关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J229215
简历编号:J229215 更新日期:2022-03-24 浏览次数:935
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-08-10
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
江苏省
职称：
5G中级认证
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
学校：
武昌理工学院
身高：
0CM
体重：
0Kg
i
i
自我评价
1.本人执行能力较强,能按时按量完成作业或工作,有自制力,做事情有始有终
2、肯吃苦,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;
3、为人诚恳,性格开朗,积极进取,勤奋好学,工作积极进取
4、有良好的学习能力,对技术学习有一定热情;能承担一定的工作压力;
i
i
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
LTE NR网络优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
1.本人执行能力较强,能按时按量完成作业或工作,有自制力,做事情有始有终
2、肯吃苦,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;
3、为人诚恳,性格开朗,积极进取,勤奋好学,工作积极进取
4、有良好的学习能力,对技术学习有一定热情;能承担一定的工作压力;
i
i
项目经验
2021年04月 - 2022年01月
新疆哈密驻留比
主要职责：
后台优化
项目描述：
①在职期间参与过SA驻留比日常优化，主要内容是为使用户更容易驻留在5G网络，以提高SA流量驻留比，来进行相关的核查，以及参数优化、覆盖优化
工作描述：
核查小区的告警，以避免5G用户占用4G，核查小区的干扰指标，以避免用户接入5G小区困难；通过互操作参数以及在4G侧开启FAST RETURN使用户更容易切入5G小区，且保证5G用户更难切回4G小区，以及通过SA小区的RF优化、增加SSB功率偏置、覆盖场景优化等增强覆盖措施来提高SA流量驻留比；通过相关优化，全网的SA流量驻留比提升了7
②在SA驻留比专项优化中，做过高干扰指标的相关优化；
工作描述：
在后台网管中负责指标监控与提取，分析干扰源类型以及定位干扰源，再撰写报告提出优化方案，通常遇到的问题是上下行子帧配比不一致和视频监控干扰，上下行子帧不一致主要通过查询干扰片区的子帧配比及帧偏置，找到施扰小区，然后将与全网不一致的小区子帧配比修改为一致，经过优化该项目的高干扰小区占比由2.8降至1.3
2019年09月 - 2021年04月
贵州凯里 MR
主要职责：
后台优化
项目描述：
①工作描述：对上级下发的MR指标进行TOP小区筛选，然后通过有效手段优化；主要通过网管中的MML命令窗口查看TOP小区动态参数以及通过告警筛选目标基站进行核查，然后在受控ANR核查是否邻区漏配问题漏配问题；其次针对不同弱覆盖类型进行不同的RF优化方式；最后通过修改切换重选类参数、特性参数等使弱覆盖用户切出或限制接入；通过以上优化方案，当地的全网弱覆盖小区解决率由56提升至67，全网覆盖率由90提升至94
②工作描述：根据上级下发的指标进行低CQI指标小区筛选，然后通过优化流程解决TOP小区；一核查小区状态以及邻区告警、邻区漏配、CA小区、以及伪双流室分；再利用参数提高TOP小区的归一化PDSCH功率偏置，以及打开PUSCH CQI虚检算法开关以提高CQI上报可靠性；最后通过精细化分析，利用指标和地理化图层工具核查是否覆盖、越区、MOD3干扰、以及重叠覆盖问题并进行采取对应优化措施；参与该专项优化，全网地CQI小区占比由11降低至5
2019年03月 - 2019年06月
衡水测试
主要职责：
测试分析
项目描述：
在职期间，负责新建站的单站验证，重要路段簇优化工作及方案撰写，熟练使用GGMAP、MAPINFO等图层工具；
负责城区室外DT测试/室内CQT测试，查找弱覆盖、CQI、干扰等网络指标，并通过ISDP平台上传单验报告；
处理用户投诉的问题，联系后台人员确定用户所在小区位置，再进行现场测试，寻找问题并解决。
J229215
