项先生 简历编号:J196747 更新时间:2019-07-10 浏览次数:195
意向岗位:4G-LTE无线网络优化
工作经验: 3年 期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别: 男 出生年月:-
婚姻状况: 未婚 国籍:
户籍:- 民族:
现居地:- 职称: 暂无
学历:大专 专业:酒店管理
学校:黑龙江旅游职业技术学院 身高:0CM
体重:0KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证
自我评价
自我评价:2年+前台工作经验,预转后台稳定发展
求职意向
意向岗位:4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:网优
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:黑龙江
到岗时间:随时到岗
职位目标:从事前台工作(单验、簇、网格)两年多,想在行业中稳定长期发展下去,所以预转后台学习更多的知识
教育经历
2011年09月 - 2013年07月   黑龙江旅游职业技术学院  
学历:大专
专业:酒店管理
专业描述:主要对计算机感兴趣,所以后期升本(哈尔滨信息工程学院-计算机科学与技术)
工作经验
2016年07月 - 2019年06月   西安顺联科技有限公司   通信网络优化类   网络优化
工作描述:通过对现已运行的网络进行过话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段,找出影响网络质量的原因,并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段,确保系统高质量的运行,使现有网络资源获得最佳效益
项目经历
2018年05月 - 2019年04月   网格优化   25   16  
主要职责: 网络优化
项目描述:(1)干扰问题:mod3干扰、重叠覆盖干扰。主要用RF优化解决,对调同站小区PCI,升降功率
(2)覆盖问题:弱覆盖、越区覆盖、覆盖空洞。主要用RF优化解决,邻区关系漏配等
(3)提高KPI指标:通过调整无线参数,如功控、切换、接入等,减少接入失败、掉话,改善网络性能,提高KPI。
2018年03月 - 2018年04月   专项优化--扫频   25   16  
主要职责: 网络优化
项目描述:根据后台提出的指标,带设备扫频仪抵达目的地进行扫频。以高于-110毫瓦分贝定为强干扰,按顺序从用户家--基站下--建筑物--工厂--居民楼逐步进行排查干扰源,并拍照记录;确定干扰源头后先自行沟通,再上报运营商,最后出报告反馈。
2016年10月 - 2018年02月   簇-网格优化   25   16  
主要职责: 网络优化
项目描述:mod3干扰、重叠覆盖干扰居多,以及少量的越区覆盖、弱覆盖、和部分切换问题。
mod3干扰问题:主要通过RF优化PCI对调解决。
重叠覆盖干扰问题:主要通过RF优化,升降功率来突出主服务小区来解决。
对于弱覆盖问题通过RF优化,天线功率调整提升覆盖率。
对于越区覆盖问题,通过调整天线下倾角,功率改善。
对于邻区漏配,则通过添加邻区关系改善。早切换、晚切换问题则可以通过调整CIO来解决。
通过对簇内问题的调整优化,提高上下行速率,切换成功率,接通率,掉线率,CSFB成功率以及平均时延等KPI指标达到运营商要求指标。
2016年07月 - 2016年09月   单站验证   25   16  
主要职责: 网络优化
项目描述:(1)CQT业务:Ping32时延小于等于1s做100次成功率100%,Ping1500小于等于1s做100次成功率100%,附着分离成功率100%做20次。下载速率移动平均45Mbps,时长180s,上传速率平均7Mbps,时长180s。CSFB做10次主叫时延小于6.2s,被叫时延小于3.2s,通话时长15s,中间间隔10s,成功率100%。
(2)DT业务:下载业务绕站一圈,上传业务绕站反方向一圈,最大1.5公里,主要看规划信息与实际信息是否相符(PCI、方位角等),检查覆盖是否正常,切换是否正常,验证小区有无接反,有无鸳鸯线问题。拍摄基站照片(基站入口*1、基站全景*1、主覆盖*3、以正北0°为准每45°环拍8张),有问题及时解决,拍照存档,以备后续处理。