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肖先生
简历编号:J234957 更新日期:2025-07-11 浏览次数:3327
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 8年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-07-13
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
恩施市
民族：
汉族
现居地：
武汉市
职称：
华为NR高级
学历：
本科
专业：
机械设计制造及自动化
学校：
长江大学
身高：
165CM
体重：
60Kg
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联系方式
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电话：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
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邮箱已验证
联系地址：
湖北省武汉市
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
后台网优
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
广州市,深圳市,郑州市,长沙市,湖北省
到岗时间：
半个月内
职位目标：
晋升空间大，职业前景好，薪资待遇丰厚，体系制度完善，公司员工和睦。
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自我评价
个性沉稳，工作上认真负责；积极主动，生活上乐观向上。
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工作经验
2024年03月 - 2025年06月
无线网优项目负责人
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恩施联通专项优化
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通信网络优化类
工作描述：
主要职责：语音专项优化、场景优化、各项指标牵头
分“接得通”、“接得快”、“听得清”、“不掉话”四维度对恩施联通语音指标进行优化，提升语音良好体验率；
分析处理语音感知掉话TOP小区、场景质差小区、视频卡顿小区；
根据语音质差小区输出EPS FB精准回落方案并落地实施；
恩施全域中频对齐，及后续的邻区规划、PCI规划；
对省分考核的各项指标（语音良好体验率、语音感知掉话、场景、卡顿、TRACE等）进行日常监控，每周向客户汇报各项指标达标情况。
2022年03月 - 2024年02月
5G无线网络优化
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湖北移动省端原厂优化
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通信网络优化类
工作描述：
主要职责：省端驻地优化、FDD1800专项
湖北省第三片区驻地帮扶优化，配合地市解决短板指标，输出典型问题案例，撰写驻地总结报告；
武汉市FDD1800专项，输出一站一案报告，单验报告审核，后期单验随工；
利用SQL等平台提取相关网络指标，每周汇报给客户。
2021年06月 - 2022年02月
5G无线网络优化
|
南京联通专项优化
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通信网络优化类
工作描述：
主要职责：后台专项优化
负责VOLTE、VONR专项优化，指标优化处理，负责日常SA小区优化，如对接通率低、切换率差、掉线率高、高丢包的小区进行优化处理；
利用PRS提取VoNR在SA组网下的QoS Flow建立成功次数、NG信令连接建立成功次数等相关COUNTER，，并分析计算出VONR在SA组网下的无线接通率；
分析导致基于切换的EPS FB失败原因；核查EPS FB重点参数；
NR驻留比指标优化提升，根据经分数据分析用户产生的业务单据，结合用户占用网络资源类型核查告警，统计5G（SA）时长驻留比，通过门限下探、提升功率等手段进行优化。
2019年03月 - 2021年05月
上海联通日常优化
|
通信网络优化类
工作描述：
主要职责：后台日常优化
负责查看故障告警，并将其及时报给代维处理；
负责在PRS上提取日常指标并将其进行上报；
利用华为网管刷固化脚本，加邻区（5-5,5-4）；
进行不均衡小区优化，针对参数优化无效的顽固高负荷小区实施网络结构RF优化，从而达到小区间负荷分流的效果；
对指标进行日常监控，对高负荷小区进行网络负载均衡，运用负载均衡MLB参数分流；
分析高负荷小区硬件信息，进行软硬扩容优化，输出优化方案。
2018年07月 - 2019年02月
深圳联通日常优化
