龚先生

自我评价:严谨认真、一丝不苟的工作态度,勤勤恳恳,完成自己的本职工作
个人信息
性别: 出生年月:1998-11-21
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:湖北省 职称: 华为中级认证
学历:大专 专业:计算机专业
学校:机电工程学院 身高:178CM
体重:80KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为5g中级
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2022年10月
审核状态:审核通过
认证种类:运营商
证书名称:l2
厂商/运营商:移动
认证区域:宁夏
等级:中级
获取时间:2023年5月
审核状态:审核通过
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:NR后台
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G/5G-A 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:严谨认真、一丝不苟的工作态度,勤勤恳恳,完成自己的本职工作。完成自己的本职工作
教育经历
2019年09月 - 2021年03月   工作经历  
学历:不限
专业:
专业描述:2019.9—2021.3
南京欣网通信科技股份有限公司 河北电信
对新入网的LTE站点进行邻区规划,添加邻区。
核查不一致外部小区并进行修改。邻区核查,优化邻区关系。
每日核查新开站基站状态及告警处理。
对零话务小区的提取,后台指标的监控,并制作图层。
处理邻区 漏配以及 参数设置不合理导致的切换问题。
2021.4—2022.4
深圳讯方技术股份有限公司 钦州移动
针对M R 弱覆盖排查分析找出原因,输出调整、修改方案,解决弱覆盖情况。
后台干扰类问题分析,根据曲线图判断系统内干扰,系统外干扰。协助外场干扰排查确定干扰源
低C QI 占比T OP 小区处理,网络结构优化,覆盖优化,参数优化。
对高负荷小区排查负荷原因,利用重选和切换参数对高负荷小区进行负载均衡,多站点分流.
配合代维、投诉组对基站状态查询,投诉站点分析处理、对故障站点协调代维处理
2022.5—2023.5
嘉 环科技 股份有限公司 吴忠移动
负责5 G 驻留比优化提升,根据经分数据分析用户产生的业务单据,结合用户占用网络资源类型,核查告警,统计5 G 时长驻留比,进行互操作参数优化。
利用5 G 工参数据,重点筛选 出附近 有5 G 网络的4 G 高负荷小区下5 G 终端用户,通过调整4 /5G 互 操作参数与催促客户加快对5 G 用户的迁移,来实现5 G 驻留比与5 G 登网率的 提升。
通过研究互操作门限下探,对各类参数进行试验验证(切换,重选等),实现5 G 用户极限驻留从而有效提升全网驻留比指标。
定期 核查高 倒流情况,修改波束场景,弱覆盖深度优化,以及高倒流分析来让5 G 用户尽量持续驻留在5 G ,提升用户使用5 G 网络的感知。
202 3 .6—202 3 . 1 1
山东信宇科技股份有限公司 聊城电信
5G匠心网络TOP小区类指标优化: 低掉线 率、低接通率、低切换等优化;
对小区容量进行评估与处理,全网高负荷小区监控,对劣化小区实施参数精细优化、RF优化督办、软硬扩跟进、规划催开反馈等。高负荷小区优化手法熟练、思路清晰,任职期间负责片区高负荷小区比例呈逐步压减趋势;大型活动容量评估,扩容方案输出反馈,期间对活动占用小区容量实时监控,及时分流处理,避免拥塞产生;
202 3 .11—2024.5
南京华苏科技有限公司 十堰移动
对新开小区进行下基线下邻区入网激活,核查小区状态告警,监控指标跟踪等操作保障小区正常开通有业务流量负责 ;
日常TAC规划修改、根序列规划、PCI冲突混淆修改、外部 邻区漏配错配 、冗余邻区规划核查优化处理 ;
配合前台处理低速率,现场测试LOG分析,重叠覆盖,越区,切换门限不合理,邻区等问题,并输出单验、测试总结报告
2024.6—2025.1
浙江明讯网络技术 有限公司 青海 移动
EPSFB切换成功差问题小区分析处理,参数核查,完善邻区关系,针对性调整VOLTE优先级。
负责5G日常KPI无线 掉线率及 切换成功率监控,及时对劣化小区进行分析出处理。
熟悉前后台优化工作,配合协调移动方面及工程方的工作。
工单的审核以及参数的核查,同时负责重叠覆盖度优化工作,并可以根据不同的无线环境场景可以提出不同的优化方案 。
2016年09月 - 2019年06月   学校名称: 机电工程学院 就读时间: 所学专业: 计算机  
学历:不限
专业:
专业描述:
工作经历
2024年06月 - 2025年02月   浙江明讯网络技术有限公司   其它通信类   网络优化中心
工作描述:1、 EPSFB切换成功差问题小区分析处理,参数核查,完善邻区关系,针对性调整VOLTE优先级。
2、 负责5G日常KPI无线掉线率及切换成功率监控,及时对劣化小区进行分析出处理。
3、 熟悉前后台优化工作,配合协调移动方面及工程方的工作。
2023年11月 - 2024年05月   南京华苏科技有限公司   通信系统设备厂商   网络优化中心
工作描述:1、 5G匠心网络TOP小区类指标优化:低掉线率、低接通率、低切换等优化;
2、 对小区容量进行评估与处理,全网高负荷小区监控,对劣化小区实施参数精细优化、RF优化督办、软硬扩跟进、规划催开反馈等。高负荷小区优化手法熟练、思路清晰,任职期间负责片区高负荷小区比例呈逐步压减趋势
2022年09月 - 2023年11月   山东信宇通信技术有限公司   电信运营商   网络优化中心
工作描述:负责日常KPI指标优化,针对5G接通率、掉线率、切换成功率,通过提取不同的COUNTER进行具体分析处理
针对RRC建立失败和QosFlow建立失败原因进行精细化分析排查,主要无线侧的问题排查和给出解决方案
针对质差小区进行定位COUNTER推理分析
2021年03月 - 2022年08月   嘉环科技股份有限公司   其它通信类   网络优化中心
工作描述:负责5G驻留比优化提升,根据经分数据分析用户产生的业务单据,结合用户占用网络资源类型,核查告警,统计5G时长驻留比,进行互操作参数优化。利用5G工参数据,重点筛选出附近有5G网络的4G高负荷小区下5G终端用户,通过调整4/5G互操作参数与催促客户加快对5G用户的迁移
2020年02月 - 2021年03月   南京欣网通信科技股份有限公司   其它通信类   网络优化中心
工作描述:1.对新入网的LTE站点进行邻区规划,添加邻区。
2.核查不一致外部小区并进行修改。
3.邻区核查,优化邻区关系。
4.每日核查新开站基站状态及告警处理。
5.对零话务小区的提取,后台指标的监控,并制作图层。
2018年02月 - 2019年11月   南京欣网通信技术股份有限公司   其它通信类   网络优化中心
工作描述:1.测试指标优化,包括拉网测试所得数据分析处理。
2.配合后台处理top小区。
3.投诉处理,通过现场测试找出问题原因并进行处理,之后在回访。
4.大型活动通信保障:在重大节日旅游旺季等做好应急方案。
简历编号:J235983
更新时间:2026-09-17
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◆意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
◆工作经验: 6年
◆期望薪资:面议
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