备注
收藏
下载WORD简历
转发给同事
关闭
莫先生
简历编号:J192263 更新日期:2024-04-09 浏览次数:1625
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 7年
期望薪资：面议
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1995-11-27
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
三门峡市
民族：
汉族
现居地：
三门峡市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
学校：
河南科技学院
身高：
173CM
体重：
75Kg
i
i
认证情况
证书名称：
中国移动技能评定证书-L2
等级：
中级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
云南省
取得时间：
2020年10月
查看证书
证书名称：
中国移动技能评定证书-L3
等级：
高级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
云南省
取得时间：
2020年11月
查看证书
证书名称：
中国移动技能评定证书-L1
等级：
初级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
云南省
取得时间：
2020年10月
查看证书
i
i
联系方式
（用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式）
电话：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
联系地址：
河南三门峡卢氏
i
i
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
系统优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
丰富自己，增长自身知识面。
不求做最强，只求做最好。希望依靠自身经验，继续进行开拓工作，期望更大更好发展空间。
i
i
自我评价
性格积极乐观，待人友好，具有很好的沟通能力和抗压能力，吃苦耐劳。对待工作认真热情，有责任心且有学习能力，经常参加大学生志愿者活动，具有社会服务意识，生活勤俭节约。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100的热情和精力投入到工作中；为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有很强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
i
i
工作经验
2022年10月 - 2023年03月
5G无线网络优化
|
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
工作描述：
22年10月，山东济南莱芜区山城中兴移动优化项目组，担任前台负责人一职，
1、主要负责移动4/5G网格优化、700M簇优化、VIP投诉、区域高速优化、重点场景整治、居民区连线等各项工作测试优化、每日进展、每日进度；
2、期间还参与公司项目联通济莱高铁专项优化莱芜段、单验、簇优化；
2021年12月 - 2022年10月
工程优化
|
通信网络优化类
工作描述：
21年12月，进入山东济南莱芜区工程优化项目组，担任前台负责人一职；
1、前台人员每日工作安排，项目任务各项进度把控,客户方工作汇报；
2、工程单验站点调配进度把控、报告审核、结算站点整理；
3、4/5G网格优化、700M簇优化,各项指标进度把控、过程中困难解决；
期间参与2022年雪野湖通信大比武保障工作。
2020年01月 - 2021年11月
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
工作内容：攻坚战负责人
1、2020年3月开始负责华为厂家昆明十个区县KR2整治整体进度，包括每日相关指标跟踪、场景评分更新、大数据平台回单节点把控、制定每月攻坚计划、解决率预估评算、每月月初开展各区县指标评比分析会议，其中十月底取的排名全省前三成绩；
2、联合各区域投诉处理人员进行关联投诉工单处理，进度把控；
3、负责对接客户，完成每日区县各项指标进度汇报，督促区县优化人员进行方案实施；
4、负责客户每周、每月考核区县分公司相应周报、月报的输出；
2019年04月 - 2020年01月
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
工作内容：日常网格优化
1、2019年4月进入昆明工作，18网格系统优化人员、进行拉网测试、网格报告输出、问题点优化。
2、2019年7月进入FDD簇优化，主要负责网格18（4个簇）指标，期间参与大学城开学保障、涉及九所高校。
3、2019年10月攻坚战开始陆续负责弱覆盖指标提升、反馈工作；重叠覆盖分析、现场调整、指标跟进。
4、2020年1月开始至今，主要负责片区高投诉场景测试、报告输出、方案输出、优化实施、规划新建站点进度跟进。
5、分管区域内投诉热点方案实施，进度跟进。
2018年01月 - 2019年03月
4G-LTE无线网络优化
|
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
工作内容：驻县优化人员
1、主要负责双柏县的网格测试及优化
2、负责处理高负荷站点、FD不均衡站点、弱覆盖宏站及室分站点、等等
3、负责保障县城的各项指标，例如：覆盖率、平均RSRP、平均SINR、平均上下行速率、接通率、掉话率、掉线率等等
