认证种类：厂商

证书名称：HCNP

厂商/运营商：华为

认证区域：全国

等级：中级

获取时间：2018年3月

审核状态：审核通过

自我评价：本人对待工作勤勤恳恳，一直秉持今日事今日闭的风格。本人为人友善，新环境易融入与同事易相处

职位目标：整体项目的技术支撑，整体项目的交付管理。成为行业突出性专业人员，最大化发挥自身才能，时刻站在公司立场为公司创造最大化收益

学历：本科

专业：计算机科学与技术

专业描述：

培训课程：华为网络管理及支撑系统项目交付

培训地点：成都办事处

获得证书： 暂无

详细描述：2022年参加华为网络管理及支撑系统项目交付培训，为期一个周

工作描述：主要职责​
统筹通信网络优化全维度工作，涵盖：①厂家新技术应用与策略下发；②劳动竞赛 / 5G KPI 指标优化；③春旺行动 / 高铁专项攻坚；④用户感知提质与满意度管控；⑤电联共建共享全流程管理；⑥搬迁工程支撑；⑦团队赋能培训；⑧省公司工单闭环处理。​
具体成果​
高铁专项：统筹成渝、成自宜、绵泸高铁优化，完成 43 个站点规划建设验收，优化后覆盖率提升 11.32pp、速率提升 37.28Mbps，顺利通过验收；​
5G KPI 统筹：牵头内江全网 5G 指标，实现质差占比全省前 5、模三十指标全省第 1、MR 覆盖率全省前 3；​
共建共享：负责电联共建共享开通 / 取消、联合优化及结算管理，推进共享网络质量提升；​
工单处理：闭环省公司全类型工单，达成 100 闭环率；​
技术攻坚：通过 UE 级 MRO 算法、邻区配置优化等解决小区性能差、RRC 重建问题，落地下行 COMP 等新技术；​
团队赋能：担任 “一师一徒” 高级指导师，搭建技能培养体系，开展工具使用与指标分析培训。

工作描述：一、主要职责
1、工作计划：对接客户/华为主管，不定期反馈网络优化工作计划，输出方案或建议供决策层参考
2、统筹组织：承接专题专项重大事务工作，牵头完成方案输出，把已经确定的计划和决策付诸实施
3、人事协调：协调人事运作，改善项目内部冗余流程，各项工作分工明确、配合密切、步调一致
4、进程控制：控制人事运行效能，把控输出件质量，管控专题工作反馈截止日期不延误，相关资料的实时信息上报主管
二、具体工作：
L900M工程建设进度管控，疑难问题解决，案例输出编册，新技术应用落地推送客户。
LTE升级NR方案输出：输出四川省联通5G升级方案，大范围理论培训，实际操作PPT胶片指导。
5G应用场景研讨制定：eMBB（移动宽带增强）、mMTC（大规模物联网，更多的称为海量机器类通信）、uRLLC（超高可靠超低时延通信）、幸存者偏差弱覆盖识别。

工作描述：主要职责：1）牵头城区“灭黄”优化；2）负责高校综合优化；3）牵头4/5G高负荷优化；4）负责拆闲补忙；5）“电联”共建共享
1、城区灭黄，利用电信无线智慧运营系统识别黄色楼宇，安排人员进行后台分析加前台测试，输出优化或建设方案，最终使黄色楼宇改变为蓝色楼宇，达到覆盖改善的目的。
2、高校综合优化，负责全市高校投诉处理支撑、高负荷扩容方案、低业务拆闲清单、低速率提升方案等系列问题。
3、4/5高负荷优化，双周输出4/5G高负荷清单。4G从RF优化、切换参数、1.8G扩容、2.1G扩容、借用联通频点扩频40M，5G分流等方面入手。5G从切换参数、NR2.1G扩容、NR2.1G升40M、NR3.5G扩容等方面入手。
4、拆闲补忙、按月输出共建共享低效话务清单，”电联“小区利用率求和低于60纳入拆除清单。全网低业务盘点，根据频段划分，多频段覆盖区域，以利用率和流量为规则输出拆闲清单。
5、共建共享，输出双方站点优劣势乡镇清单确定承建方、相互协同承建小区的规划及开通工作，打通核心网及传输网，配置邻区频点等参数。

工作描述：聚焦通信网络优化核心，统筹 8 大重点工作落地：①推动厂家新技术应用，通过 UE 级 MRO 算法开关抑制频繁切换，优化邻区配置、X2 链路及 SCTP 通道 “多措并举”，解决小区性能差、RRC 重建难题；②主导劳动竞赛指标优化，梳理输出 eSRVCC 切换成功率、RTP 丢包率、MOS 质优占比等重点项整体方案；③牵头 “春旺行动” 攻坚闭环，输出 1-3 层级优化方案，保障指标提升与排名领先；④开展边缘用户感知提质专题，围绕故障、干扰、覆盖等 8 大维度持续优化；⑤依托华为技术优势，结合现网落地下行 COMP、FDD900 频率借用等新技术研究与策略下发；⑥支撑搬迁工程，定义规则、输出方案、评估效果，高效解决软硬件疑难；⑦开展 Mapinfo 距离换算、Excel 邻区宏规划等赋能培训，提升团队技能；⑧管控泸州满意度 10 大类场景攻坚进度，牵头口碑场景与微区域网格闭环优化。

