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| J211884 |
简历编号:J211884 更新日期:2024-04-23 浏览次数:2142 |
 意向岗位：无线网络优化类(RF),网管与计费系统运维,通信工程监理员,无线网络规划设计(普通职位)
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 工作经验：
6年
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 期望薪资：面议 |
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| ii自我评价 |
1．精神面貌积极向上开朗活泼无不良嗜好；
2．具有很强的团队精神，有良好的组织、协调和沟通能力，有强烈的集体荣誉感；
3．工作中思维严谨、活跃、处事冷静，并敢于创新；
4．有良好的服务观念和意识，有亲和力；
5．有较强的上进心和责任心；
6．有良好的学习能力，适应能力强，对新事物接受快；
7．兴趣爱好广泛，喜欢拥抱人群，愿意和各种年龄层的人交流各种信息。
处事果断，乐于助人，有团队精神； |
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| ii求职意向 |
| 意向岗位： |
无线网络优化类(RF),网管与计费系统运维,通信工程监理员,无线网络规划设计(普通职位) |
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| 职位目标： |
不断加强已拥有技能，并向5G优化，专项优化努力。不断钻研各厂商设备的特性优点缺点，
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| ii工作经验 |
| 2020年01月 -
2024年01月 |
0
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技术部门
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通信网络优化类
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| 工作描述： |
北京华为日常专项，主要负责KPI优化；天津移动5G华为日常网格优化项目，网格区域 KPI 数据分析并优化,批量数据脚本制作,网管参数修改如倾角、功率、波束、邻区、门限、调测参数等,与移动区域客户交接基站故障,以及室分建设进度等工作。 |
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| 2019年01月 -
2020年01月 |
0
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技术部门
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通信工程公司
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| 工作描述： |
1.配合前台人员进行单验测试；
2.PRS平台数据指标进行统计；
3.统计网管引起无线网络出现的故障问题进行分析并提出自己的意见；
4.大批量网管参数修改并监控修改后指标是否异常；
5.整理相应的数据文档报告给予客户； |
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| ii项目经验 |
| 2022年02月 -
2024年01月 |
北京电信华为日常专项
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| 项目描述： |
2022年2月-2024年1月
2022年2月-2024年1月北京电信华为日常专项、主要负责KPI指标RRC重建比监控及优化、对接电信客户撰写TOP小区优化方案、重大操作执行及监控、负责提升全网切换成功率及TOP小区处理。 |
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| 2021年01月 -
2022年01月 |
天津移动华为网格优化项目
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| 项目描述： |
从事天津移动华为项目网格区域组长,主要负责网格区域 KPI 数据分析并优化,批量数据脚本制作,重大客户投诉处理并提交 处理报告,与移动区域客户交接基站故障,以及室分建设进度,经历过多次集团测试,工信部测试。 |
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| 2020年05月 -
2021年01月 |
福建南平移动TDD-LTE日常优化项目
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| 项目描述： |
福建南平移动TDD-LTE日常优化项目，主要负责主要工作日常指标优化,投诉工单处理,主要工作,处理切换差小区,高干扰小区,弱覆盖以及宏站弱覆盖, 高负荷小区,4G 回落异常,以及一体化基站改造。 |
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| 2020年01月 -
2020年05月 |
福建日常优化
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| 项目描述： |
1.配合前台人员进行单验测试；
2.PRS平台数据指标进行统计；
3.统计网管引起无线网络出现的故障问题进行分析并提出自己的意见；
4.大批量网管参数修改并监控修改后指标是否异常；
5.整理相应的数据文档报告给予客户； |
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| 2018年02月 -
2019年06月 |
北京NB替换
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| 项目描述： |
日常工作配合前台人员开站,流转填写工单信息,每日告警导出整理以及分析,日常指标监控,配 合代维处理基站故障,报告输出并提交局方,与客户沟通并处理客户要求任务。 |
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意向岗位：无线网络优化类(RF),网管与计费系统运维,通信工程监理员,无线网络规划设计
工作经验：
6年
期望薪资：
面议