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J210055
简历编号:J210055 更新日期:2023-12-11 浏览次数:2392
意向岗位：通信工程与运维类(普通职位)
工作经验： 7年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1992-08-30
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
孝感市
民族：
汉族
现居地：
孝感市
职称：
人力资源管理师
学历：
本科
专业：
人力资源管理
学校：
江汉大学
身高：
176CM
体重：
65Kg
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自我评价
我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足，还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。所以,希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手。
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求职意向
意向岗位：
通信工程与运维类(普通职位)
意向职位：
PON工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
其它
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
所谓“江山易改，本性难移”，在以后的学习生活中，我会发挥自己的优点，摒弃自己的缺点，凭借对事情执着和热情的鞭策自己，充分利用亲又人对我的关心与支持，相信我一定可以做的更好。
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工作经验
2018年10月 - 2021年12月
0
|
维护运营部
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通信技术服务类
工作描述：
1、负责江西九江和景德镇2个地市级8大运营商PON设备的调测、设备的升级、工程验收、故障的处理及相关维护工作
2、负责接入网产品交付、网络维护、培训服务、产品入网测试等业务场景中的技术工作
3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度
2015年11月 - 2018年02月
行政管理人员
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人事行政部
|
计算机业
工作描述：
1、招聘
1.1 招聘渠道（线上及线下）的开发、评估、维护、管理；
1.2 评估：对各渠道人员投递的简历量、到访量、面试量、录用量、入职量进行数据汇 总分析 ；
2、员工关系及劳动关系
2.1 员工入职、离职、转正、异动、调薪、劳动关系变更、劳动合同续签等手续的办理；
2.2 分析离职面谈记录和离职数据；
2.3 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
2.4 组织安排员工文娱活动；
2.5 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围
2.6 员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
2.7 公司员工档案整理与管理工作；
2.8 员工社保关系变更、续保、停保，新参保的对接工作；
3、薪酬与绩效
3.1每月与各部门沟通并协助制定各部门员工绩效计划，进行关键指标工作跟进及后续绩效评估，并进行绩效的KPI改进和绩效反馈；
3.2公司全体员工的薪资核算
4培训
4.1 组织新员工进行每月的通识培训并且对培训效果进行评估；
5、总部及各分公司人员数据汇总
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教育经历
2011年08月 - 2015年06月
江汉大学
学历：
本科
专业：
人力资源管理
专业描述：
主要学习基础课程，劳动经济法、劳动法、现代企业管理、管理心理学组织行为、人力资源开发与管理。
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认证情况
证书名称：
VUE固网中级工程师
等级：
中级
厂商/运营商：
认证区域：
全国
取得时间：
2019年6月
J210055
简历编号:J210055
更新时间:2023-12-11
浏览次数:2392
意向岗位：通信工程与运维类
工作经验： 7年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1992-08-30
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
孝感市
民族：
汉族
现居地：
孝感市
职称：
人力资源管理师
学历：
本科
专业：
人力资源管理
学校：
江汉大学
身高：
176CM
体重：
65KG
自我评价
自我评价：
我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足，还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。所以,希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手。
求职意向
意向岗位：
通信工程与运维类 ( 普通职位 )
意向职位：
PON工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
其它
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
所谓“江山易改，本性难移”，在以后的学习生活中，我会发挥自己的优点，摒弃自己的缺点，凭借对事情执着和热情的鞭策自己，充分利用亲又人对我的关心与支持，相信我一定可以做的更好。
教育经历
2011年08月 - 2015年06月
江汉大学
学历：
本科
专业：
人力资源管理
专业描述：
主要学习基础课程，劳动经济法、劳动法、现代企业管理、管理心理学组织行为、人力资源开发与管理。
工作经验
2018年10月 - 2021年12月
北京宜通华瑞科技有限公司
通信技术服务类
维护运营部
工作描述：
1、负责江西九江和景德镇2个地市级8大运营商PON设备的调测、设备的升级、工程验收、故障的处理及相关维护工作
2、负责接入网产品交付、网络维护、培训服务、产品入网测试等业务场景中的技术工作
3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度
2015年11月 - 2018年02月
武汉金地飞行技术有限公司
计算机业
人事行政部
工作描述：
1、招聘
1.1 招聘渠道（线上及线下）的开发、评估、维护、管理；
1.2 评估：对各渠道人员投递的简历量、到访量、面试量、录用量、入职量进行数据汇 总分析 ；
2、员工关系及劳动关系
2.1 员工入职、离职、转正、异动、调薪、劳动关系变更、劳动合同续签等手续的办理；
2.2 分析离职面谈记录和离职数据；
2.3 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
2.4 组织安排员工文娱活动；
2.5 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围
2.6 员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
2.7 公司员工档案整理与管理工作；
2.8 员工社保关系变更、续保、停保，新参保的对接工作；
3、薪酬与绩效
3.1每月与各部门沟通并协助制定各部门员工绩效计划，进行关键指标工作跟进及后续绩效评估，并进行绩效的KPI改进和绩效反馈；
3.2公司全体员工的薪资核算
4培训
4.1 组织新员工进行每月的通识培训并且对培训效果进行评估；
5、总部及各分公司人员数据汇总
认证情况
认证种类：
其他
证书名称：
VUE固网中级工程师
厂商/运营商：
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2019年6月
审核状态：
审核通过
意向岗位：通信工程与运维类
工作经验：
7年
期望薪资：
面议
意向岗位：通信工程与运维类(普通职位)
工作经验：
7年
期望薪资：面议