工作描述：主要职责：1）VOLTE专题研究与分析；2）分管昆明地市工单分析与派发；3）重要投诉分析与跟进处理；4）协调亿阳进行质差工单定义并派发。
专题：主要输出VOLTE端到端专题分析材料、生产分析材料、网络健康度、投诉满意度、指标短板材料等（PPT版、WORD版、EXCELL版）
工单：分析昆明地市LTE和VOLTE类质差工单并进行派发、管控至闭环。主要做派发、挂起、申诉、三个工作
投诉：利用OMC-PRS-SEQ对投诉进行定界、定位。并跟踪处理至闭环归档、按需输出案例。
工单定义：协调亿阳平台对工单进行新增定义和规则变更、管控工单数量和质量。

工作描述：主要职责：LTE和VOLTE后台优化：负责端到端接通率、端到端时延、VOLTE通话接续时长、无线接通率、无线掉线率的指标整体处理并提升。
协助并熟悉MOS3.0、RTP上下行丢包率、eSRVCC切换成功率、CSMT主被叫回落成功率、MR弱覆盖、驻留比、高负荷、高干扰、高倒流、网页打开时长、视频播放卡顿、等优化方案和处理手段。
周期性撰写日常工作内容报表、各类指标提升后的优化总结和优秀经验、撰写各类指标优化后的对比报告、输出各种WORD优秀案例、输出各类省评优秀PPT文档。
重要指标采集、各种类型的EXCELL表格制作、模版编写、推送各种市公司日常、省综合对比的指标和排名得分。
常态化多种TOP小区的精细化处理、多类工单的保障和闭环。
春节、演唱会、重要领导会议、大型节目、城市商圈的保障
熟悉OMC、SEQ、PRS、亿阳、性能分析、网优支撑等平台的运用和实际操作，利用OMC和SEQ能定界、定位、定点分析出原因。较熟悉诺西、卡特等平台的运用。

工作描述：主要职责：杭州VOLTE专项。主要负责集团公司下属,金华，丽水，两地市RST上下行高丢包优化和研究。
做好L2角色，分管金华，丽水两地市各类工单。领取集团L1下派工单、实时分析问题原因和解决办法、派发至地市由L3角色执行优化方案。并闭环入库、
分析MR弱覆盖、处理MR弱覆盖。

工作描述：主要职责:常态化处理TOP差小区、精细和整体优化无线接通掉话切换三大指标KPI 。省公司考核工单恢复、撰写各类节假日保障报表
LTE重要指标备份，监控KPI指标、整理输出详细指标走势报告, 配合前台优化,保障参数修改,牵头保障各类大型活动,重要节假日、重要领导路线
关注LTE全网流量基站变化情况，分析高倒流原因、处理高负荷站点、提升LTE驻留比。撰写LTE网络覆盖深度完成情况、对全网覆盖质量、容量、做一总结报告。
干扰站点处理、故障工单回复、集中开站工单回复、邻区优化

工作描述：主要职责:后台网络KPI指标提升保障：高质差小区、高干扰小区整治。
日常LTE网格测试，乡镇优化测试，LTE室分测试，CSFB测试，单验测试，现场保障各类大型活动，撰写测试报告，分析问题点，处理问题点。备份LTE重要指标、核查全网参数一致性，LTE工参制作、归档与无线数据相关参数。

工作描述：主要职责：GSM网格日常测试，提升小区覆盖、容量、质量、保障各类考核如巡检、黑客、ATU等重要指标测试,分析测试LOG写撰写测试报告

主要职责： 华为IMC(工程主管)

项目描述：一、主要职责
1、工作计划：对接客户/华为主管，不定期反馈网络优化工作计划，输出方案或建议供决策层参考
2、统筹组织：承接专题专项重大事务工作，牵头完成方案输出，把已经确定的计划和决策付诸实施
3、人事协调：协调人事运作，改善项目内部冗余流程，各项工作分工明确、配合密切、步调一致
4、进程控制：控制人事运行效能，把控输出件质量，管控专题工作反馈截止日期不延误，相关资料的实时信息上报主管
二、具体工作：
L900M工程建设进度管控，疑难问题解决，案例输出编册，新技术应用落地推送客户。
LTE升级NR方案输出：输出四川省联通5G升级方案，大范围理论培训，实际操作PPT胶片指导。
5G应用场景研讨制定：eMBB（移动宽带增强）、mMTC（大规模物联网，更多的称为海量机器类通信）、uRLLC（超高可靠超低时延通信）、幸存者偏差弱覆盖识别。