算法开启、减配及相关报告输出、专项报告书写.
2010年01月 - 2012年07月
2244
|
TD-SCDMA优化中心
|
通信网络优化类
工作描述：
2010.1-2010.12：（外场测试员）主要完成日常测试，包括CQT、DT、23G现场测试、投诉处理、配合后台测试及测试过程中问题的分析及处理相关报告输出等。
2011.1-2011.6：（系统后台员）主要完成系统后台优化，包括TOP小区处理、邻区优化、参数修改、指标监控、外场配合、参数一致性检查、频率规划、扩容、减配及相关报告输出。
2011.6-2012.7：（ATU测试负责人）主要完成ATU测试，CQT、DT例行测试、投诉处理、RF优化、邻区优化、干扰排查、单站验证测试、升级拨测。包括ATU测试保障方案制定、测试问题分析处理、投诉报告及日常报告输出、优化方案制定等。
2009年09月 - 2010年01月
数据库开发与运维
|
公司研发部
|
IT、电子技术
工作描述：
能独立完成数据库语音编写，开发成都21军工所后勤管理平台。
i
i
项目经验
2016年09月 - 2019年03月
四川巴中中端项目
主要职责：
LTE系统后台负责人
项目描述：
1、LTE后台负责人，完成各项后台工作审核；
2、制定劳动竞赛\KPI短板指标提升方案；
3、移动自有人员培训；
2015年09月 - 2016年09月
中兴-巴中-四川移动人员租赁项目
主要职责：
LTE高督
项目描述：
主要完成种子选手培训工作，制定各项优化专题报告，提示短板KPI、考核指标
2013年10月 - 2015年08月
中兴-广元-四川移动人员租赁项目
主要职责：
TD-SCDMA高督
项目描述：
主要完成种子选手培训工作，制定各项优化专题报告，提示短板KPI、考核指标
2013年04月 - 2013年10月
中兴-巴中移动TD工程优化项目
主要职责：
TD工程优化系统工程师
项目描述：
主要完成工程后台数据规划调整，完成各项工程报告输出
2012年07月 - 2013年04月
华为-泸州移动TD专项优化项目
主要职责：
TD-SCDMA系统后台工程师
项目描述：
主要完成系统后台优化，包括TOP小区处理、邻区优化、参数修改、指标监控、外场配合、参数一致性检查、频率规划、扩容、算法开启、减配及相关报告输出、专项报告书写
2010年01月 - 2012年07月
成都九鼎瑞信南充优化项目
主要职责：
TD-SCDMA系统优化工程师
项目描述：
2010.1-2010.12：（外场测试员）主要完成日常测试，包括CQT、DT、23G现场测试、投诉处理、配合后台测试及测试过程中问题的分析及处理相关报告输出等。
2011.1-2011.6：（系统后台员）主要完成系统后台优化，包括TOP小区处理、邻区优化、参数修改、指标监控、外场配合、参数一致性检查、频率规划、扩容、减配及相关报告输出。
2011.6-2012.7：（ATU测试负责人）主要完成ATU测试，CQT、DT例行测试、投诉处理、RF优化、邻区优化、干扰排查、单站验证测试、升级拨测。包括ATU测试保障方案制定、测试问题分析处理、投诉报告及日常报告输出、优化方案制定等。
i
i
教育经历
2008年09月 - 2011年06月
四川天一学院
学历：
大专
专业：
软件技术
专业描述：
2008年至2011年间于四川天一学院求学。
i
i
认证情况
证书名称：
TD-SCDMA系统优化资深工程师
等级：
高级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2014年7月
J188982
简历编号:J188982
更新时间:2020-05-05
浏览次数:1152
意向岗位：通信高级管理类
工作经验： 10年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1990-03-11
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
巴中市
民族：
汉族
现居地：
巴中市
职称：
LTE系统高级工程师
学历：
大专
专业：
软件技术
学校：
四川天一学院
身高：
173CM
体重：
64KG
自我评价
自我评价：
对待工作认真负责，有较强的责任心，遵章守纪，能与他人协作完成各项工作，做事积极。能提示方面需有所提高，优化流程能有自己清晰的思路。在日常工作中能及时对日程工作进行总结，成果展现方面有所不足，能按时对阶段性优化工作进行总结，能按质按量完成问题处理。
求职意向
意向岗位：
通信高级管理类 ( 普通职位 )
意向职位：
LTE系统优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
新疆,西藏,海外
到岗时间：
一个月以上
职位目标：
本人工作地点意向为新疆,西藏,海外项目求职，月薪要求2W以上。
教育经历
2008年09月 - 2011年06月
四川天一学院
学历：
大专
专业：
软件技术
专业描述：
2008年至2011年间于四川天一学院求学。
工作经验
2017年12月 - 2019年03月
北京电旗通讯技术股份有限公司
通信网络优化类
LTE优化中心
工作描述：
1、LTE后台负责人，完成各项后台工作审核；
2、制定劳动竞赛\KPI短板指标提升方案；
3、移动自有人员培训；
2016年09月 - 2017年12月
四川移动工程公司
通信网络优化类
LTE优化中心
工作描述：
1、LTE后台负责人，完成各项后台工作审核；
2、制定劳动竞赛\KPI短板指标提升方案；
3、移动自有人员培训；
2013年04月 - 2016年09月
南京华苏科技有限公司
通信网络优化类
TD、LTE优化中心
工作描述：
主要完成种子选手培训工作，制定各项优化专题报告，提示短板KPI、考核指标。
2012年07月 - 2013年04月
浙江明讯网络技术有限公司
通信网络优化类
TD-SCDMA优化中心
工作描述：
主要完成系统后台优化，包括TOP小区处理、邻区优化、参数修改、指标监控、外场配合、参数一致性检查、频率规划、扩容、算法开启、减配及相关报告输出、专项报告书写.
