认证种类：厂商

证书名称：华为HCSP

厂商/运营商：华为

认证区域：全国

等级：中级

获取时间：2022年7月

审核状态：审核通过

自我评价：热爱通信行业。性格外向但不失稳重。在任职期间对待工作认真负责，本着诚信的原则和严谨的态度做人做事。有较强的沟通协调能力，善于倾听外部意见和建议。
学习能力强，有较强的抗压性，善于应对各种挑战。

职位目标：一、 日常5G MR优化，主要采取调整功率、调整小区的物理、电子下倾角、波束场景、各项参数调整，进行指标的提升。
二、 5G驻留比专题优化，分析TOP小区驻留比问题并优化指标，包括时长驻留比,通过处理4-5，5-4，互操作参数调整，调整A2/B1门限，让4g用户更容易切换到5g，调整A2/B1门限，使5g用户不容易切换到4g，从而优化驻留比指标。分析是否存在弱覆盖，干扰以及高倒流等问题并解决。
三、 对CQI≥7的占比进行优化提升。调整归一化参数，以减小CQI

工作描述：一、45g站址审核、站址变更以及端到端平台的基站信息录入
二、每日的工单回复处理
三、质差小区处理。通过修改电子倾角、加功率、小区半径、修改门限参数、核查是否漏配邻区等来提升小区的性能

工作描述：一、 日常5G MR优化，主要采取调整功率、调整小区的物理、电子下倾角、波束场景、各项参数调整，进行指标的提升。
二、 5G驻留比专题优化，分析TOP小区驻留比问题并优化指标，包括时长驻留比,通过处理4-5，5-4，互操作参数调整，调整A2/B1门限，让4g用户更容

工作描述：岗位职责：干扰优化
一、 在PRS提取干扰小区PRB指标用华为集成工具分析干扰类型。对帧失步干扰，大气波导干扰，阻塞干扰等等进行展开优化。

二、 批量对基站或天馈系统故障核查。

三、 通过小区切换指标中失败

工作描述：一、 单站验证，对记录的LOG进行分析，并输出相应的指标及优化方案。

二、 进行CQT，DT等测试工作，并对测试数据进行整理分析，指标输出及撰写测试报告

三、 处理emos4G工单，处理移动用户日常投诉。

主要职责： 优化工程师

项目描述：一、 日常5G MR优化，主要采取调整功率、调整小区的物理、电子下倾角、波束场景、各项参数调整，进行指标的提升。
二、 5G驻留比专题优化，分析TOP小区驻留比问题并优化指标，包括时长驻留比,通过处理4-5，5-4，互操作参数调整，调整A2/B1门限，让4g用户更容易切换到5g，调整A2/B2门限，使5g用户不容易切换到4g，从而优化驻留比指标。分析是否存在弱覆盖，干扰以及高倒流等问题并解决
三、 对CQI≥7的占比进行优化提升。调整归一化参数，以减小CQI