张先生 简历编号:J238343 更新时间:2023-06-27 浏览次数:563
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 10年 期望薪资: 12000元以上
个人信息
性别: 出生年月:1990-02-12
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:仙桃市 民族:汉族
现居地:武汉市 职称: 暂无
学历:大专 专业:通信技术
学校:武汉职业技术学院 身高:165CM
体重:62KG
联系方式
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邮箱: ***********  邮箱已验证
自我评价
自我评价:网络优化多年工作经验,扎实肯干,工作严谨,自主学习能力强,学习新事物,拥抱大数据。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:高级优化工程师
期望薪资:12000元以上 熟悉厂商:华为
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:湖北省
到岗时间:随时到岗
职位目标:竭诚服务,接收新鲜事物,拥抱大数据;深耕专业技术,在以往的基础上更进一步;
项目经历
2008年01月 - 2023年04月   上海联通日常优化   25   16  
主要职责: 优化组组长
项目描述:熟悉使用华为SEQ平台分析处理VIP投诉问题分析;运用大数据软件knime流程化全网各项性能指标权重计算,输出各区各网格评分体系;负责日常TOP小区处理跟踪,高负荷低感知/负载不均衡等性能差小区专项提升和问题推进把控;高负荷小区扩容流程化定制,熟悉设备硬件资源评估,盘活网络硬件资源;重大活动保障,业务评估以及集中监控方案执行全流程参与;
2016年10月 - 2017年05月   新疆电信华为LTE工程优化   25   16  
主要职责: 后台工程师
项目描述:LTE站点规划,性能监控,TOP小区处理,客户培训交流;LTE商用保障、关键性能CQI大于7比例专项提升,通过参数调整以及弱覆盖提升将CQI大于7比例由92提升至95,获得电信客户认可。
2013年05月 - 2015年06月   陕西安康移动TD日常优化   25   20  
主要职责: TD组组长
项目描述:担负安康移动日常优化TD组组长;ATU测试网格优化,后台指标监控及关键KPI提升,日常TOP小区处理,MR保障,健康度六维指标提升。ATU巡检测试时保障方案的制定及实施;整体提升系统指标:包括网管关键KPI,接通率,码资源利用率等,与华为研发工程师定位测试中DPCH陡降问题,最终发现传输侧设置问题获得客户认可。
2012年06月 - 2013年03月   四川攀枝花TD日常优化   29   20  
主要职责: 后台工程师
项目描述:对新入网站点进行了优化:包括单站测试验证优化、整网覆盖验证优化,外场DT/CQT测试、输出RF调整方案、重点室分测试优化;后期主要作为KPI工程师,KPI日常监控处理客户投诉。
2012年03月 - 2012年06月   湖南长沙扫频测试专项   26   20  
主要职责: 测试工程师
项目描述:做为TD网络测试优化工程师,前期主要工作包括扫频测试以及测试分析,并撰写优化分析报告输出解决建议,主要优化道路重叠覆盖度,优化网络结构。