任先生

自我评价:处理低CQI、高负荷、切换成功率、驻留比/分流比等专题方面出现的问题
个人信息
性别: 出生年月:2001-01-28
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:河南省 职称: 暂无
学历:大专 专业:计算机网络
学校:河南应用技术学院 身高:179CM
体重:72KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:中级网优工程师
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2022年7月
审核状态:审核通过
求职意向
意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化后台工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:河南省,湖北省,河北省
到岗时间:一周内
职位目标:通过自己的努力找到一份适合自己的工作,慢慢努力往上爬,从而在这个行业做出一些水平,获得更高的称号
项目经历
2024年06月 - 2025年01月   浙江舟山联通专项优化   25   16  
主要职责: LTE优化工程师
项目描述:1、负责日常LTE高负荷小区分析,及TOP小区优化处理。
2、4G高负荷站点进行软扩、硬扩方案输出与推进。
3、十大场景场景指标分析,对于弱覆盖区域即使进行优化处理
4、负责日常工单平台的质差小区进行分析优化提升闭单处理。
5、对于LTE系统内切换成功率,通过分析外部同频同PCI、T304定时器、及TOP小区优化处理。
6、节假日保障,预估4G高负荷站点进行扩容,节假日保障过程中进行指标监控、质差小区处理。
2023年10月 - 2024年05月   河南漯河电信   25   16  
主要职责: 后台工程师
项目描述:1、对4G站点升级改造站点进行评估并进行指标监控,
2、对于劣化指标及时处理并进行分析优化,
3、进行NB站点移频并进行5G站点规划与开通,
4、配合单站验证及簇优化验证,

2023年03月 - 2023年09月   浙江舟山联通   25   45  
主要职责: 后台工程师
项目描述:1.5G驻留比指标优化提升,根据经分数据分析用户产生的业务单据,结合用户占用网络资源类型,核查告警,统计5G(SA)流量驻留比,进行互操作参数优化。
2.日常监控5G全网站点状态,推动同事和代维告警管控与闭环率。
3.通过研究互操作门限下探,对各类参数进行试验验证(切换,重选等),实现5G用户极限驻留从而有效提升全网驻留比指标。
4.定期核查高倒流情况,分析定位高倒流位置以及产生的原因,针对有4无5以及同站同覆盖高倒流进行重点优化。
5.定期核查全网基本参数配置以及异系统邻区关系是否规范合理,并进行分析优化方案输出。
6.配合市场部客户的营销方案协助相关PPT,WORD报告等输出.
2022年01月 - 2022年12月   青海西宁电信专项优化   25   16  
主要职责: 后台工程师
项目描述:1.负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单负荷小区的优化处理和闭环把控。
2.针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析,对高负荷产生原因进行同事之间工作协调。
3.对于TOP小区进行参数核查,切换,重选,MLB等参数优化实行负荷分流。
4.跟踪把控热点区域场景以及潮汐场景和重点场景的小区流量、用户数、资源等及时进行分流和扩容。
5.定期针对扩容所需的资源进行核查入池以及拆闲补忙的配合,同时评估减容小区清单。
6.负责大型活动保障方案的输出和实施,针对低效小区进行分析定位输出优化方案
2021年04月 - 2021年12月   重庆移动   25   16  
主要职责: 前台工程师
项目描述:1、负责投诉处理,电子流、升级投诉、领导投诉、APP投诉
2、明确用户投诉的诉求。
3、大致定位投诉位置用户,针对投诉区域站点进行分析,告警、弱覆盖、质差、干扰、负荷等原因分析投诉点所出现的问题
4、针对聚类集中投诉区域进行现场测试摸排查看该区域内是否存在重叠覆盖 MOD3干扰导致
5、通过调整小区功率、调整下倾角、方位角解决问题
简历编号:J225527
更新时间:2025-02-28
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◆意向岗位:4G-LTE无线网络优化,5G无线网络优化
◆工作经验: 无
◆期望薪资:面议
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◆联系地址:河南省郑州市