工作经历
2022年05月 - 2025年04月
浙江省邮电工程建设有限公司
通信网络优化类
原厂优化部
工作描述:1、SA驻留、分流优化。前期以网络策略调整为主要手段,通过异系统互操作门限、45G覆盖对齐等方法提升终端对SA网络的驻留能力;后期各种网络侧操作基本到达瓶颈,主要通过识别TOP终端型号,拉通手机厂家处理,增强TOP终端驻网能力,拉升网络驻留比。
2、微网格POI优化。以提升用户感知为原则,对微网格考核评分的关键项进行优化处理,主要涉及投诉问题、楼宇覆盖、基站性能指标等几类。
3、终端类问题定位分析;对现网驻留差,或者业务感知疑似存在异常的终端,通过制定用例测试或者直接对TOP用户进行信令流程跟踪等方式,确认是否存在异常。
2021年09月 - 2022年05月
南京嘉环
通信网络优化类
温州电信高端优化项目
工作描述:在职期间负责温州电信5G网络的优化工作。
1、5G分流比工作,通过45G互操作门限下探、5G波束调优、提升广覆盖等方面抬升分流比。
2、5G质差小区优化,对比小区劣化前后的关联指标及无线环境,定位劣化原因并针对处理。
2021年04月 - 2021年08月
杭州明训网络技术有限公司
通信网络优化类
海南移动省公司高端优化
工作描述:担任IMC工程师,主要与客户沟通对接,将客户的部分需求落实到项目上。
在精品网专项中,负责无线侧的分流驻留指标提升。
2020年06月 - 2021年03月
南京嘉环
通信工程公司
工程优化
工作描述:项目描述:该项目为温州移动4、5G工程优化项目。
①主要负责4、5G新开站单验交维的指标处理工作,指标主要包括5G的NSA添加与异常释放处理;SA主要包括接通、掉线、切换等。以及4G的基础指标处理。
②测试问题的排查处理,主要为5G SA语音EPSFB与FR业务的正常进行和高时延处理,NSA模式的接入问题处理。
③定期核查5G全网参数,对影响驻留比的参数作好回退工作,保障5G驻留比。
2019年04月 - 2020年06月
浙江明讯
通信工程公司
工程优化
工作描述:①工程优化期间,主要负责4、5G新开站参数规划和开通工作,5GNSA组网模式优化,保证5G业务正常使用。
②百日攻坚大会战期间,主要负责VOLTE拉网MOS值、后台丢包等参数,实施语数分层策略,保障VOLTE各项指标。
2016年10月 - 2019年01月
华苏公司
通信网络优化类
日常协维
工作描述:该项目为廊坊移动LTE日常优化项目,在职期间前期在协维项目作低零流量小区跟踪处理工作,之后在专项主要负责CQI指标与高负荷处理。。
担任LTE网络优化中高级工程师。主要负责:
①前期负责LTE协维工作,主要包括低零流量小区的跟踪和预防,MR覆盖指标跟踪处理。
②中期负责专项CQI指标优化处理,做簇精细优化(排查下行干扰、过覆盖、重叠覆盖、弱覆盖等),对室分站点的(PA、PB)不合理的站点进行优化,对宏站作低CQI预防优化,以及对各类保障参数优化。
③后期负责专项高负荷指标。主要工作内容为,对各类高负荷场景排查造成高负荷的原因进行针对的降负荷处理,如通过RF优化保障合理的覆盖,通过重选、互操作参数、MLB参数优化进行分流,根据站内硬件提出软硬扩容方案等。