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田先生
简历编号:J202325 更新日期:2023-04-16 浏览次数:1540
意向岗位:技术主管/项目主管(项目合作职位)
工作经验: 6年
期望薪资:15000元以上
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1994-02-08
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
齐齐哈尔市
民族:
汉族
现居地:
齐齐哈尔市
职称:
HCIP、HCS、CSC、Partner
学历:
大专
专业:
石油工程技术
学校:
大庆职业学院
身高:
184CM
体重:
90Kg
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认证情况
证书名称:
HCIP
等级:
高级
厂商/运营商:
华为
认证区域:
全国
取得时间:
2019年10月
查看证书
证书名称:
HCS
等级:
高级
厂商/运营商:
华为
认证区域:
全国
取得时间:
2021年1月
查看证书
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联系方式
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求职意向
意向岗位:
技术主管/项目主管(项目合作职位)
意向职位:
网络优化工程师
期望薪资:
15000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G
意向地区:
浙江省,湖南省,海南省,西安市,湖北省
到岗时间:
一个月内
职位目标:
在这行以有五的时间,作为一名网络网规,在网络优化工作方面有一定得4G/5G经验和知识,QGIS、端云、Discovery、GC、SEQ、WINS、精分、大数据、PRS、网管都有相应的了解和操作,希望越走越长,能接触更多的东西。
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自我评价
与华为携手共进为客户提供最佳的服务,让人们的生活更加美好.
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工作经验
2021年02月 - 2022年03月
华为NR分流组
|
通信网络优化类
工作描述:
提升深圳5G分流比,减少5G高倒流区域。擅长交付和创新类课题
2016年06月 - 2021年01月
5G无线网络优化
|
创新专项专题
|
通信网络优化类
工作描述:
5G各种创新专题,支持和主导华为人员工作的进展,带移动领客户参观创新的进展和成果。
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项目经验
2021年01月 - 2022年03月
深圳移动华为高端优化
主要职责:
专题负责人
项目描述:
提升5G分流比,减少5G高倒流区域和4G低驻留区域。提升5G用户的感知体验。
2020年03月 - 2021年01月
深圳移动华为高端优化
主要职责:
5G创新创新组副组长
项目描述:
结合3D仿真批量识别价值楼宇和普通楼宇,价值室分楼宇匹配分布式皮飞站全覆盖方案,以现场测试精准识别O2I覆盖区域,普通室分楼宇基于O2I覆盖比例匹配最优方案,以室内外协同仿真识别O2I覆盖区域。有效支撑客户方面资源问题。参与和主导过MR ACP BATE验证、自定义波束验证、室内外干扰避让、室内外协同、宏杆微室立体组网、SUL时域聚合、常规室分双频4T4R虚拟MIMO、5G 覆盖分析、MR ACP BATE验证、自定义波束。
2018年01月 - 2020年01月
山西移动日常工程优化
主要职责:
网络优化工程师兼组长
项目描述:
负责人员的调动,跟人员的合理安排,参与网格日常优化,工程优化,高校优化,会议保障。扫频,处理投诉,ATU,深度覆盖都有接触。做脚本,提工单,参数核查,熟悉网管等平台操作,接通、掉话、切换等关键KPI指标优化。
2018年01月 - 2020年01月
山西移动日常工程优化
主要职责:
网络优化工程师兼组长
项目描述:
45G互操作部署优化,EPSFB,大包迁移。
2016年06月 - 2017年11月
江西移动联通工程优化
主要职责:
网络优化工程师
项目描述:
主导单验报告和网格报告的撰写;日常RF优化的记录,修改参数的记录;作为项目组的一员完成与组长、公司领导与局方沟通协调等工作;闲时练习PROBER,ASSISTANT与MAPINFOR,网管操作和认知;测试优化的工作的汇报;在2017年毕业成为入职员工,道路速率优化,VOLTE优化;后台专项优化;指标不合格进行解决;空闲时间来提升个人能力水平。
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教育经历
2014年09月 - 2017年06月
大庆职业学院
学历:
大专
专业:
石油工程技术
专业描述:
担任学院的主持人 话剧社社长 石油工程系主持人 运动会开幕式报幕员
田先生
简历编号:J202325
更新时间:2023-04-16
浏览次数:1540
意向岗位:技术主管/项目主管
工作经验: 6年
期望薪资: 15000元以上
个人信息
性别:
男
出生年月:
1994-02-08
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
齐齐哈尔市
民族:
汉族
现居地:
齐齐哈尔市
职称:
HCIP、HCS、CSC、Partner
学历:
大专
专业:
石油工程技术
学校:
大庆职业学院
身高:
184CM
体重:
90KG
认证情况
认证种类:
厂商
证书名称:
HCIP
厂商/运营商:
华为
认证区域:
全国
等级:
高级
获取时间:
2019年10月
审核状态:
审核通过
认证种类:
厂商
证书名称:
HCS
厂商/运营商:
华为
认证区域:
全国
等级:
高级
获取时间:
2021年1月
审核状态:
审核通过
联系方式
手机:
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手机已验证
QQ:
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邮箱:
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邮箱已验证
自我评价
自我评价:
与华为携手共进为客户提供最佳的服务,让人们的生活更加美好.
