陈先生 简历编号:J228202 更新时间:2022-11-19 浏览次数:1446
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 4年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1997-06-13
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:武汉市 职称: 华为5G网络优化中级认证
学历:本科 专业:
学校:长江大学 身高:188CM
体重:65KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为5G网络优化中级认证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2021年8月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证
自我评价
自我评价:LTE、NR网络都有相关的工作经验,擅长NR的MR、低驻留比等;LTE的MR、CQI、容量等问题。
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:陈志强
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:湖北省
到岗时间:半个月内
职位目标:快速上手了解工作基本操作方法和流程,尽快能够独当一面,负责部分工作的独立开展;全盘负责,能够把自己职责范围内的工作全部能够独立承担责任;深化发展,在自己以往经验的基础上,不断深化自己的专业技能,争取做得更加专业。
工作经验
2021年11月 - 2022年04月   中徽建有限公司   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:1、负责高负荷相关指标:高负荷小区占比,超忙小区占比,高负荷小区攻坚解决率。
2、优化不同场景下的高负荷问题,诸如上行大包负荷大,需要进行定向转移(FDD1800),通过修改切换门限,优先级,CIO以及Qoffset,来均衡负荷;室分高负荷,增加RRU数量,提高系统的整体容量,规划扩容方案和邻区数据;区域性移动负载不均衡,主要是通过RF优化,来提高覆盖的合理性,从而均衡负载。对于高校等人员集中的场景也可以通过馈入5G室分,及反开3D进行分流。
3、负责700M体验优良率相关指标,通关调整700M小区覆盖,5-4的相关门限,目前由于TCP建立存在问题暂无相关全省排名。
2021年02月 - 2021年10月   九原科技   通信网络优化类   日常优化
工作描述: 通过摸排全市负荷情况,整理资源池,拆闲补忙,合理利用现有资源进行扩容,缓解高负荷的情况。
优化不同场景下的高负荷问题,诸如上行大包负荷大,需要进行定向转移(FDD1800),通过修改切换门限,优先级,CIO以及Qoffset,来均衡负荷;室分高负荷,增加RRU数量,提高系统的整体容量,规划扩容方案和邻区数据;区域性移动负载不均衡,主要是通过RF优化,来提高覆盖的合理性,从而均衡负载。
2020年03月 - 2021年02月   信泽通信   通信网络优化类   日常优化
工作描述:1、针对SA组网的5G的MR优化
2、针对SA组网的低驻留比及零流量优化,通过优化小区波束的波瓣、AAU的功率,以及4、5G的切换门限调整,尽可能提高5G网络的利用率。对于零流量只能交付前台实地查看,优先基于设备、用户数两方面考虑。
3、针对VOLTE问题进行解决,主要从无线环境(上下行覆盖、干扰、CQI),和资源调度的层面(PRB、CCE利用率过高),以及参数优化来保障通话的质量。
4、研究5G站点的节电优化方案,通过基于业务潮汐的基站智能休眠方案来控制基站的射频通道智能关断或减小
2018年09月 - 2020年03月   君信达有限公司   通信网络优化类   日常优化
工作描述:1.通过RF优化及其他优化手段,保证毕节市LTE网络覆盖正常
2.通过多方案分流以及扩容,控制毕节市全网高负荷LTE小区数量。
3.排查毕节市全网的低CQI情况,通过解决覆盖及mod3问题,改善CQI指标。