张先生 简历编号:J234940 更新时间:2023-01-18 浏览次数:689
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 5年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1994-08-22
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:湖州市 职称: 暂无
学历:大专 专业:行政管理
学校:国家开放大学 身高:178CM
体重:72KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证
自我评价
自我评价:本人具有良好的语言表达沟通能力对工作认真细心用心、有良好的职业道德和职业操守
适应能力强:一周内能和部门同事成打一片并一直维持着良好的关系
抗压能力强:在学业和部门发生冲突的情况下,合理规划时间,保证两边事情都能圆满解决
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:后台网络优化
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:四川省,福建省,湖北省,河北省,江苏省
到岗时间:随时到岗
职位目标:本人具有良好的语言表达沟通能力对工作认真细心用心、有良好的职业道德和职业操守
适应能力强:一周内能和部门同事成打一片并一直维持着良好的关系
教育经历
2019年07月 - 2021年07月   国家开放大学  
学历:大专
专业:行政管理
专业描述:
培训经历
2021年04月 - 2021年05月   浙江省邮电工程建设有限公司  
培训课程:高负荷小区扩容
培训地点:浙江省
获得证书: 暂无
详细描述:
工作经验
2021年08月 - 2022年09月   浙江省邮电工程建设有限公司   通信网络优化类   网优部门
工作描述:1、5G驻留比、分流比分析提升:
(1)从地市5G的覆盖、干扰、性能、告警、参数合理性出发,发现5G网络中存在的问题,根据存在问题分析原因输出解决方案;
(2)对5G用户常驻集中区域进行网络覆盖情况匹配,对无覆盖、覆盖不足区域进行规划、建设提升覆盖,互操作参数优化等提升5G分流比、驻留比同时输出分流比、驻留比提升汇报材料等。
3、NR低CQI占比TOP小区优化:参与全省CQI优良比提升计划,主要通过对网络结构优化
2020年03月 - 2021年07月   浙江省邮电工程建设有限公司   通信网络优化类   网优部门
工作描述:1.高负荷大包小区,中包小区,小包小区的高负荷判定,NSA驻留比,SA驻留比,主要采取调整功率、电子下倾角、波束场景、4、5G互操作门限,覆盖优化、接入优化等进行指标提升,高负荷MLB参数调整, 4G高负荷待扩容小区处理,查找基带板RRU型号以及RS license是否满足扩容要求,规划站点催开
2.MR覆盖率,低CQI优良比提升,非CSFB重定向高小区占比提升
3.同覆盖小区的,RS功率均衡,小区间负荷均衡,语数分层的优化
2019年03月 - 2020年03月   安徽电信工程有限责任公司   通信网络优化类   系统优化部
工作描述:1.核查邻区配置参数(根据提取的三大指标,对应处理现网TOP小区,提升用户感知,通过对邻区核查(外部、单向、漏配、早切、晚切),功率优化,重选等参数对TOP小区进行处理
2.MR弱覆盖、重叠覆盖、过覆盖、M0D3干扰、PCI混淆小区,通过工参表的参数和外场测试测的结果,结合GGMAP、QGIS等图层工具多方面判断弱覆盖类型,并输出优化方案
3.负责漏配邻区核查,添加或者修改漏配的同频异频邻区频点,输出批量添加邻区的脚本
2018年03月 - 2019年01月   安徽电信工程有限责任公司   通信网络优化类   系统优化部
工作描述:外场簇优化、路网通ATU测试数据分析问题点优化,单站验证检查实际的工程参数、网络参数是否与规划一-致, 每站点业务功能是否正常,覆盖是否正常,天馈安装是否正常。单站勘察无线环境、站点位置、站型、天线类型、站高、方位角、下倾角。熟悉外场测试流程及Probe软件灵活运用,网格通过站点参数调整,RF优化,天馈整改,拆迁补点,处理障站点,新建规划站点等手段来优化。