项目经历
2024年08月 - 2026年05月
广东移动原厂高端优化
29
45
主要职责：
网优工程师
项目描述：1、大唐原厂项目，主要负责移动高端的微网格优化。
2、微网格站点勘察、问题分析、输出方案，熟悉移动大数据平台，熟练操作无人机堪站。
3、5G驻留比优化提升：通过天馈、5-5/5-4/4-5互操作参数调整、功率调整、特性参数优化等，提升5G驻留时长。
4、节电参数优化：调整射频和载波的时间，或者关闭节电，达到省公司节电考核要求。梳理全网小区，根据不同覆盖场景的小区，算出需要调整节电的小区。
5、原厂专题月报输出，部分专题材料输出。
2021年04月 - 2024年07月
山西吕梁联通45G原厂优化
25
45
主要职责：
后台优化工程师
项目描述：(1) 4&5GTOP（低速率、低接通、高掉线、低驻留、VONR两高一低、VONR高时延）小区分析优化；
(2) 4&5G质差压降（接通、掉线、高负荷、上下行丢包、低速率）；
(3) 满意度提升：通过常驻低分小区、低分CEI、低分高聚合栅格3个方面着手分析优化。低分常驻小区和低分CEI通过后台分析，从小区状态、覆盖、负荷、干扰、是否感知质差小区（如低速率、数据质差、语音质差）等5个纬度分析，确定优化方案；低分高聚合栅格，首先对栅格内的主覆盖道路进行测试，分析LOG，对问题点优化后复测，输出报告，省公司会审；
(4) 公众阵地战攻坚：场景楼宇室内外测试，LOG和后台取数分析，定位问题点；通过天馈调整，参数优化、室分宏站建设等手段解决问题，并输出相关报告及省公司会审；
(5) 45G无线环境工单处理：低X2/XN占比，乒乓切换、NOD3/MOD30干扰、弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖
(6) 完成日报、周报、月报的跟进，相关材料输出。
2019年11月 - 2021年04月
福建福州省移动集中优化
25
45
主要职责：
后台集中优化
项目描述：(1) 高重定向比例、低PHR小区占比小区，网优平台取数统计、评估，输出报告并下发地市；
(2) 弱覆盖、越区覆盖等覆盖问题小区分析优化，对于弱覆盖、越区覆盖等覆盖小区根据MDT数据或者TA指标进行分析，对覆盖类的问题小区出方案，需要修改参数的，做好参数提单表格，进行提单修改。对于现场查勘天馈调整的，输出方案派单给地市现场调整；
(3) 干扰小区问题定位，通过错峰平台进行数据分析，判断干扰类型，输出报告，然后派单给地市处理；
(4) 劣化小区分析处理，对突发的高掉话、高干扰、低切换和低接通小区进行分析处理，从网管查询告警，干扰，小区负荷、切换参数等指标进行分析判断，确定问题点原因进行相应的解决方案。对于突发性影响到地市全网指标的问题，查出劣化原因，24小时内给出解决方案；
(5) 移动平台使用（错峰、智能优化平台、网优2.0、集中优化平台、智能参数提单等）。
2016年10月 - 2019年11月
河南商丘移动日常优化
25
16
主要职责：
后台日常优化
项目描述：(1)负责多频组网的差小区处理：通过后台网管的数据导出相关COUNTER项以及原因项，并分析问题所在，再通过联系前台天馈调整以及后台的参数修改完成对问题小区的处理，比如最小接入电平，邻区添加、删除，CIO修改，功控参数等协助客户进行网络分析；熟悉并掌握多层频组网的切换、重选参数及策略设置（TDD\FDD、A1-A5、重选优先级）；
(2) 日常KPI TOP处理（接通率&掉话率&切换成功率&质差小区&低话务小区）；
(3) 网格测试路线规划，外场测试配合，网格问题点分析并输出相关报告。
意向岗位：5G无线网络优化
工作经验：
4年
期望薪资：
8000元以上
手机已验证
QQ：
***********
邮箱已验证
意向岗位：5G无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：8000元以上