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岳先生
简历编号:J192943 更新日期:2025-02-20 浏览次数:3332
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-08-05
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
吉林市
民族：
汉族
现居地：
长春市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
软件工程
学校：
长春大学
身高：
175CM
体重：
80Kg
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联系方式
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
RF优化
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
其它
熟悉网络：
测试与分析
意向地区：
吉林省,辽宁省,山西省,河北省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
有良好的晋升空间，接受出差，适应能力强，工作态度认真，学习能力高。
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自我评价
踏实 学习能力强 工作认真 态度好 能按时完成领导所布置的任务
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工作经验
2015年10月 - 2019年01月
无线网优项目负责人
|
工程优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1.协调各部门工作，有效组织工作人员合理分配工作，对工作在规定时间内做好工作规划，完成各自任务，针对项目做好管控，防止各部门沟通不及时导致现场网络故障；
2、日常网优日报、周报、月报、案例撰写；
3、对外场测试优化及投诉现场进行参数优化协调且根据后台提供数据进行同频，异频切换，拥塞等KPI的问题分析处理；
4、4G网络优化，解决现网中存在的导频污染，重叠覆盖，PCI混淆，邻区漏配等问题且及时发现问题并给出有效的解决方案。KPI信息的采集与分析，根据KPI指标找出并解决问题。
配合客户规划设计深度覆盖所需要的站点信息等要求并且解决工程优化中基站开通后所遇到的，基站覆盖不合理，基站天线接反，弱覆盖等和基站安装不合理等一系列问题。基站建设完成后根据现场测试LOG数据，进行细致分析进行簇优化。
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项目经验
2024年05月 - 2025年01月
青岛移动项目和济南联通项目
主要职责：
RF优化日常投诉处理
项目描述：
公司名称：南京兴晟泽 青岛4/5G移动RF优化，济南联通4/5G投诉处理
项目时间2024.5→2024年10
1、日常网优日报、周报、月报、案例撰写；
2、区县和高速4、5G指标优化，区县进行网格划分后逐步解决网络覆盖质差等问题，定位问题原因，是否由参数设置MCS，RI，Bler或邻区配置等其他原因引起的质差或低速率等网络问题；
3、移动和地铁联合中兴等多厂商进行专网业务验证项目。
4、配合后台和督导与客户进行电网通感一体化调测，并解决调测过程中遇到的相关问题。
针对任务地点进行全网频段评估测试，按要求完成报告撰写。
5、日常投诉处理，针对用户反应问题具体问题具体分析，解决用户网络中的各种问题，根据高负荷，流量使用情况，用户数，PRB使用率的情况，速率低等问题，配合后台进行参数优化，根据现场情况进行A2，A3，A4，A5等事件与预调度时延参数的修改；频切，弱覆盖，PCI混淆，覆盖不合理等问题处理，针对不同手机进行相关设置解决由硬件本身引起的网络卡顿，合理规划基站利用率，进行基站冗余小区有效覆盖。基站覆盖合理区域，用户反应信号问题，优先确认好周边基站是否有无故障。
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教育经历
2007年09月 - 2011年07月
长春大学
学历：
本科
专业：
软件工程
专业描述：
工作认真，学习能量强，有上进心，能按时努力完成领导分配的工作。
岳先生
简历编号:J192943
更新时间:2025-02-20
浏览次数:3332
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 5年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1988-08-05
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
吉林市
民族：
汉族
现居地：
长春市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
软件工程
学校：
长春大学
身高：
175CM
体重：
80KG
联系方式
手机：
***********
手机已验证
QQ：
***********
邮箱：
***********
邮箱已验证
自我评价
自我评价：
踏实 学习能力强 工作认真 态度好 能按时完成领导所布置的任务
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
RF优化
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
其它
熟悉网络：
测试与分析
意向地区：
吉林省,辽宁省,山西省,河北省
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
有良好的晋升空间，接受出差，适应能力强，工作态度认真，学习能力高。
教育经历
2007年09月 - 2011年07月
长春大学
学历：
本科
专业：
软件工程
专业描述：
工作认真，学习能量强，有上进心，能按时努力完成领导分配的工作。
工作经验
2015年10月 - 2019年01月
天津易连信息技术有限公司
通信网络优化类
工程优化
工作描述：
1.协调各部门工作，有效组织工作人员合理分配工作，对工作在规定时间内做好工作规划，完成各自任务，针对项目做好管控，防止各部门沟通不及时导致现场网络故障；
2、日常网优日报、周报、月报、案例撰写；
3、对外场测试优化及投诉现场进行参数优化协调且根据后台提供数据进行同频，异频切换，拥塞等KPI的问题分析处理；
4、4G网络优化，解决现网中存在的导频污染，重叠覆盖，PCI混淆，邻区漏配等问题且及时发现问题并给出有效的解决方案。KPI信息的采集与分析，根据KPI指标找出并解决问题。
配合客户规划设计深度覆盖所需要的站点信息等要求并且解决工程优化中基站开通后所遇到的，基站覆盖不合理，基站天线接反，弱覆盖等和基站安装不合理等一系列问题。基站建设完成后根据现场测试LOG数据，进行细致分析进行簇优化。
项目经历
2024年05月 - 2025年01月
青岛移动项目和济南联通项目
26
22
主要职责：
RF优化日常投诉处理
项目描述：
公司名称：南京兴晟泽 青岛4/5G移动RF优化，济南联通4/5G投诉处理
项目时间2024.5→2024年10
1、日常网优日报、周报、月报、案例撰写；
2、区县和高速4、5G指标优化，区县进行网格划分后逐步解决网络覆盖质差等问题，定位问题原因，是否由参数设置MCS，RI，Bler或邻区配置等其他原因引起的质差或低速率等网络问题；
3、移动和地铁联合中兴等多厂商进行专网业务验证项目。
4、配合后台和督导与客户进行电网通感一体化调测，并解决调测过程中遇到的相关问题。
针对任务地点进行全网频段评估测试，按要求完成报告撰写。
5、日常投诉处理，针对用户反应问题具体问题具体分析，解决用户网络中的各种问题，根据高负荷，流量使用情况，用户数，PRB使用率的情况，速率低等问题，配合后台进行参数优化，根据现场情况进行A2，A3，A4，A5等事件与预调度时延参数的修改；频切，弱覆盖，PCI混淆，覆盖不合理等问题处理，针对不同手机进行相关设置解决由硬件本身引起的网络卡顿，合理规划基站利用率，进行基站冗余小区有效覆盖。基站覆盖合理区域，用户反应信号问题，优先确认好周边基站是否有无故障。
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
5年
期望薪资：
6000元以上
手机已验证
QQ：
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意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：6000元以上