工作经验
2021年08月 - 2023年01月
元道通信股份有限公司
通信网络优化类
无线网络优化部
工作描述：1．主要负责5G的驻留比及分流比
2．通过提取5G用户使用5G流量及5G用户使用4G流量算出流量驻留比
3．合理化广覆盖进行核查，是否出现缺失和覆盖空洞（进行功率挖潜、RF调整，CA载波聚合、催开后规划站点）
4．对5G用户的极限驻留，互操作门限下探及偏置类参数调整让用户尽量留在5G
5．对高倒流站点进行优化
6．对问题终端统计提交项目进行与移动沟通处理方案
7．后期由于移动更改驻留比指标考核指标，改为时间驻留比，针对重选门限进行调整让用户驻留在5G基站上面。
8．高负荷、高感知小区点对点门限优化、高负荷春节重点小区小区保障扩容、高校分流比提取
2020年07月 - 2021年07月
山东中移通信技术工程有限公司
通信网络优化类
无线网络优化部
工作描述：1．日常指标提取及分析
2．平台工单接单及TOP小区处理
3．高负荷小区分析高负荷原因（告警、覆盖、邻区关系、干扰等）
4．调整互操作门限、调整MLB参数、进行均衡、分流达到总体平衡
2019年03月 - 2020年05月
北京电旗通讯技术股份有限公司
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：1．MR弱覆盖、重叠覆盖、过覆盖、M0D3干扰、PCI混淆小区，通过工参表的参数和外场测试测的结果，结合GGMP、QGS等图层工具多方面判断弱覆盖类型，并输出优化方案。负责漏配邻区核查，添加或者修改漏配的同频异频邻区频点，输出批量添加邻区的脚本。
2．对前台工程师到达站点进行开站、功率调整、灌包的测试，配合测试新开站点指标是否达标
3．5G节电，针对基站在某些时间段处于轻载或空载，刷节电特性脚本脚本。
4．针对MR弱覆盖分析，制定解决方案
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
5年
期望薪资：
面议
手机已验证
QQ：
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邮箱已验证
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：面议