求职意向
意向岗位:
技术主管/项目主管 ( 普通职位 )
意向职位:
网络优化工程师
期望薪资:
15000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G
意向地区:
浙江省,湖南省,海南省,西安市,湖北省
到岗时间:
一个月内
职位目标:
在这行以有五的时间,作为一名网络网规,在网络优化工作方面有一定得4G/5G经验和知识,QGIS、端云、Discovery、GC、SEQ、WINS、精分、大数据、PRS、网管都有相应的了解和操作,希望越走越长,能接触更多的东西。
教育经历
2014年09月 - 2017年06月
大庆职业学院
学历:
大专
专业:
石油工程技术
专业描述:
担任学院的主持人 话剧社社长 石油工程系主持人 运动会开幕式报幕员
工作经验
2021年02月 - 2022年03月
移动华为专项
通信网络优化类
华为NR分流组
工作描述:
提升深圳5G分流比,减少5G高倒流区域。擅长交付和创新类课题
2016年06月 - 2021年01月
五年工作经验
通信网络优化类
创新专项专题
工作描述:
5G各种创新专题,支持和主导华为人员工作的进展,带移动领客户参观创新的进展和成果。
项目经历
2021年01月 - 2022年03月
深圳移动华为高端优化
25
45
主要职责:
专题负责人
项目描述:
提升5G分流比,减少5G高倒流区域和4G低驻留区域。提升5G用户的感知体验。
2020年03月 - 2021年01月
深圳移动华为高端优化
25
45
主要职责:
5G创新创新组副组长
项目描述:
结合3D仿真批量识别价值楼宇和普通楼宇,价值室分楼宇匹配分布式皮飞站全覆盖方案,以现场测试精准识别O2I覆盖区域,普通室分楼宇基于O2I覆盖比例匹配最优方案,以室内外协同仿真识别O2I覆盖区域。有效支撑客户方面资源问题。参与和主导过MR ACP BATE验证、自定义波束验证、室内外干扰避让、室内外协同、宏杆微室立体组网、SUL时域聚合、常规室分双频4T4R虚拟MIMO、5G 覆盖分析、MR ACP BATE验证、自定义波束。
2018年01月 - 2020年01月
山西移动日常工程优化
25
16
主要职责:
网络优化工程师兼组长
项目描述:
负责人员的调动,跟人员的合理安排,参与网格日常优化,工程优化,高校优化,会议保障。扫频,处理投诉,ATU,深度覆盖都有接触。做脚本,提工单,参数核查,熟悉网管等平台操作,接通、掉话、切换等关键KPI指标优化。
2018年01月 - 2020年01月
山西移动日常工程优化
25
45
主要职责:
网络优化工程师兼组长
项目描述:
45G互操作部署优化,EPSFB,大包迁移。
2016年06月 - 2017年11月
江西移动联通工程优化
25
16
主要职责:
网络优化工程师
项目描述:
主导单验报告和网格报告的撰写;日常RF优化的记录,修改参数的记录;作为项目组的一员完成与组长、公司领导与局方沟通协调等工作;闲时练习PROBER,ASSISTANT与MAPINFOR,网管操作和认知;测试优化的工作的汇报;在2017年毕业成为入职员工,道路速率优化,VOLTE优化;后台专项优化;指标不合格进行解决;空闲时间来提升个人能力水平。