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J234911
简历编号:J234911 更新日期:2023-06-07 浏览次数:745
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
女
出生年月：
2001-02-18
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
鹤壁市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
通信工程设计与监理
学校：
鹤壁职业技术学院
身高：
165CM
体重：
48Kg
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自我评价
工作认真，勤奋乐观，精力充沛，为人正直，抗压力强，执行力强，原则性强，善于倾听，团结同事。
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求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
中级优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
江苏省,浙江省
到岗时间：
一周内
职位目标：
不断提升完善自己的工作能力，学习更多技能，掌握更多知识，在通信网优这个岗位持续发展。
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工作经验
2022年03月 - 2023年03月
0
|
性能部门
|
通信网络优化类
工作描述：
1.LTE日常考核指标优化（针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等）：接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析、KPI指标提升思路、MML脚本制作、EPSFB优化；
2.根据5G簇优化DT测试数据结合MR图层，后台KPI指标，综合分析区域内质差及覆盖问题（重叠覆盖，过覆盖，弱覆盖等）；
3.负责LTE无线接通率和无线切换成功率两项指标，负责指标期间将常德移动电旗片区的无线接通率稳定在95.6左右，切换成功率保持在96.47以上。
2021年04月 - 2022年01月
5G无线网络优化
|
工程部门
|
通信网络优化类
工作描述：
1.配合外场测试，核查基站状态、进行参数调整、提取指标，输出并审核勘测报告和优化报告；
2.结合外场人员的日常优化、簇优化、RF优化及ATU拉网的数据进行分析，进行后台参数调整优化；
针对优化过程中所出现的覆盖问题（弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖）、SINR 差问题（Mode3 干扰、PCI 规划不合理、外部干扰）、切换问题（邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查）进行分析并给出相关解决方案。
2020年09月 - 2021年02月
4G-LTE无线网络优化
|
工程部门
|
通信网络优化类
工作描述：
1.实习生阶段，主要负责后台的集团工单、投诉工单；
2.后台派发测试工单以及厂家的告警故障工单；
3.处理用户投诉，解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题，能现场解决的就现场解决。
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项目经验
2022年03月 - 2023年03月
中通信息服务有限公司
主要职责：
中级优化工程师
项目描述：
1.LTE日常考核指标优化（针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等）：接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析、KPI指标提升思路、MML脚本制作、EPSFB优化；
2.根据5G簇优化DT测试数据结合MR图层，后台KPI指标，综合分析区域内质差及覆盖问题（重叠覆盖，过覆盖，弱覆盖等）；
3.负责LTE无线接通率和无线切换成功率两项指标，负责指标期间将常德移动电旗片区的无线接通率稳定在95.6左右，切换成功率保持在96.47以上。
2021年04月 - 2022年01月
广东长实通信科技有限公司
主要职责：
初级网优工程师
项目描述：
1.配合外场测试，核查基站状态、进行参数调整、提取指标，输出并审核勘测报告和优化报告；
2.结合外场人员的日常优化、簇优化、RF优化及ATU拉网的数据进行分析，进行后台参数调整优化；
3.针对优化过程中所出现的覆盖问题（弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖）、SINR 差问题（Mode3 干扰、PCI 规划不合理、外部干扰）、切换问题（邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查）进行分析并给出相关解决方案。
2020年09月 - 2021年02月
河南郑州项目组
主要职责：
网络优化实习生
项目描述：
1.实习生阶段，主要负责后台的集团工单、投诉工单；
2.后台派发测试工单以及厂家的告警故障工单；
3.处理用户投诉，解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题，能现场解决的就现场解决。
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教育经历
2016年09月 - 2021年06月
鹤壁职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信工程设计与监理
专业描述：
i
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培训经历
2022年10月 - 2022年11月
