自我评价：工作态度积极、诚恳，我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力，可能会觉得我年轻，没有足够的工作经验，但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献

职位目标：工作态度积极、诚恳，我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力，可能会觉得我年轻，没有足够的工作经验，但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献

学历：本科

专业：机械设计制造及其自动化

专业描述：函授

工作描述：1、负责移动4G大小事宜；对4G日常KPI指标及VoLTE两高两抵，进行监控，恶化及时分析处理；处理4G相关工单，CQI、切换、volte独立组网，MDTMR弱覆盖，节电，APP的QoS保障功能部署，后台配合处理投诉等 涉及华为中兴
2、对5G网络根据场景进行针对优化，场景涉及高校反季，重点商圈，景区优化等；5G高重叠覆盖优化，结合TA、功率、天线波束、MR、切换多维度分析，通过数字天线权值寻优、现场天馈勘察调整以及互操作调优，对重叠进行压降，寻最佳主覆盖小区同时会提升5G优良比及增流；5G驻留比、分流比提升，优化SA与4G的驻留、重选、 互操作参数门限、对故障站点及时通报安排处理综合提升用户5G驻留，4/5互操作门限下探、合理调整倾角与功率提升覆盖能力提升分流比
3、5G语音类新疆来电管家分析，SQE平台话单分析，无线侧主要结合故障、干扰、覆盖、邻区配置、互操作乒乓切换统计分析根因。回落参数方面从：核查EPS-FB关键参数EPS FB开关、移动至E-UTRAN开关、EPS FB模式、EPS FB回落频点及其频点优先级核查优化、EPSFB B1时间迟滞等关键EPS-FB参数核查

工作描述：1、从事5G SA驻留比/分流比提升，一般通过修改NR2L / L2NR的互操作门限来使4-5更容易、5-4变难，以及倾角与功率的抬升，广增覆盖由此来提升驻留比与分流比；基于5-4两两邻区对可以初步精准识别用户高倒流产生的位置，从而找出问题做现网相关优化，也可以通过现场勘察现场天馈调整优化以及后台权值场景调整来增加覆盖能力。
2、同时对5G语音的EPS Fback、5G驻留比/分流比进行指标监控，然后进行邻区精准配置，回落频点，切换配置相关优化。主要的优化方向都在5-4G互操作配置、4-5G快速返回以及还有关于覆盖、干扰、高负荷方面问题的排查。同时辅助信令跟踪和分析。
3、5G站点节能，根据不同的适用场景来开启射频通道智能关断、符号关断、定时载波关断以及AAU深度休眠功能以及配置合理的时间与门限，通过照顾用户体验感受的同时最大限度的节省电费支出；但同时对KPI指标有一定影响，需合理配置，以及与部分权值场景存在冲突；

工作描述：1、对VoLTE各项指标优化:通过调整调度参数、功控参数、4-2切换参数、提升VoLTE高丢包、ESRVCC切换及VOLTE接通率、掉话率等指标; 优化4G VoLTE语音，监控QCI1“两高两低”指标，对相关指标进行针对性的优化。VoLTE优化的主要方向在VoLTE掉话、切换及丢包。
2、干扰的核查处理，分析干扰数据，观察数据波形，指定优化方案。提取小区的干扰指标，将 每PRB上干扰噪声的平均值 > -110dBm的小区清单整理出来，并初步配套其每个PRB上的干扰噪声平均值用于进行波形分析判断干扰原因，根据相关问题点或区域归类分析特征，系统内：首先后台告警及其相关参数及其配置核查处理；系统外：前后台配合扫频，三点定位法提前确定干扰大致位置，逐步逼近干扰源，做相关处理以及现场拍照为撰写报告提供素材。