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J218806
简历编号:J218806 更新日期:2021-06-24 浏览次数:762
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-10-17
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
遂宁市
民族：
汉族
现居地：
遂宁市
职称：
暂无
学历：
中专/技校
专业：
数控技术应用
学校：
遂宁市职业技术学校
身高：
170CM
体重：
120Kg
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自我评价
四年工作经验，能处理LTE网络问题，期待您的回复。
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求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
LTENR网络优化中级工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
昆明市,长沙市,武汉市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
做一名合格的通信人，服务设备商，服务运营商，服务人民；争取两年之内成为一名高级网优工程师。
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工作经验
2020年10月 - 2021年04月
室内覆盖工程师
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规划部门
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通信网络优化类
工作描述：
现场勘站，新区规划，新区储备
活动保障，扩减容
干扰排查，小区零业务处理
EMOS工单派发
2019年12月 - 2020年10月
0
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日常优化组
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通信网络优化类
工作描述：
负责对KPI指标的提取筛选出问题小区并给出解决方案，包括无线接通率、掉线率、切换成功率等
通过调整覆盖、排查干扰、修改切换事件、调整参数等方法提升指标;
懂得切换事件的运用，对某切换问题小区进行邻区核查，包括邻区漏配、外部关系数据、超远邻区、单向邻区等;
针对VOLTE两高两低差小区的分析并输出处理方案，包括高掉话、高丢包、低接通、低ESRVCC;
处理高负荷小区，对MLB的参数核查，包括MLB开关、PRB门限、用户数 门限、切换事件、门限等相关参数的修改;
后期负责5G工程阶段配合外场进行功率、倾角、 邻区关系等参数的调整;
2019年07月 - 2019年11月
4G-LTE无线网络优化
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日常优化组
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通信网络优化类
工作描述：
日常指标监控，业务量通报；
对质差小区/卡顿小区进行处理等日常工作；
对其客服发展热点区域;多载波小区间均衡参数优化，对部分业务量较低
小区及覆盖方向不合理小区，提出天馈调整方案和优化建议;
撰写优化保障方案;无线参数优化:通过调整功控，切换,接入等，减少接入失败，掉线，改善网络指标，提升KPI；
根据外场测试反应现网参数不和理问题，根据实际情况调整；
VOLTE高丢包，掉话小区处理；
2018年11月 - 2019年06月
4G-LTE无线网络优化
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日常优化组
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通信网络优化类
工作描述：
主要负责对LTE的KPI日常指标(无线接通率、掉线率、切换成功率)的提取及分析;
负责对覆盖、切换测量和判决等相关参数的调整，例如功率、下倾角、 Hys、 门限等参数;
配合外场的DT测试对相关参数、邻区关系进行调整，包括发射功率、 电子下倾角、频点、PCI、 邻区的添加删除等;
负责大型活动或节假日景区的保障工作，指标播报的制作（彝族年）;
2018年01月 - 2018年10月
4G-LTE无线网络优化
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日常优化组
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通信网络优化类
工作描述：
运用PRS平台对指标counter项进行提取并计算出指标;
熟悉华为网管U2000，配合同事对某基站进行告警查询;
通过命令查询数据对工参数据进行核查;
2017年06月 - 2017年12月
实习生/初级网优工程师
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日常优化组
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通信网络优化类
工作描述：
单验，外场日常优化，RF优化，路测，报告输出
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项目经验
2019年12月 - 2020年10月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
主要职责：
中级网优
项目描述：
负责对KPI指标的提取筛选出问题小区并给出解决方案，包括无线接通率、掉线率、切换成功率等
通过调整覆盖、排查干扰、修改切换事件、调整参数等方法提升指标;
懂得切换事件的运用，对某切换问题小区进行邻区核查，包括邻区漏配、外部关系数据、超远邻区、单向邻区等;
针对VOLTE两高两低差小区的分析并输出处理方案，包括高掉话、高丢包、低接通、低ESRVCC;
处理高负荷小区，对MLB的参数核查，包括MLB开关、PRB门限、用户数 门限、切换事件、门限等相关参数的修改;
后期负责5G工程阶段配合外场进行功率、倾角、 邻区关系等参数的调整;
