该用户详细简历信息,需要沟通获得TA同意后才能查看

J206537 简历编号:J206537   更新日期:2025-03-20   浏览次数:1232
意向岗位:4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验: 7年 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 1995-11-17
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍:
民族: 汉族
现居地: 重庆市
职称: 暂无
学历: 大专
专业: 计算机网络技术
学校: 国家开放大学学院
身高: 167CM
体重: 57Kg
ii自我评价
做事塌实认真,能吃苦耐劳;学习潜力强,能够很快的理解新事物;性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取乐于奉献,勤奋好学,用心上进,有较强的社会适应潜力。工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作职责心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神
ii求职意向
意向岗位: 4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位: 后台
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 华为
熟悉网络: 4G-LTE
意向地区: 四川省
到岗时间: 随时到岗
职位目标: 岗位技能是公司员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;所以我认为责任心是做好工作的首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力
ii工作经验
2023年01月 - 2025年01月 4G-LTE无线网络优化 | 日常优化 | 通信网络优化类
工作描述: 负责现网license资源情况,添加、置换license资源及全网的资源挖潜、BBU合并及CRAN改造等;
全网4G高负荷的方案输出,并制作全网4/5G的组网结构工参表、容量减容、扩容评估及负载均衡,并熟悉4/5G互操作参数及门限(小区选择、重选);
其次针对LTE无线接通率、掉线率、切换成功率、4G驻留比、EPS Fallback、VONR接通率、VONR切换率、丢包提升等;
2021年04月 - 2023年01月 4G-LTE无线网络优化 | 网络部门 | 通信网络优化类
工作描述: ◊主要负责重要活动通信保障,涉及应急站开通、扩容、指标监控通报等,各种4/5G性能工单(接通、掉线、切换等)分析及闭环;
◊对部分保障所需的动态资源调度进行处理,大多数的高负荷的小区进行处理;熟悉CME平台修改小区的各种信息;
◊熟悉CME开站、CME进行参数修改等操作;及4/5G(接通、掉线、切换)等指标进行优化;
2020年11月 - 2021年03月 5G无线网络优化 | 网络部门 | 通信网络优化类
工作描述: ◊ 主要负责4/5G网络板块的指标优化及日常保障措施,简单熟悉SEQ平台、大数据平台,新网优平台,PRS等
◊ 独自负责三个区县的指标和应急车的基站数据制作,及邻区的添加和重点参数,配合所有外场修改参数和投诉处理。
◊ 对于SA 5GTOP小区处理及信令跟踪分析,目前针对无线接通率、掉线率、切换成功率TOP小区处理;
2019年05月 - 2020年10月 0 | 网络部门 | 通信网络优化类
工作描述: ★最主要负责做4G联电共建共享的操作过程,邻区与参数的制作等。
★配合电信侧5G共建共享,和EPS FB(4-5的互操作)处理,NSA的SCG添加成功率、 SCG变更成功率等。
★通过网管U2020提取4G共建共享指标(无线接通率、掉线率、切换成功率)
2018年04月 - 2019年04月 0 | 网络部门 | 通信网络优化类
工作描述: ★通过网管U2000提取日常指标(无线接通率、掉线率、切换成功率)进行统计并筛选差小区、日常警告监控等。
★修改日常参数(PCI、频点、邻区、切换、重选参数),制作MML脚本。
★能完成差小区处理(低无线接通率、高掉话、低切换成功率)。
J206537 简历编号:J206537 更新时间:2025-03-20 浏览次数:1232
意向岗位:4G-LTE无线网络优化
工作经验: 7年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1995-11-17
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:重庆市 职称: 暂无
学历:大专 专业:计算机网络技术
学校:国家开放大学学院 身高:167CM
体重:57KG
自我评价
自我评价:做事塌实认真,能吃苦耐劳;学习潜力强,能够很快的理解新事物;性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取乐于奉献,勤奋好学,用心上进,有较强的社会适应潜力。工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作职责心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神
求职意向
意向岗位:4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:后台
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:四川省
到岗时间:随时到岗
职位目标:岗位技能是公司员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;所以我认为责任心是做好工作的首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力
工作经验
2023年01月 - 2025年01月   浙江明讯网络技术股份有限公司   通信网络优化类   日常优化
工作描述:负责现网license资源情况,添加、置换license资源及全网的资源挖潜、BBU合并及CRAN改造等;
全网4G高负荷的方案输出,并制作全网4/5G的组网结构工参表、容量减容、扩容评估及负载均衡,并熟悉4/5G互操作参数及门限(小区选择、重选);
其次针对LTE无线接通率、掉线率、切换成功率、4G驻留比、EPS Fallback、VONR接通率、VONR切换率、丢包提升等;
2021年04月 - 2023年01月   广东海格怡创科技有限公司   通信网络优化类   网络部门
工作描述:◊主要负责重要活动通信保障,涉及应急站开通、扩容、指标监控通报等,各种4/5G性能工单(接通、掉线、切换等)分析及闭环;
◊对部分保障所需的动态资源调度进行处理,大多数的高负荷的小区进行处理;熟悉CME平台修改小区的各种信息;
◊熟悉CME开站、CME进行参数修改等操作;及4/5G(接通、掉线、切换)等指标进行优化;
2020年11月 - 2021年03月   浙江明讯网络技术股份有限公司   通信网络优化类   网络部门
工作描述:◊ 主要负责4/5G网络板块的指标优化及日常保障措施,简单熟悉SEQ平台、大数据平台,新网优平台,PRS等
◊ 独自负责三个区县的指标和应急车的基站数据制作,及邻区的添加和重点参数,配合所有外场修改参数和投诉处理。
◊ 对于SA 5GTOP小区处理及信令跟踪分析,目前针对无线接通率、掉线率、切换成功率TOP小区处理;
2019年05月 - 2020年10月   广州杰赛股份有限公司   通信网络优化类   网络部门
工作描述:★最主要负责做4G联电共建共享的操作过程,邻区与参数的制作等。
★配合电信侧5G共建共享,和EPS FB(4-5的互操作)处理,NSA的SCG添加成功率、 SCG变更成功率等。
★通过网管U2020提取4G共建共享指标(无线接通率、掉线率、切换成功率)
2018年04月 - 2019年04月   安徽引途科技有限公司   通信网络优化类   网络部门
工作描述:★通过网管U2000提取日常指标(无线接通率、掉线率、切换成功率)进行统计并筛选差小区、日常警告监控等。
★修改日常参数(PCI、频点、邻区、切换、重选参数),制作MML脚本。
★能完成差小区处理(低无线接通率、高掉话、低切换成功率)。