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J233727
简历编号:J233727 更新日期:2023-11-24 浏览次数:660
意向岗位:无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验: 3年
期望薪资:8000元以上
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个人信息
性别:
男
出生年月:
1994-02-08
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
民族:
汉族
现居地:
襄樊市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
大数据技术
学校:
国开大学
身高:
173CM
体重:
60Kg
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自我评价
始终坚持做好自己的本职工作,吃苦耐劳,力争上游,忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。
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求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位:
后台网络优化
期望薪资:
8000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G
意向地区:
浙江省,安徽省,福建省,湖北省
到岗时间:
一周内
职位目标:
本人性格沉稳,乐观开朗,具备团队合作精神,善于人际交流和沟通,拥有较强的适应能力和动手操作能力,勤劳能干,上进好学,条理清晰,有较强的责任心。
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工作经验
2020年03月 - 2021年09月
0
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无线网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述:
1.700M,2.6G开站邻区规划添加,单验配合.
2.NR劣化小区处理,低流量小区分析,参数调整.
3.高铁新建5G,邻区规划,指标监控.
2018年03月 - 2020年02月
4G-LTE无线网络优化
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无线网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述:
高负荷小区,针对大中小包高负荷小区分析处理,基础邻区核查,邻区漏配情况,周边邻区运行状况,功率均衡核查,参数互操作设置合理性,针对切换性能差小区,日常TOP小区的处理。
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项目经验
2022年03月 - 2023年10月
怡利科技 发展有限公司
主要职责:
无线网络优化
项目描述:
日常TOP小区,低切换,低接入,掉话,掉线,丢包 分析并参数调整,告警排查定位,基础邻区外部,PCI核查,联通共享邻区配置,配合日常测试,投诉小区参数门限调整,全网指标跟踪播报,月末考核周质差小区占比压降。
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培训经历
2020年06月 - 2020年07月
元道通讯股份有限公司
培训课程:
5GNR覆盖优化培训
培训地点:
获得证书:
5G华为中级认证
详细描述:
了解到5G网络架构、5G关键技术、5G适用场景、5G指标等专业性的5G知识。
J233727
简历编号:J233727
更新时间:2023-11-24
浏览次数:660
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 3年
期望薪资: 8000元以上
个人信息
性别:
男
出生年月:
1994-02-08
婚姻状况:
未婚
国籍:
中国
户籍:
民族:
汉族
现居地:
襄樊市
职称:
暂无
学历:
大专
专业:
大数据技术
学校:
国开大学
身高:
173CM
体重:
60KG
自我评价
自我评价:
始终坚持做好自己的本职工作,吃苦耐劳,力争上游,忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。
求职意向
意向岗位:
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位:
后台网络优化
期望薪资:
8000元以上
熟悉厂商:
华为
熟悉网络:
5G
意向地区:
浙江省,安徽省,福建省,湖北省
到岗时间:
一周内
职位目标:
本人性格沉稳,乐观开朗,具备团队合作精神,善于人际交流和沟通,拥有较强的适应能力和动手操作能力,勤劳能干,上进好学,条理清晰,有较强的责任心。
培训经历
2020年06月 - 2020年07月
元道通讯股份有限公司
培训课程:
5GNR覆盖优化培训
培训地点:
获得证书:
5G华为中级认证
详细描述:
了解到5G网络架构、5G关键技术、5G适用场景、5G指标等专业性的5G知识。
工作经验
2020年03月 - 2021年09月
元道通讯股份有限公司
通信网络优化类
无线网络优化部
工作描述:
1.700M,2.6G开站邻区规划添加,单验配合.
2.NR劣化小区处理,低流量小区分析,参数调整.
3.高铁新建5G,邻区规划,指标监控.
2018年03月 - 2020年02月
广东南方通信建设有限公司
通信网络优化类
无线网络优化部
工作描述:
高负荷小区,针对大中小包高负荷小区分析处理,基础邻区核查,邻区漏配情况,周边邻区运行状况,功率均衡核查,参数互操作设置合理性,针对切换性能差小区,日常TOP小区的处理。
项目经历
2022年03月 - 2023年10月
怡利科技 发展有限公司
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主要职责:
无线网络优化
项目描述:
日常TOP小区,低切换,低接入,掉话,掉线,丢包 分析并参数调整,告警排查定位,基础邻区外部,PCI核查,联通共享邻区配置,配合日常测试,投诉小区参数门限调整,全网指标跟踪播报,月末考核周质差小区占比压降。