自我评价：性格乐观、抗压能力强、学习能力强

职位目标：学习更多专业知识、丰富技能技巧、用自己的能力为公司为自己带来一份更好的未来、朝更高的职业认证努力

学历：大专

专业：CAD/CAM

专业描述：

工作描述：攻坚战网格：5G质差小区处理，按照考核规则月均指标5G劣化小区接通率大于98，掉线率小于2，监控5G小区性能指标、优化劣化小区，保障农村、城市网格达标率位于全省前3，精品率位于全省前5。
POI考核：根据每日通报指标，处理POI里面5G相关劣化小区，保障指标达标。5G指标包含：5G低接通小区、5G高掉线小区、5G低切换小区、5G高重建小区、5-4低切换小区、5-4 EPS FB切换差小区
5G关键指标跟踪、5G质差**期、5G长期质差等省公司通报指标处理，保障所在地市解决率处于达标以上，避免省公司通报
参数核查：依据省公司下发文件，修改不合规参数。
方案输出：根据省公司派单，撰写优化方案及实施跟踪

工作描述：5G SA 接通率/掉线率：通过指标来定位问题小区，分析具体失败的COUNTER，查看基站本身是否存在license问题、告警、高驻波、外部干扰等情况。一般失败COUNTER较多的是无线层、UE无响应、空口等。提取小区指标分析弱覆盖、过覆盖、拥塞、邻区及PCI问题、核查小区重选、切换门限、UE不活动定时器等参数是否存在异常
优化5G低CQI小区：排查网元及邻区漏配问题，如无以上问题，分析小区有无弱覆盖、越区覆盖、MOD3干扰、重叠覆盖等问题造成了小区低CQI。根据实际问题，做相对应的处理：可以通过调整RF，功率，波束场景、修改PCI等来优化。
NR驻流比优化：分析小区状态及故障，加强5G深度覆盖，形成连续覆盖﹐提取SA 低驻留驻留4G/5G时长或4G/5G流量进行分析，通过互操作门限下探(4/5G切换重选,4到5变容易)，RF优化，覆盖优化等多方面去优化SA驻留比。

工作描述：4/5G弱覆盖优化：根据提取的指标，结合TA、AOA分析弱覆盖类型，通过调整RF、功率、波束场景、互操作参数来优化，通过保障参数来提升指标
LTE高负荷处理：提取自忙时指标判断出高负荷小区类型,通过核查故障告警、邻区漏配、覆盖合理性、站内参数优化、站间分流、软硬扩容等方法进行优化﹔站内通过MLB参数优化；站间主要是通过RF及互操作参数均衡用户数﹔通过拆闲补忙，软硬扩容来提升指标。
干扰优化:提取干扰指标，利用干扰分析工具判断干扰类型，4G主要是私装信号放大器较多，利用扫频仪做三点定位法，确定干扰源。5G主要是D1/D2清频不干净的同频干扰，一般是通过增加3ms帧偏置处理。
换频：对4G反开3DMIOMO干扰小区实施换频操作，调整频点、外部、邻区等。

工作描述：主要负责乌鲁木齐项目新开站点单站验证，对新开站配置互操作参数，邻区添加，新开站点开闭小区、功率、电调、PCI、ping参数调整，灌包测试等；协助前台分析测试不过原因，并针对实施后台优化调整及给予前台测试建议。熟悉单验流程、簇优化流程。