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刘先生
简历编号:J226820 更新日期:2021-10-11 浏览次数:456
意向岗位:5G无线网络优化 (普通职位)
工作经验: 2年
期望薪资:面议
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1998-10-03
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
牡丹江市
民族:
汉族
现居地:
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
道路桥梁工程
学校:
哈尔滨科学技术职业学院
身高:
180CM
体重:
75Kg
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联系方式
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电话:
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求职意向
意向岗位:
5G无线网络优化 (普通职位)
意向职位:
网络优化工程师
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G/5G-A
意向地区:
-
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略,突破生活的格线,塑造清新充实的自我,准确评价个人特点和强项,评估个人目标和现状的差距,准确定位职业方向,重新认识自身的价值并使其增值。
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自我评价
熟练使用网络优化软件:Probe、Assistant、MapInfo、PHU、Word、Excel、等软件。
能独立完成单验的数据采集,簇的数据分析、优化方案以及输出报告工作。
熟练掌握5G单验和簇优化的流程及分析思路
熟知SA接入信令,以及SA、NSA切换信令
掌握通过GC平台任务派发以及报告的输出
本人积极、热情、随和,对工作积极、认真、负责任、吃苦耐劳,肯学习有问题不逃避,愿意虚心向他人学习请教,服从领导安排,有较强的学习能力,
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工作经验
2019年01月 - 2021年09月
5G无线网络优化
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述:
主要负责杭州市下城区5G单站验证,使用GC平台下发任务,使用PHU进行上下行速率、PING、等测试内容,对测试不合格的内容,提出解决方案并处理,GC平台出报告。
簇优化:通过拉网对5G基站进行测试、优化,解决覆盖和邻区漏配问题,提升用户体验感,使各项指标达到项目要求,最终输出报告。对5G网络测试覆盖率、下载速率上传速率、上下行吞吐率进行优化,分析处理log中存在的切换、覆盖、干扰等问题。解决弱覆盖,重叠覆盖,越区覆盖,切换失败,频繁切换,切换过晚,熟悉切换事件,下载载速率低,找出问题点,解决问题,最终达到集团考核指标,提交报告。
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教育经历
2016年07月 - 2019年07月
哈尔滨科学技术职业学院
学历:
大专
专业:
道路桥梁工程
专业描述:
在校期间任职过团委会副书记.能够熟练使用办公软件.
刘先生
简历编号:J226820
更新时间:2021-10-11
浏览次数:456
意向岗位:5G无线网络优化
工作经验: 2年
期望薪资: 面议
个人信息
性别:
男
出生年月:
1998-10-03
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
牡丹江市
民族:
汉族
现居地:
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
道路桥梁工程
学校:
哈尔滨科学技术职业学院
身高:
180CM
体重:
75KG
联系方式
手机:
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手机已验证
QQ:
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邮箱已验证
自我评价
自我评价:
熟练使用网络优化软件:Probe、Assistant、MapInfo、PHU、Word、Excel、等软件。
能独立完成单验的数据采集,簇的数据分析、优化方案以及输出报告工作。
熟练掌握5G单验和簇优化的流程及分析思路
熟知SA接入信令,以及SA、NSA切换信令
掌握通过GC平台任务派发以及报告的输出
本人积极、热情、随和,对工作积极、认真、负责任、吃苦耐劳,肯学习有问题不逃避,愿意虚心向他人学习请教,服从领导安排,有较强的学习能力,
求职意向
意向岗位:
5G无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位:
网络优化工程师
期望薪资:
面议
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G/5G-A
意向地区:
-
到岗时间:
随时到岗
职位目标:
以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略,突破生活的格线,塑造清新充实的自我,准确评价个人特点和强项,评估个人目标和现状的差距,准确定位职业方向,重新认识自身的价值并使其增值。
教育经历
2016年07月 - 2019年07月
哈尔滨科学技术职业学院
学历:
大专
专业:
道路桥梁工程
专业描述:
在校期间任职过团委会副书记.能够熟练使用办公软件.
工作经验
2019年01月 - 2021年09月
杭州网旭科技有限公司
通信网络优化类
网络优化
工作描述:
主要负责杭州市下城区5G单站验证,使用GC平台下发任务,使用PHU进行上下行速率、PING、等测试内容,对测试不合格的内容,提出解决方案并处理,GC平台出报告。
簇优化:通过拉网对5G基站进行测试、优化,解决覆盖和邻区漏配问题,提升用户体验感,使各项指标达到项目要求,最终输出报告。对5G网络测试覆盖率、下载速率上传速率、上下行吞吐率进行优化,分析处理log中存在的切换、覆盖、干扰等问题。解决弱覆盖,重叠覆盖,越区覆盖,切换失败,频繁切换,切换过晚,熟悉切换事件,下载载速率低,找出问题点,解决问题,最终达到集团考核指标,提交报告。