关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J228127
简历编号:J228127 更新日期:2024-04-27 浏览次数:429
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1998-10-15
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
湖北省
民族：
汉族
现居地：
湖北省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
应用电子技术
学校：
湖北文理学院理工学院
身高：
180CM
体重：
70Kg
i
i
自我评价
想成功，先发疯，不顾一切向前冲！希望在工作和生活中全面提升自我！
i
i
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
后台中高级网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
武汉市,黄山市,长沙市,株洲市,杭州市
到岗时间：
一周内
职位目标：
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
只有不断的优化自己才能更好的优化网络。
i
i
项目经验
2022年03月 - 2024年02月
杭州东信网络技术有限公司 杭州移动
主要职责：
后台中级
项目描述：
1.负责杭州各种场景的45G小区的扩容分裂数据制作，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作，实现小区从无到站点正常激活指标监控的全过程。
2.配合现场人员完成杭州自主优化片区LTE临时规模站点的开通,包括添加单板数据,RRU数据，小区数据,处理告警直至站点正常激活且指标正常。
3.处理小区复机,RRU调整和小区合并,小区减容退网，工参提取。
4.负责安排前台测试人员对新建站点的单站验证和簇优化测试并输出报告。
5.每周核查厂家新建站点的质量并输出报告。
2020年10月 - 2021年10月
杭州华星创业通信技术股份有限公司
主要职责：
后台中级
项目描述：
1.处理5G驻留比小区指标，分析优化高倒流TOP小区根据现场情况进行优化处理，从告警、邻区、RF参数，互操作门限 、特性参数来优化高倒流小区。
2.跟踪5G驻留比指标，每日提取指标核查指标波动情况，如有异常波动上报客户进行沟通迅速定位问题原因进行优化处理。
3.对接公司客户，根据客户需求输出领导调研和生产分析会等PTT和报告。
2019年10月 - 2020年08月
云南华远电子有限公司 大理移动
主要职责：
后台中级
项目描述：
1.处理高负荷TOP小区指标，如站间分流、拆闲补忙、小区扩容分裂、MLB参数修改来改善高负荷小区占比。
2.处理三大指标，切换、掉线、接通TOP小区，根据失败counter定位实际问题原因，改善全网用户体验。
3.处理日常的用户投诉，通过用户的号码定位用户周围的小区，核查告警、实际优化，解决无线侧的问题。
2018年07月 - 2019年09月
重庆市通信建设有限公司 攀枝花移动
主要职责：
后台中级
项目描述：
1.配合前台人员夜间拉网测试起信令跟踪。
2.配合华为研发人员提取基站和小区数据，如网元配置，CFT LOG,告警事件日志，一键式日志、NIC采集等。
3.制作特性参数执行以及回退脚本并监控指标。
i
i
认证情况
证书名称：
中国移动技能评定证书
等级：
高级
厂商/运营商：
移动
认证区域：
浙江省
取得时间：
2022年7月
J228127
简历编号:J228127
更新时间:2024-04-27
浏览次数:429
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1998-10-15
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
湖北省
民族：
汉族
现居地：
湖北省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
应用电子技术
学校：
湖北文理学院理工学院
身高：
180CM
体重：
70KG
自我评价
自我评价：
想成功，先发疯，不顾一切向前冲！希望在工作和生活中全面提升自我！
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
后台中高级网络优化工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
武汉市,黄山市,长沙市,株洲市,杭州市
到岗时间：
一周内
职位目标：
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
只有不断的优化自己才能更好的优化网络。
项目经历
2022年03月 - 2024年02月
杭州东信网络技术有限公司 杭州移动
25
45
主要职责：
后台中级
项目描述：
1.负责杭州各种场景的45G小区的扩容分裂数据制作，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作，实现小区从无到站点正常激活指标监控的全过程。
2.配合现场人员完成杭州自主优化片区LTE临时规模站点的开通,包括添加单板数据,RRU数据，小区数据,处理告警直至站点正常激活且指标正常。
3.处理小区复机,RRU调整和小区合并,小区减容退网，工参提取。
4.负责安排前台测试人员对新建站点的单站验证和簇优化测试并输出报告。
5.每周核查厂家新建站点的质量并输出报告。
2020年10月 - 2021年10月
杭州华星创业通信技术股份有限公司
25
45
主要职责：
后台中级
项目描述：
1.处理5G驻留比小区指标，分析优化高倒流TOP小区根据现场情况进行优化处理，从告警、邻区、RF参数，互操作门限 、特性参数来优化高倒流小区。
2.跟踪5G驻留比指标，每日提取指标核查指标波动情况，如有异常波动上报客户进行沟通迅速定位问题原因进行优化处理。
3.对接公司客户，根据客户需求输出领导调研和生产分析会等PTT和报告。
2019年10月 - 2020年08月
云南华远电子有限公司 大理移动
25
16
主要职责：
后台中级
项目描述：
1.处理高负荷TOP小区指标，如站间分流、拆闲补忙、小区扩容分裂、MLB参数修改来改善高负荷小区占比。
2.处理三大指标，切换、掉线、接通TOP小区，根据失败counter定位实际问题原因，改善全网用户体验。
3.处理日常的用户投诉，通过用户的号码定位用户周围的小区，核查告警、实际优化，解决无线侧的问题。
2018年07月 - 2019年09月
重庆市通信建设有限公司 攀枝花移动
25
16
主要职责：
后台中级
项目描述：
1.配合前台人员夜间拉网测试起信令跟踪。
2.配合华为研发人员提取基站和小区数据，如网元配置，CFT LOG,告警事件日志，一键式日志、NIC采集等。
3.制作特性参数执行以及回退脚本并监控指标。
认证情况
认证种类：
运营商
证书名称：
中国移动技能评定证书
厂商/运营商：
移动
认证区域：
浙江省
等级：
高级
获取时间：
2022年7月
审核状态：
审核通过
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议