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J234911 简历编号:J234911   更新日期:2023-06-07   浏览次数:511
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验: 3年 期望薪资:6000元以上
ii个人信息
性别:
出生年月: 2001-02-18
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 鹤壁市
民族: 汉族
现居地: 河南省
职称: 暂无
学历: 大专
专业: 通信工程设计与监理
学校: 鹤壁职业技术学院
身高: 165CM
体重: 48Kg
ii自我评价
工作认真,勤奋乐观,精力充沛,为人正直,抗压力强,执行力强,原则性强,善于倾听,团结同事。
ii求职意向
意向岗位: 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位: 中级优化工程师
期望薪资: 6000元以上
熟悉厂商: 华为
熟悉网络: 5G
意向地区: 江苏省,浙江省
到岗时间: 一周内
职位目标: 不断提升完善自己的工作能力,学习更多技能,掌握更多知识,在通信网优这个岗位持续发展。
ii工作经验
2022年03月 - 2023年03月 0 | 性能部门 | 通信网络优化类
工作描述: 1.LTE日常考核指标优化(针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等):接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析、KPI指标提升思路、MML脚本制作、EPSFB优化;
2.根据5G簇优化DT测试数据结合MR图层,后台KPI指标,综合分析区域内质差及覆盖问题(重叠覆盖,过覆盖,弱覆盖等);
3.负责LTE无线接通率和无线切换成功率两项指标,负责指标期间将常德移动电旗片区的无线接通率稳定在95.6左右,切换成功率保持在96.47以上。
2021年04月 - 2022年01月 5G无线网络优化 | 工程部门 | 通信网络优化类
工作描述: 1.配合外场测试,核查基站状态、进行参数调整、提取指标,输出并审核勘测报告和优化报告;
2.结合外场人员的日常优化、簇优化、RF优化及ATU拉网的数据进行分析,进行后台参数调整优化;
针对优化过程中所出现的覆盖问题(弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖)、SINR 差问题(Mode3 干扰、PCI 规划不合理、外部干扰)、切换问题(邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查)进行分析并给出相关解决方案。
2020年09月 - 2021年02月 4G-LTE无线网络优化 | 工程部门 | 通信网络优化类
工作描述: 1.实习生阶段,主要负责后台的集团工单、投诉工单;
2.后台派发测试工单以及厂家的告警故障工单;
3.处理用户投诉,解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题,能现场解决的就现场解决。
ii项目经验
2022年03月 - 2023年03月 中通信息服务有限公司
主要职责: 中级优化工程师
项目描述: 1.LTE日常考核指标优化(针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等):接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析、KPI指标提升思路、MML脚本制作、EPSFB优化;
2.根据5G簇优化DT测试数据结合MR图层,后台KPI指标,综合分析区域内质差及覆盖问题(重叠覆盖,过覆盖,弱覆盖等);
3.负责LTE无线接通率和无线切换成功率两项指标,负责指标期间将常德移动电旗片区的无线接通率稳定在95.6左右,切换成功率保持在96.47以上。
2021年04月 - 2022年01月 广东长实通信科技有限公司
主要职责: 初级网优工程师
项目描述: 1.配合外场测试,核查基站状态、进行参数调整、提取指标,输出并审核勘测报告和优化报告;
2.结合外场人员的日常优化、簇优化、RF优化及ATU拉网的数据进行分析,进行后台参数调整优化;
3.针对优化过程中所出现的覆盖问题(弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖)、SINR 差问题(Mode3 干扰、PCI 规划不合理、外部干扰)、切换问题(邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查)进行分析并给出相关解决方案。
2020年09月 - 2021年02月 河南郑州项目组
主要职责: 网络优化实习生
项目描述: 1.实习生阶段,主要负责后台的集团工单、投诉工单;
2.后台派发测试工单以及厂家的告警故障工单;
3.处理用户投诉,解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题,能现场解决的就现场解决。
ii教育经历
2016年09月 - 2021年06月 鹤壁职业技术学院
学历: 大专
专业: 通信工程设计与监理
专业描述:
ii培训经历
2022年10月 - 2022年11月 移动
培训课程:
培训地点:
获得证书:
详细描述:
ii认证情况
证书名称: 华为5GRF中级认证
等级: 中级
厂商/运营商: 华为
认证区域: 全国
取得时间: 2023年3月
J234911 简历编号:J234911 更新时间:2023-06-07 浏览次数:511
