白先生 简历编号:J224901   更新日期:2021-08-01   浏览次数:263
意向岗位:无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验: 3年 期望薪资:6000元以上
ii个人信息
性别:
出生年月: 1999-04-14
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 北京市
民族: 汉族
现居地: 天津市
职称: 暂无
学历: 大专
专业: 应用英语
学校: 外国语学院
身高: 183CM
体重: 95Kg
ii联系方式 (用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式)
电话: ***********       手机已验证
QQ: ***********
邮箱: ***********       邮箱未验证
ii求职意向
意向岗位: 无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位: 网络优化工程师
期望薪资: 6000元以上
熟悉厂商: 华为
熟悉网络: 5G
意向地区: -
到岗时间: 随时到岗
职位目标: 认真工作,学习后台知识,提升自己的技能,争取早日成为中级后台
ii自我评价
本人性格活泼开朗,善于沟通,积极乐观,喜欢篮球运动,唱歌,对待工作认真负责,细心仔细,热爱生活。
ii工作经验
2020年07月 - 2021年06月 5G无线网络优化 | 网络优化部门 | 通信网络优化类
工作描述: 簇优化。主要负责簇优化测试,包括测试路线规划,簇优化测试,网络覆盖,信号质量,切换成功率,接通成功率等问题分析和解决。5G优化锚点站关系优化,加腿问题,信令分析,速率分析,邻区关系优化,覆盖干扰优化等,提升用户感知,撰写簇优化报告以及问题汇总。
2018年07月 - 2020年06月 4G-LTE无线网络优化 | 网络优化部门 | 通信网络优化类
工作描述: 网格优化工作,包括上传下载测试,覆盖类问题,干扰类问题,切换类问题优化,当前网中问题点以干扰类为主,比如重叠覆盖干扰,MOD3干扰。重叠覆盖干扰就是在同频网络中包括主服务小区在内有3个覆盖小区,且RSRP相差不超过6db,主要解决方法就是提升主服务小区RSRP使之与邻小区RSRP不想进。MOD3干扰是在同频网络中PCI除以3的余数相同,且RSRP相差不超过6db。主要解决方法,先提升主服务小区的RSRP,或者PCI对调,RF优化,联系后台升降功率
ii项目经验
2020年07月 - 2021年06月 北京万思维通讯技术有限公司
主要职责: 网络优化工程师
项目描述: 弱覆盖,越区覆盖,邻区漏配,外部强干扰等。弱覆盖就是在一段路段中RSRP较差。导致的原因有很多比如有阻挡,物理参数不合理,邻区漏配,切换失败,切换过晚,缺站少站,功率过低,基站告警等。解决方法RF优化,升降功率,新建站址。越区覆盖主要原因功率过高,邻区漏配,下倾角角度过小,之前有阻挡等。优先查看是否为邻区漏配,添加邻区,RF优化,升降功率等。引起邻区漏配的原因,邻区信号比主服务小区信号超过10dbm且不发生切换。信令里会一直上报MR测量报告,事件中一直上报A3事件,导致切换失败,掉话,SINR差,下载速率差,解决方法通知后台添加邻区。
2018年07月 - 2020年06月 北京高信达通信科技股份有限公司
主要职责: 网络优化工程师
项目描述: 2018年7月进入项目,主要接触单验工作,对于CQT测试,DT测试能够独立完成测试并解决单验中遇到的问题(好点,ping时延大,接入成功率,下载速率低)以及VOLTE成功率,掉线率,天馈接反,切换失败。独立写出报告。
ii教育经历
2015年03月 - 2017年07月 外国语学院
学历: 大专
专业: 应用英语
专业描述: 在校期间做过学生会,各项活动积极参加,成绩优异