简历编号:J229215
更新时间:2022-03-24
浏览次数:935
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-08-10
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
江苏省
职称：
5G中级认证
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
学校：
武昌理工学院
身高：
0CM
体重：
0KG
自我评价
自我评价：
1.本人执行能力较强,能按时按量完成作业或工作,有自制力,做事情有始有终
2、肯吃苦,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;
3、为人诚恳,性格开朗,积极进取,勤奋好学,工作积极进取
4、有良好的学习能力,对技术学习有一定热情;能承担一定的工作压力;
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
LTE NR网络优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
一周内
职位目标：
1.本人执行能力较强,能按时按量完成作业或工作,有自制力,做事情有始有终
2、肯吃苦,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;
3、为人诚恳,性格开朗,积极进取,勤奋好学,工作积极进取
4、有良好的学习能力,对技术学习有一定热情;能承担一定的工作压力;
项目经历
2021年04月 - 2022年01月
新疆哈密驻留比
25
45
主要职责：
后台优化
项目描述：
①在职期间参与过SA驻留比日常优化，主要内容是为使用户更容易驻留在5G网络，以提高SA流量驻留比，来进行相关的核查，以及参数优化、覆盖优化
工作描述：
核查小区的告警，以避免5G用户占用4G，核查小区的干扰指标，以避免用户接入5G小区困难；通过互操作参数以及在4G侧开启FAST RETURN使用户更容易切入5G小区，且保证5G用户更难切回4G小区，以及通过SA小区的RF优化、增加SSB功率偏置、覆盖场景优化等增强覆盖措施来提高SA流量驻留比；通过相关优化，全网的SA流量驻留比提升了7
②在SA驻留比专项优化中，做过高干扰指标的相关优化；
工作描述：
在后台网管中负责指标监控与提取，分析干扰源类型以及定位干扰源，再撰写报告提出优化方案，通常遇到的问题是上下行子帧配比不一致和视频监控干扰，上下行子帧不一致主要通过查询干扰片区的子帧配比及帧偏置，找到施扰小区，然后将与全网不一致的小区子帧配比修改为一致，经过优化该项目的高干扰小区占比由2.8降至1.3
2019年09月 - 2021年04月
贵州凯里 MR
25
16
主要职责：
后台优化
项目描述：
①工作描述：对上级下发的MR指标进行TOP小区筛选，然后通过有效手段优化；主要通过网管中的MML命令窗口查看TOP小区动态参数以及通过告警筛选目标基站进行核查，然后在受控ANR核查是否邻区漏配问题漏配问题；其次针对不同弱覆盖类型进行不同的RF优化方式；最后通过修改切换重选类参数、特性参数等使弱覆盖用户切出或限制接入；通过以上优化方案，当地的全网弱覆盖小区解决率由56提升至67，全网覆盖率由90提升至94
②工作描述：根据上级下发的指标进行低CQI指标小区筛选，然后通过优化流程解决TOP小区；一核查小区状态以及邻区告警、邻区漏配、CA小区、以及伪双流室分；再利用参数提高TOP小区的归一化PDSCH功率偏置，以及打开PUSCH CQI虚检算法开关以提高CQI上报可靠性；最后通过精细化分析，利用指标和地理化图层工具核查是否覆盖、越区、MOD3干扰、以及重叠覆盖问题并进行采取对应优化措施；参与该专项优化，全网地CQI小区占比由11降低至5
2019年03月 - 2019年06月
衡水测试
25
16
主要职责：
测试分析
项目描述：
在职期间，负责新建站的单站验证，重要路段簇优化工作及方案撰写，熟练使用GGMAP、MAPINFO等图层工具；
负责城区室外DT测试/室内CQT测试，查找弱覆盖、CQI、干扰等网络指标，并通过ISDP平台上传单验报告；
处理用户投诉的问题，联系后台人员确定用户所在小区位置，再进行现场测试，寻找问题并解决。
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议