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 3年 期望薪资: 6000元以上
个人信息
性别: 出生年月:2001-02-18
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:鹤壁市 民族:汉族
现居地:河南省 职称: 暂无
学历:大专 专业:通信工程设计与监理
学校:鹤壁职业技术学院 身高:165CM
体重:48KG
自我评价
自我评价:工作认真,勤奋乐观,精力充沛,为人正直,抗压力强,执行力强,原则性强,善于倾听,团结同事。
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:中级优化工程师
期望薪资:6000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:江苏省,浙江省
到岗时间:一周内
职位目标:不断提升完善自己的工作能力,学习更多技能,掌握更多知识,在通信网优这个岗位持续发展。
教育经历
2016年09月 - 2021年06月   鹤壁职业技术学院  
学历:大专
专业:通信工程设计与监理
专业描述:
培训经历
2022年10月 - 2022年11月   移动  
培训课程:
培训地点:
获得证书: 暂无
详细描述:
工作经验
2022年03月 - 2023年03月   中通信息服务有限公司   通信网络优化类   性能部门
工作描述:1.LTE日常考核指标优化(针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等):接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析、KPI指标提升思路、MML脚本制作、EPSFB优化;
2.根据5G簇优化DT测试数据结合MR图层,后台KPI指标,综合分析区域内质差及覆盖问题(重叠覆盖,过覆盖,弱覆盖等);
3.负责LTE无线接通率和无线切换成功率两项指标,负责指标期间将常德移动电旗片区的无线接通率稳定在95.6左右,切换成功率保持在96.47以上。
2021年04月 - 2022年01月   广东长实通信科技有限公司   通信网络优化类   工程部门
工作描述:1.配合外场测试,核查基站状态、进行参数调整、提取指标,输出并审核勘测报告和优化报告;
2.结合外场人员的日常优化、簇优化、RF优化及ATU拉网的数据进行分析,进行后台参数调整优化;
针对优化过程中所出现的覆盖问题(弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖)、SINR 差问题(Mode3 干扰、PCI 规划不合理、外部干扰)、切换问题(邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查)进行分析并给出相关解决方案。
2020年09月 - 2021年02月   河南郑州项目组   通信网络优化类   工程部门
工作描述:1.实习生阶段,主要负责后台的集团工单、投诉工单;
2.后台派发测试工单以及厂家的告警故障工单;
3.处理用户投诉,解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题,能现场解决的就现场解决。
项目经历
2022年03月 - 2023年03月   中通信息服务有限公司   25   16  
主要职责: 中级优化工程师
项目描述:1.LTE日常考核指标优化(针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等):接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析、KPI指标提升思路、MML脚本制作、EPSFB优化;
2.根据5G簇优化DT测试数据结合MR图层,后台KPI指标,综合分析区域内质差及覆盖问题(重叠覆盖,过覆盖,弱覆盖等);
3.负责LTE无线接通率和无线切换成功率两项指标,负责指标期间将常德移动电旗片区的无线接通率稳定在95.6左右,切换成功率保持在96.47以上。
2021年04月 - 2022年01月   广东长实通信科技有限公司   25   45  
主要职责: 初级网优工程师
项目描述:1.配合外场测试,核查基站状态、进行参数调整、提取指标,输出并审核勘测报告和优化报告;
2.结合外场人员的日常优化、簇优化、RF优化及ATU拉网的数据进行分析,进行后台参数调整优化;
3.针对优化过程中所出现的覆盖问题(弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖)、SINR 差问题(Mode3 干扰、PCI 规划不合理、外部干扰)、切换问题(邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查)进行分析并给出相关解决方案。
2020年09月 - 2021年02月   河南郑州项目组   25   16  
主要职责: 网络优化实习生
项目描述:1.实习生阶段,主要负责后台的集团工单、投诉工单;
2.后台派发测试工单以及厂家的告警故障工单;
3.处理用户投诉,解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题,能现场解决的就现场解决。
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为5GRF中级认证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2023年3月
审核状态:审核通过