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潘先生
简历编号:J199717 更新日期:2020-06-09 浏览次数:553
意向岗位：部门经理/副总裁(普通职位)
工作经验： 2年
期望薪资：5000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1995-12-14
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
-
民族：
汉族
现居地：
浙江省
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
武汉商学院
身高：
0CM
体重：
0Kg
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认证情况
证书名称：
HCIP
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2019年5月
查看证书
证书名称：
HCS
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2019年9月
查看证书
证书名称：
HCS
等级：
初级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2019年7月
查看证书
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联系方式
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求职意向
意向岗位：
部门经理/副总裁(普通职位)
意向职位：
项目经理
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
山东省
到岗时间：
一个月内
职位目标：
努力工作，不断学习探索5G无线网络，希望在无线通讯领域做到高级工程师。另外，希望可以走管理兼技术路线，不断进步，不断挑战，提升自身业务能力。
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自我评价
做了半年多5G网络优化，工作能力突出，学习能力较强，准备长期发展
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工作经验
2019年03月 - 2020年01月
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
1、负责4G无线网络优化，包括单站验证及其簇优化；
2、参与杭州移动5G集团测试，任职组长。带领组员按要求完成不同地点、场景的优化测试，其中包括组网优化、楼宇测试、多用户测试；
3、与华为工作人员共同探讨完成不同的用例测试，分析测试过程中的问题原因，测试后，分析整理数据。
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项目经验
2019年11月 - 2020年01月
省公司视频组
主要职责：
分析人员
项目描述：
1、按照预订计划，完成测试任务，取数；
2、分析log中的异常点（卡顿、时延），总结问题原因，撰写报告。
2019年04月 - 2019年10月
杭州5G集团测试
主要职责：
测试组长
项目描述：
参与杭州移动5G集团测试，任职组长。带领组员按要求完成不同地点、场景的优化测试，包括：
簇优化，网格优化，楼宇测试；
与华为工作人员探讨一起完成不同的5G用例测试，分析测试过程中的问题原因，测试完成后，
分析整理log；
熟练使用Probe、Pioner等测试软件及办公软件。
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教育经历
2014年09月 - 2018年06月
武汉商学院
学历：
本科
专业：
酒店管理
专业描述：
本人在武汉商学院历时四年，期间两次外出实习，均为半年。分别担任酒店前台礼宾、保险经纪人，期间工作认真负责，表现突出。
潘先生
简历编号:J199717
更新时间:2020-06-09
浏览次数:553
意向岗位：部门经理/副总裁
工作经验： 2年
期望薪资： 5000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1995-12-14
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
-
民族：
汉族
现居地：
浙江省
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
学校：
武汉商学院
身高：
0CM
体重：
0KG
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
HCIP
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2019年5月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
HCS
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2019年9月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
HCS
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
初级
获取时间：
2019年7月
审核状态：
审核通过
联系方式
手机：
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邮箱：
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邮箱已验证
自我评价
自我评价：
做了半年多5G网络优化，工作能力突出，学习能力较强，准备长期发展
求职意向
意向岗位：
部门经理/副总裁 ( 普通职位 )
意向职位：
项目经理
期望薪资：
5000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
山东省
到岗时间：
一个月内
职位目标：
努力工作，不断学习探索5G无线网络，希望在无线通讯领域做到高级工程师。另外，希望可以走管理兼技术路线，不断进步，不断挑战，提升自身业务能力。
教育经历
2014年09月 - 2018年06月
武汉商学院
学历：
本科
专业：
酒店管理
专业描述：
本人在武汉商学院历时四年，期间两次外出实习，均为半年。分别担任酒店前台礼宾、保险经纪人，期间工作认真负责，表现突出。
工作经验
2019年03月 - 2020年01月
杭州东方通信股份有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
1、负责4G无线网络优化，包括单站验证及其簇优化；
2、参与杭州移动5G集团测试，任职组长。带领组员按要求完成不同地点、场景的优化测试，其中包括组网优化、楼宇测试、多用户测试；
3、与华为工作人员共同探讨完成不同的用例测试，分析测试过程中的问题原因，测试后，分析整理数据。
项目经历
2019年11月 - 2020年01月
省公司视频组
25
16
主要职责：
分析人员
项目描述：
1、按照预订计划，完成测试任务，取数；
2、分析log中的异常点（卡顿、时延），总结问题原因，撰写报告。
2019年04月 - 2019年10月
杭州5G集团测试
25
45
主要职责：
测试组长
项目描述：
参与杭州移动5G集团测试，任职组长。带领组员按要求完成不同地点、场景的优化测试，包括：
簇优化，网格优化，楼宇测试；
与华为工作人员探讨一起完成不同的5G用例测试，分析测试过程中的问题原因，测试完成后，
分析整理log；
熟练使用Probe、Pioner等测试软件及办公软件。
意向岗位：部门经理/副总裁
工作经验：
2年
期望薪资：
5000元以上
手机已验证
QQ：
***********
邮箱已验证
意向岗位：部门经理/副总裁(普通职位)
工作经验：
2年
期望薪资：5000元以上