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通信网络优化类
工作描述：
主要职责：前台测试
进行单站验证和日常配合塔工勘站；
负责提取日常指标并将其进行上报；
协助后台进行拨测；
负责DT测试及测试报告的编写和分析。
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教育经历
2014年09月 - 2018年06月
长江大学
学历：
本科
专业：
机械设计制造及自动化
专业描述：
肖先生
简历编号:J234957
更新时间:2025-07-11
浏览次数:3327
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 8年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1997-07-13
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
恩施市
民族：
汉族
现居地：
武汉市
职称：
华为NR高级
学历：
本科
专业：
机械设计制造及自动化
学校：
长江大学
身高：
165CM
体重：
60KG
联系方式
手机：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
***********
邮箱已验证
联系地址：
湖北省武汉市
自我评价
自我评价：
个性沉稳，工作上认真负责；积极主动，生活上乐观向上。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
后台网优
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
广州市,深圳市,郑州市,长沙市,湖北省
到岗时间：
半个月内
职位目标：
晋升空间大，职业前景好，薪资待遇丰厚，体系制度完善，公司员工和睦。
教育经历
2014年09月 - 2018年06月
长江大学
学历：
本科
专业：
机械设计制造及自动化
专业描述：
工作经验
2024年03月 - 2025年06月
浙江明讯网络技术有限公司
通信网络优化类
恩施联通专项优化
工作描述：
主要职责：语音专项优化、场景优化、各项指标牵头
分“接得通”、“接得快”、“听得清”、“不掉话”四维度对恩施联通语音指标进行优化，提升语音良好体验率；
分析处理语音感知掉话TOP小区、场景质差小区、视频卡顿小区；
根据语音质差小区输出EPS FB精准回落方案并落地实施；
恩施全域中频对齐，及后续的邻区规划、PCI规划；
对省分考核的各项指标（语音良好体验率、语音感知掉话、场景、卡顿、TRACE等）进行日常监控，每周向客户汇报各项指标达标情况。
2022年03月 - 2024年02月
北京万思维科技有限公司
通信网络优化类
湖北移动省端原厂优化
工作描述：
主要职责：省端驻地优化、FDD1800专项
湖北省第三片区驻地帮扶优化，配合地市解决短板指标，输出典型问题案例，撰写驻地总结报告；
武汉市FDD1800专项，输出一站一案报告，单验报告审核，后期单验随工；
利用SQL等平台提取相关网络指标，每周汇报给客户。
2021年06月 - 2022年02月
杭州东信网络技术有限公司
通信网络优化类
南京联通专项优化
工作描述：
主要职责：后台专项优化
负责VOLTE、VONR专项优化，指标优化处理，负责日常SA小区优化，如对接通率低、切换率差、掉线率高、高丢包的小区进行优化处理；
利用PRS提取VoNR在SA组网下的QoS Flow建立成功次数、NG信令连接建立成功次数等相关COUNTER，，并分析计算出VONR在SA组网下的无线接通率；
分析导致基于切换的EPS FB失败原因；核查EPS FB重点参数；
NR驻留比指标优化提升，根据经分数据分析用户产生的业务单据，结合用户占用网络资源类型核查告警，统计5G（SA）时长驻留比，通过门限下探、提升功率等手段进行优化。
2019年03月 - 2021年05月
杭州东信网络技术有限公司
通信网络优化类
上海联通日常优化
工作描述：
主要职责：后台日常优化
负责查看故障告警，并将其及时报给代维处理；
负责在PRS上提取日常指标并将其进行上报；
利用华为网管刷固化脚本，加邻区（5-5,5-4）；
进行不均衡小区优化，针对参数优化无效的顽固高负荷小区实施网络结构RF优化，从而达到小区间负荷分流的效果；
对指标进行日常监控，对高负荷小区进行网络负载均衡，运用负载均衡MLB参数分流；
分析高负荷小区硬件信息，进行软硬扩容优化，输出优化方案。
2018年07月 - 2019年02月
广东南方通信建设有限公司
通信网络优化类
深圳联通日常优化
工作描述：
主要职责：前台测试
进行单站验证和日常配合塔工勘站；
负责提取日常指标并将其进行上报；
协助后台进行拨测；
负责DT测试及测试报告的编写和分析。
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
8年
期望薪资：
面议
手机已验证
QQ：
***********
邮箱已验证
联系地址：湖北省武汉市
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
8年
期望薪资：面议