李先生 简历编号:J231671 更新时间:2022-06-17 浏览次数:1018
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 3年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1997-08-28
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:宜昌市 职称: 华为5G中级认证
学历:大专 专业:数控技术
学校:三峡大学 身高:165CM
体重:70KG
联系方式
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自我评价
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求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:后台网络优化工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:一周内
职位目标:...............................
工作经验
2021年05月 - 2022年03月   南京宁翰通信有限公司   通信网络优化类   日常优化
工作描述:(1)对于各种干扰源进行优化,通过和外场配合以及提取的指标判断干扰类型。以通过各种方式解决干扰源为最终目的,干扰避让、切片以及修改带宽为辅助,从而达到能解决的解决干扰源,不能解决的进行干扰避让。
(2)NR驻留比优化,针对5G流量与时长较低的小区,分析小区故障告警、互操作参数、邻区漏配、排查干扰、互操作门限下探等多方面气优化SA驻留比,最终有效提升全网5G驻留比。
2020年05月 - 2021年05月   上海德专信息技术有限公司   通信网络优化类   日常优化
工作描述:(1)5G驻留比主要受网络侧和终端侧的影响,由于目前终端问题无法解决,所以主要是在网络侧进行优化,也就是驻留比的优化。通过核查故障、RF优化、核查漏配邻区以及互操作参数下探来优化驻留比和分流比的指标。经过组内人员合作,我们将所属区域的全网5G流量驻留比由55提高至70,5G时长驻留比由83提高至88。
(2)配合前台同事进行优化,如新开站邻区规划、配合单站验证、RF优化。
(3)根据MR数据中的RSRP、TA、AOA等数据分析弱覆盖原因,排查故障告警、邻区漏配、重选切换参数配置是否合理,并以此进行参数修改、或者RF优化等。
2018年03月 - 2020年05月   河南多特通信科技有限公司   通信网络优化类   前台测试
工作描述:(1)簇优化,根据后台优化工程师的问题,进行针对性的调整。
(2)协助后台网络优化工程师排查干扰源进行优化,通过使用扫频仪进行三点定位法对干扰源进行定位,然后将干扰源类型交于后台网络优化工程师分析处理。