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J198601
简历编号:J198601 更新日期:2019-09-06 浏览次数:336
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1990-11-24
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
滁州市
民族：
汉族
现居地：
滁州市
职称：
暂无
学历：
中专/技校
专业：
机电一体化
学校：
南京市六合区职业教育中心校
身高：
173CM
体重：
60Kg
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自我评价
善于沟通，有良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境，并且在实际工作中不断学习和完善自己，不断学习来提后台优化能力水平。
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求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
后台优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
江苏省
到岗时间：
一周内
职位目标：
在项目上不断的提升自己，用自己的能力可以为公司添砖加瓦，跟公司一起发光发热
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项目经验
2017年08月 - 2019年08月
贵州铜仁移动日常优化
主要职责：
LTE后台优化
项目描述：
通过网管U2020提取日常指标（无线接通率，掉线率，切换成功率）进行统计并筛选TOP小区
修改日常参数（PCI，频点，邻区，切换，重选修改），制作MML脚本
TOP小区处理（低无线接通率，高掉话，低切换成功率，高负荷）
2017年02月 - 2017年08月
河南讯轨丽江移动日常优化
主要职责：
测试分析
项目描述：
DT测试，CSFB未接通/掉话，低速率（切换问题，干扰问题，覆盖问题）
CSFB未接通：SDCCH分配拒绝（LAC边界，基站故障，SD配置不合理），无SD分配信令（基站故障告警，上行干扰，覆盖），分配时间超时（频点设置不合理，基站远，覆盖差），TCH分配拒绝（TCH配置，KPI指标，过覆盖，频点配置不合理），无TCH分配信令（基站故障告警，上行干扰，覆盖），占用TCH失败（同邻频干扰，基站故障，告警，载频，传输故障）
SCFB掉话：覆盖：（弱覆盖，过覆盖），切换（切换不及时，切换不合理，不切换，切换失败，切换参数），干扰（上/下行干扰，同邻频干）
低速率：覆盖问题（弱覆盖，重叠覆盖，过覆盖，无主覆盖），切换问题（不及时切换，切换失败，切换不合理），干扰问题（模三干扰，同邻频干扰）
2016年06月 - 2016年12月
合肥迅诚合肥移动日常优化
主要职责：
测试人员
项目描述：
日常优化：包含投诉处理，包括网格优化，包括通信保障
J198601
简历编号:J198601
更新时间:2019-09-06
浏览次数:336
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1990-11-24
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
滁州市
民族：
汉族
现居地：
滁州市
职称：
暂无
学历：
中专/技校
专业：
机电一体化
学校：
南京市六合区职业教育中心校
身高：
173CM
体重：
60KG
自我评价
自我评价：
善于沟通，有良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境，并且在实际工作中不断学习和完善自己，不断学习来提后台优化能力水平。
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
后台优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
江苏省
到岗时间：
一周内
职位目标：
在项目上不断的提升自己，用自己的能力可以为公司添砖加瓦，跟公司一起发光发热
项目经历
2017年08月 - 2019年08月
贵州铜仁移动日常优化
25
16
主要职责：
LTE后台优化
项目描述：
通过网管U2020提取日常指标（无线接通率，掉线率，切换成功率）进行统计并筛选TOP小区
修改日常参数（PCI，频点，邻区，切换，重选修改），制作MML脚本
TOP小区处理（低无线接通率，高掉话，低切换成功率，高负荷）
2017年02月 - 2017年08月
河南讯轨丽江移动日常优化
25
16
主要职责：
测试分析
项目描述：
DT测试，CSFB未接通/掉话，低速率（切换问题，干扰问题，覆盖问题）
CSFB未接通：SDCCH分配拒绝（LAC边界，基站故障，SD配置不合理），无SD分配信令（基站故障告警，上行干扰，覆盖），分配时间超时（频点设置不合理，基站远，覆盖差），TCH分配拒绝（TCH配置，KPI指标，过覆盖，频点配置不合理），无TCH分配信令（基站故障告警，上行干扰，覆盖），占用TCH失败（同邻频干扰，基站故障，告警，载频，传输故障）
SCFB掉话：覆盖：（弱覆盖，过覆盖），切换（切换不及时，切换不合理，不切换，切换失败，切换参数），干扰（上/下行干扰，同邻频干）
低速率：覆盖问题（弱覆盖，重叠覆盖，过覆盖，无主覆盖），切换问题（不及时切换，切换失败，切换不合理），干扰问题（模三干扰，同邻频干扰）
2016年06月 - 2016年12月
合肥迅诚合肥移动日常优化
25
16
主要职责：
测试人员
项目描述：
日常优化：包含投诉处理，包括网格优化，包括通信保障
意向岗位：4G-LTE无线网络优化
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
意向岗位：4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议