4、负责完成县公司安排的投诉处理，完成每天的日报和周报以及测试报告的输出
2016年08月 - 2018年01月
4G-LTE无线网络优化
|
日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
负责单站验证，
1、DT验证切换是否正常，CQT测试验证基本业务是否达标。
2、基站的单验是否正常
3、负责拉网测试，收集LOG。分析网格内出现的问题，实施解决方案。如解决弱覆盖，越区覆盖，重叠覆盖，MOD3干扰，掉线，切换失败等问题，提升4G驻留比解决高倒流小区。
4、可独立进行前台RF优化。
i
i
项目经验
2021年11月 - 2023年03月
山城中兴移动优化项目
主要职责：
前台负责人
项目描述：
项目经历：21年年底进入山城中兴移动优化项目组，担任外场负责人一职；前期主要负责该区域5G工程优化，完成当年2.6G站点单验、4/5G网格指标优化、700M站点单验、簇优化；次年进入进入日常优化阶段，负责处理区域内日常网格指标处理、VIP投诉、重点场景整治、居民区连线测试、高速/高铁优化。
2019年04月 - 2021年11月
南京嘉环
主要职责：
RF优化
项目描述：
工作内容：日常网格优化
1、2019年4月进入昆明工作，18网格系统优化人员、进行拉网测试、网格报告输出、问题点优化。
2、2019年7月进入FDD簇优化，主要负责网格18（4个簇）指标，期间参与大学城开学保障、涉及九所高校。
3、2019年10月攻坚战开始陆续负责弱覆盖指标提升、反馈工作；重叠覆盖分析、现场调整、指标跟进。
4、2020年1月开始至今，主要负责片区高投诉场景测试、报告输出、方案输出、优化实施、规划新建站点进度跟进。
5、分管区域内投诉热点方案实施，进度跟进。
2018年03月 - 2019年03月
东信公司
主要职责：
前台测试
项目描述：
驻县优化人员
1、主要负责双柏县的网格测试及优化
2、负责处理高负荷站点、FD不均衡站点、弱覆盖宏站及室分站点、等等
3、负责保障县城的各项指标，例如：覆盖率、平均RSRP、平均SINR、平均上下行速率、接通率、掉话率、掉线率等等
4、负责完成县公司安排的投诉处理，完成每天的日报和周报以及测试报告的输出
2016年08月 - 2018年02月
杭州东信
主要职责：
前台测试
项目描述：
工作内容：负责单站验证，
1、DT验证切换是否正常，CQT测试验证基本业务是否达标。
2、基站的单验是否正常
3、负责拉网测试，收集LOG。分析网格内出现的问题，实施解决方案。如解决弱覆盖，越区覆盖，重叠覆盖，MOD3干扰，掉线，切换失败等问题，提升4G驻留比解决高倒流小区。
4、可独立进行前台RF优化。
i
i
教育经历
2013年09月 - 2016年07月
河南科技学院
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
专业描述：
在校期间，所学计算机专业相关内容，网络通信，LTE无线网络规划，GSM移动通信技术等课程
莫先生
简历编号:J192263
更新时间:2024-04-09
浏览次数:1625
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验： 7年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1995-11-27
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
三门峡市
民族：
汉族
现居地：
三门峡市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
学校：
河南科技学院
身高：
173CM
体重：
75KG
认证情况
认证种类：
运营商
证书名称：
中国移动技能评定证书-L2
厂商/运营商：
移动
认证区域：
云南省
等级：
中级
获取时间：
2020年10月
审核状态：
审核通过
认证种类：
运营商
证书名称：
中国移动技能评定证书-L3
厂商/运营商：
移动
认证区域：
云南省
等级：
高级
获取时间：
2020年11月
审核状态：
审核通过
认证种类：
运营商
证书名称：
中国移动技能评定证书-L1
厂商/运营商：
移动
认证区域：
云南省
等级：
初级
获取时间：
2020年10月
审核状态：
审核通过
联系方式
手机：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
联系地址：
河南三门峡卢氏
自我评价
自我评价：
性格积极乐观，待人友好，具有很好的沟通能力和抗压能力，吃苦耐劳。对待工作认真热情，有责任心且有学习能力，经常参加大学生志愿者活动，具有社会服务意识，生活勤俭节约。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100的热情和精力投入到工作中；为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有很强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
系统优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
丰富自己，增长自身知识面。
不求做最强，只求做最好。希望依靠自身经验，继续进行开拓工作，期望更大更好发展空间。
教育经历
2013年09月 - 2016年07月
河南科技学院
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
专业描述：
在校期间，所学计算机专业相关内容，网络通信，LTE无线网络规划，GSM移动通信技术等课程
工作经验
2022年10月 - 2023年03月
南京嘉环科技股份有限公司