移动
培训课程：
培训地点：
获得证书：
无
详细描述：
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认证情况
证书名称：
华为5GRF中级认证
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2023年3月
J234911
简历编号:J234911
更新时间:2023-06-07
浏览次数:745
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 3年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
女
出生年月：
2001-02-18
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
鹤壁市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
通信工程设计与监理
学校：
鹤壁职业技术学院
身高：
165CM
体重：
48KG
自我评价
自我评价：
工作认真，勤奋乐观，精力充沛，为人正直，抗压力强，执行力强，原则性强，善于倾听，团结同事。
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
中级优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
江苏省,浙江省
到岗时间：
一周内
职位目标：
不断提升完善自己的工作能力，学习更多技能，掌握更多知识，在通信网优这个岗位持续发展。
教育经历
2016年09月 - 2021年06月
鹤壁职业技术学院
学历：
大专
专业：
通信工程设计与监理
专业描述：
培训经历
2022年10月 - 2022年11月
移动
培训课程：
培训地点：
获得证书：
暂无
详细描述：
工作经验
2022年03月 - 2023年03月
中通信息服务有限公司
通信网络优化类
性能部门
工作描述：
1.LTE日常考核指标优化（针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等）：接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析、KPI指标提升思路、MML脚本制作、EPSFB优化；
2.根据5G簇优化DT测试数据结合MR图层，后台KPI指标，综合分析区域内质差及覆盖问题（重叠覆盖，过覆盖，弱覆盖等）；
3.负责LTE无线接通率和无线切换成功率两项指标，负责指标期间将常德移动电旗片区的无线接通率稳定在95.6左右，切换成功率保持在96.47以上。
2021年04月 - 2022年01月
广东长实通信科技有限公司
通信网络优化类
工程部门
工作描述：
1.配合外场测试，核查基站状态、进行参数调整、提取指标，输出并审核勘测报告和优化报告；
2.结合外场人员的日常优化、簇优化、RF优化及ATU拉网的数据进行分析，进行后台参数调整优化；
针对优化过程中所出现的覆盖问题（弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖）、SINR 差问题（Mode3 干扰、PCI 规划不合理、外部干扰）、切换问题（邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查）进行分析并给出相关解决方案。
2020年09月 - 2021年02月
河南郑州项目组
通信网络优化类
工程部门
工作描述：
1.实习生阶段，主要负责后台的集团工单、投诉工单；
2.后台派发测试工单以及厂家的告警故障工单；
3.处理用户投诉，解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题，能现场解决的就现场解决。
项目经历
2022年03月 - 2023年03月
中通信息服务有限公司
25
16
主要职责：
中级优化工程师
项目描述：
1.LTE日常考核指标优化（针对考核的三大率进行优化以及TOP小区处理等）：接通率分析、切换成功率分析和掉线率分析、KPI指标提升思路、MML脚本制作、EPSFB优化；
2.根据5G簇优化DT测试数据结合MR图层，后台KPI指标，综合分析区域内质差及覆盖问题（重叠覆盖，过覆盖，弱覆盖等）；
3.负责LTE无线接通率和无线切换成功率两项指标，负责指标期间将常德移动电旗片区的无线接通率稳定在95.6左右，切换成功率保持在96.47以上。
2021年04月 - 2022年01月
广东长实通信科技有限公司
25
45
主要职责：
初级网优工程师
项目描述：
1.配合外场测试，核查基站状态、进行参数调整、提取指标，输出并审核勘测报告和优化报告；
2.结合外场人员的日常优化、簇优化、RF优化及ATU拉网的数据进行分析，进行后台参数调整优化；
3.针对优化过程中所出现的覆盖问题（弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖）、SINR 差问题（Mode3 干扰、PCI 规划不合理、外部干扰）、切换问题（邻区漏配、异频切换事件门限合理性核查）进行分析并给出相关解决方案。
2020年09月 - 2021年02月
河南郑州项目组
25
16
主要职责：
网络优化实习生
项目描述：
1.实习生阶段，主要负责后台的集团工单、投诉工单；
2.后台派发测试工单以及厂家的告警故障工单；
3.处理用户投诉，解决投诉用户信号强度差、下载速率低、通话质量差等问题，能现场解决的就现场解决。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
华为5GRF中级认证
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2023年3月
审核状态：
审核通过
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
3年
期望薪资：
6000元以上
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：6000元以上