王先生 简历编号:J201579 更新时间:2020-04-19 浏览次数:547
意向岗位:人力资源总监
工作经验: 4年 期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1996-01-01
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:成都市 民族:汉族
现居地:昆明市 职称: 暂无
学历:大专 专业:移动通信技术
学校:四川长江职业学院 身高:177CM
体重:65KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱未验证
自我评价
自我评价:对通信行业有自己的挚爱。敢于吃苦,乐于助人。
求职意向
意向岗位:人力资源总监 ( 普通职位 ) 意向职位:LTE优化工程师
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:重庆市,四川省
到岗时间:随时到岗
职位目标:做一名合格的网络优化工程师,在网优事业做出让自己满意的成绩,成就更好的自己。
工作经验
2019年04月 - 2020年02月   南京嘉环科技有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:负责云南昭通水富县的城区优化,主要涉及主干道的下载、PING,及重点单位高校室分测试,高负荷小区处理。以及相关MR工单,及相关簇优化工作。
2018年03月 - 2019年04月   杭州东信有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:负责杭州一些网格日常优化工作及CSFB和VOLTE优化,对于VOLTE相关的关键技术,VOLTE信令以及常见问题分析能熟悉的运用,主要针对一些VOLTE的无线覆盖,参数优化,邻区优化,主要涉及到的问题有重定向掉话,丢包率优化,专载释放与切换冲突,ESRVCC切换,QCI承载建立等问题。能独立输出优化方案。
2017年04月 - 2018年02月   广东华讯有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:运使用Probe及PHU完成对城区主干道的4G、2G的测试,主要涉及到优化的问题有弱覆盖,质差,重叠覆盖,模三干扰,频繁切换的问题,以及G网中G网中常见弱覆盖,高质差,同邻频干扰,掉话,未接通,切换失败等问题。常用手段:重选及切换相关的参数调整及设置,前台RF优化。
2016年07月 - 2017年03月   南京嘉环科技有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:根据测试要求制定出完整的测试计划,并能解决GSM、WCDMA、LTE和volte、测试过程中所遇问题,测试后数据指标输出,并能见简单分析测出数据的问题,保证测试的有效性及完整性。能制作集中工单闭环率,统计各个地市的闭环率指标及制作指标图,看出ATU类、MR类、XN类派发数量及闭环率,拦截数的情况。熟知网优支撑平台操作及平台上的数据输出。无线实时性工单制作,制作出全省共派发的无线实时工单,并计算出拦截率、合格率、平均处理时长。并得出不合格和处理时间小于30分钟的分公司。