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
工作描述：
22年10月，山东济南莱芜区山城中兴移动优化项目组，担任前台负责人一职，
1、主要负责移动4/5G网格优化、700M簇优化、VIP投诉、区域高速优化、重点场景整治、居民区连线等各项工作测试优化、每日进展、每日进度；
2、期间还参与公司项目联通济莱高铁专项优化莱芜段、单验、簇优化；
2021年12月 - 2022年10月
南京嘉环
通信网络优化类
工程优化
工作描述：
21年12月，进入山东济南莱芜区工程优化项目组，担任前台负责人一职；
1、前台人员每日工作安排，项目任务各项进度把控,客户方工作汇报；
2、工程单验站点调配进度把控、报告审核、结算站点整理；
3、4/5G网格优化、700M簇优化,各项指标进度把控、过程中困难解决；
期间参与2022年雪野湖通信大比武保障工作。
2020年01月 - 2021年11月
南京嘉环
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
工作内容：攻坚战负责人
1、2020年3月开始负责华为厂家昆明十个区县KR2整治整体进度，包括每日相关指标跟踪、场景评分更新、大数据平台回单节点把控、制定每月攻坚计划、解决率预估评算、每月月初开展各区县指标评比分析会议，其中十月底取的排名全省前三成绩；
2、联合各区域投诉处理人员进行关联投诉工单处理，进度把控；
3、负责对接客户，完成每日区县各项指标进度汇报，督促区县优化人员进行方案实施；
4、负责客户每周、每月考核区县分公司相应周报、月报的输出；
2019年04月 - 2020年01月
南京嘉环
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
工作内容：日常网格优化
1、2019年4月进入昆明工作，18网格系统优化人员、进行拉网测试、网格报告输出、问题点优化。
2、2019年7月进入FDD簇优化，主要负责网格18（4个簇）指标，期间参与大学城开学保障、涉及九所高校。
3、2019年10月攻坚战开始陆续负责弱覆盖指标提升、反馈工作；重叠覆盖分析、现场调整、指标跟进。
4、2020年1月开始至今，主要负责片区高投诉场景测试、报告输出、方案输出、优化实施、规划新建站点进度跟进。
5、分管区域内投诉热点方案实施，进度跟进。
2018年01月 - 2019年03月
东信公司
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
工作内容：驻县优化人员
1、主要负责双柏县的网格测试及优化
2、负责处理高负荷站点、FD不均衡站点、弱覆盖宏站及室分站点、等等
3、负责保障县城的各项指标，例如：覆盖率、平均RSRP、平均SINR、平均上下行速率、接通率、掉话率、掉线率等等
4、负责完成县公司安排的投诉处理，完成每天的日报和周报以及测试报告的输出
2016年08月 - 2018年01月
西安邮电
通信网络优化类
日常优化
工作描述：
负责单站验证，
1、DT验证切换是否正常，CQT测试验证基本业务是否达标。
2、基站的单验是否正常
3、负责拉网测试，收集LOG。分析网格内出现的问题，实施解决方案。如解决弱覆盖，越区覆盖，重叠覆盖，MOD3干扰，掉线，切换失败等问题，提升4G驻留比解决高倒流小区。
4、可独立进行前台RF优化。
项目经历
2021年11月 - 2023年03月
山城中兴移动优化项目
26
45
主要职责：
前台负责人
项目描述：
项目经历：21年年底进入山城中兴移动优化项目组，担任外场负责人一职；前期主要负责该区域5G工程优化，完成当年2.6G站点单验、4/5G网格指标优化、700M站点单验、簇优化；次年进入进入日常优化阶段，负责处理区域内日常网格指标处理、VIP投诉、重点场景整治、居民区连线测试、高速/高铁优化。
2019年04月 - 2021年11月
南京嘉环
25
16
主要职责：
RF优化
项目描述：
工作内容：日常网格优化
1、2019年4月进入昆明工作，18网格系统优化人员、进行拉网测试、网格报告输出、问题点优化。
2、2019年7月进入FDD簇优化，主要负责网格18（4个簇）指标，期间参与大学城开学保障、涉及九所高校。
3、2019年10月攻坚战开始陆续负责弱覆盖指标提升、反馈工作；重叠覆盖分析、现场调整、指标跟进。
4、2020年1月开始至今，主要负责片区高投诉场景测试、报告输出、方案输出、优化实施、规划新建站点进度跟进。
5、分管区域内投诉热点方案实施，进度跟进。
2018年03月 - 2019年03月
东信公司
26
16
主要职责：
前台测试
项目描述：
驻县优化人员
1、主要负责双柏县的网格测试及优化
2、负责处理高负荷站点、FD不均衡站点、弱覆盖宏站及室分站点、等等
3、负责保障县城的各项指标，例如：覆盖率、平均RSRP、平均SINR、平均上下行速率、接通率、掉话率、掉线率等等
4、负责完成县公司安排的投诉处理，完成每天的日报和周报以及测试报告的输出
2016年08月 - 2018年02月
杭州东信
26
16
主要职责：
前台测试
项目描述：
工作内容：负责单站验证，
1、DT验证切换是否正常，CQT测试验证基本业务是否达标。
2、基站的单验是否正常
3、负责拉网测试，收集LOG。分析网格内出现的问题，实施解决方案。如解决弱覆盖，越区覆盖，重叠覆盖，MOD3干扰，掉线，切换失败等问题，提升4G驻留比解决高倒流小区。
4、可独立进行前台RF优化。
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验：
7年
期望薪资：
面议
手机已验证
QQ：
***********
邮箱已验证
联系地址：河南三门峡卢氏
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
7年
期望薪资：面议