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教育经历
2014年09月 - 2017年06月
遂宁市职业技术学校
学历：
中专/技校
专业：
数控技术应用
专业描述：
主要学习机械基础结构，机床数控编程，机械理论
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认证情况
证书名称：
华为5G中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2020年1月
J218806
简历编号:J218806
更新时间:2021-06-24
浏览次数:762
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
工作经验： 4年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-10-17
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
遂宁市
民族：
汉族
现居地：
遂宁市
职称：
暂无
学历：
中专/技校
专业：
数控技术应用
学校：
遂宁市职业技术学校
身高：
170CM
体重：
120KG
自我评价
自我评价：
四年工作经验，能处理LTE网络问题，期待您的回复。
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
LTENR网络优化中级工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
昆明市,长沙市,武汉市
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
做一名合格的通信人，服务设备商，服务运营商，服务人民；争取两年之内成为一名高级网优工程师。
教育经历
2014年09月 - 2017年06月
遂宁市职业技术学校
学历：
中专/技校
专业：
数控技术应用
专业描述：
主要学习机械基础结构，机床数控编程，机械理论
工作经验
2020年10月 - 2021年04月
杭州华星创业通信股份技术有限公司
通信网络优化类
规划部门
工作描述：
现场勘站，新区规划，新区储备
活动保障，扩减容
干扰排查，小区零业务处理
EMOS工单派发
2019年12月 - 2020年10月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
通信网络优化类
日常优化组
工作描述：
负责对KPI指标的提取筛选出问题小区并给出解决方案，包括无线接通率、掉线率、切换成功率等
通过调整覆盖、排查干扰、修改切换事件、调整参数等方法提升指标;
懂得切换事件的运用，对某切换问题小区进行邻区核查，包括邻区漏配、外部关系数据、超远邻区、单向邻区等;
针对VOLTE两高两低差小区的分析并输出处理方案，包括高掉话、高丢包、低接通、低ESRVCC;
处理高负荷小区，对MLB的参数核查，包括MLB开关、PRB门限、用户数 门限、切换事件、门限等相关参数的修改;
后期负责5G工程阶段配合外场进行功率、倾角、 邻区关系等参数的调整;
2019年07月 - 2019年11月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
通信网络优化类
日常优化组
工作描述：
日常指标监控，业务量通报；
对质差小区/卡顿小区进行处理等日常工作；
对其客服发展热点区域;多载波小区间均衡参数优化，对部分业务量较低
小区及覆盖方向不合理小区，提出天馈调整方案和优化建议;
撰写优化保障方案;无线参数优化:通过调整功控，切换,接入等，减少接入失败，掉线，改善网络指标，提升KPI；
根据外场测试反应现网参数不和理问题，根据实际情况调整；
VOLTE高丢包，掉话小区处理；
2018年11月 - 2019年06月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
通信网络优化类
日常优化组
工作描述：
主要负责对LTE的KPI日常指标(无线接通率、掉线率、切换成功率)的提取及分析;
负责对覆盖、切换测量和判决等相关参数的调整，例如功率、下倾角、 Hys、 门限等参数;
配合外场的DT测试对相关参数、邻区关系进行调整，包括发射功率、 电子下倾角、频点、PCI、 邻区的添加删除等;
负责大型活动或节假日景区的保障工作，指标播报的制作（彝族年）;
2018年01月 - 2018年10月
成都索维思科技发展有限公司
通信网络优化类
日常优化组
工作描述：
运用PRS平台对指标counter项进行提取并计算出指标;
熟悉华为网管U2000，配合同事对某基站进行告警查询;
通过命令查询数据对工参数据进行核查;
2017年06月 - 2017年12月
成都索维思科技发展有限公司
通信网络优化类
日常优化组
工作描述：
单验，外场日常优化，RF优化，路测，报告输出
项目经历
2019年12月 - 2020年10月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
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主要职责：
中级网优
项目描述：
负责对KPI指标的提取筛选出问题小区并给出解决方案，包括无线接通率、掉线率、切换成功率等
通过调整覆盖、排查干扰、修改切换事件、调整参数等方法提升指标;
懂得切换事件的运用，对某切换问题小区进行邻区核查，包括邻区漏配、外部关系数据、超远邻区、单向邻区等;
针对VOLTE两高两低差小区的分析并输出处理方案，包括高掉话、高丢包、低接通、低ESRVCC;
处理高负荷小区，对MLB的参数核查，包括MLB开关、PRB门限、用户数 门限、切换事件、门限等相关参数的修改;
后期负责5G工程阶段配合外场进行功率、倾角、 邻区关系等参数的调整;
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为5G中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2020年1月
审核状态：
审核通过
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
工作经验：
4年
期望薪资：
面议
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：面议