2010年01月 - 2012年07月
成都九鼎瑞信网络技术有限公司
通信网络优化类
TD-SCDMA优化中心
工作描述：
2010.1-2010.12：（外场测试员）主要完成日常测试，包括CQT、DT、23G现场测试、投诉处理、配合后台测试及测试过程中问题的分析及处理相关报告输出等。
2011.1-2011.6：（系统后台员）主要完成系统后台优化，包括TOP小区处理、邻区优化、参数修改、指标监控、外场配合、参数一致性检查、频率规划、扩容、减配及相关报告输出。
2011.6-2012.7：（ATU测试负责人）主要完成ATU测试，CQT、DT例行测试、投诉处理、RF优化、邻区优化、干扰排查、单站验证测试、升级拨测。包括ATU测试保障方案制定、测试问题分析处理、投诉报告及日常报告输出、优化方案制定等。
2009年09月 - 2010年01月
成都盛唐软件开发公司
IT、电子技术
公司研发部
工作描述：
能独立完成数据库语音编写，开发成都21军工所后勤管理平台。
项目经历
2016年09月 - 2019年03月
四川巴中中端项目
26
16
主要职责：
LTE系统后台负责人
项目描述：
1、LTE后台负责人，完成各项后台工作审核；
2、制定劳动竞赛\KPI短板指标提升方案；
3、移动自有人员培训；
2015年09月 - 2016年09月
中兴-巴中-四川移动人员租赁项目
26
16
主要职责：
LTE高督
项目描述：
主要完成种子选手培训工作，制定各项优化专题报告，提示短板KPI、考核指标
2013年10月 - 2015年08月
中兴-广元-四川移动人员租赁项目
26
20
主要职责：
TD-SCDMA高督
项目描述：
主要完成种子选手培训工作，制定各项优化专题报告，提示短板KPI、考核指标
2013年04月 - 2013年10月
中兴-巴中移动TD工程优化项目
26
20
主要职责：
TD工程优化系统工程师
项目描述：
主要完成工程后台数据规划调整，完成各项工程报告输出
2012年07月 - 2013年04月
华为-泸州移动TD专项优化项目
25
20
主要职责：
TD-SCDMA系统后台工程师
项目描述：
主要完成系统后台优化，包括TOP小区处理、邻区优化、参数修改、指标监控、外场配合、参数一致性检查、频率规划、扩容、算法开启、减配及相关报告输出、专项报告书写
2010年01月 - 2012年07月
成都九鼎瑞信南充优化项目
25
20
主要职责：
TD-SCDMA系统优化工程师
项目描述：
2010.1-2010.12：（外场测试员）主要完成日常测试，包括CQT、DT、23G现场测试、投诉处理、配合后台测试及测试过程中问题的分析及处理相关报告输出等。
2011.1-2011.6：（系统后台员）主要完成系统后台优化，包括TOP小区处理、邻区优化、参数修改、指标监控、外场配合、参数一致性检查、频率规划、扩容、减配及相关报告输出。
2011.6-2012.7：（ATU测试负责人）主要完成ATU测试，CQT、DT例行测试、投诉处理、RF优化、邻区优化、干扰排查、单站验证测试、升级拨测。包括ATU测试保障方案制定、测试问题分析处理、投诉报告及日常报告输出、优化方案制定等。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
TD-SCDMA系统优化资深工程师
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
高级
获取时间：
2014年7月
审核状态：
审核通过
意向岗位：通信高级管理类
工作经验：
10年
期望薪资：
面议
意向岗位：通信高级管理类(项目合作职位)
工作经验：
10年
期望薪资：面议