李先生 简历编号:J239137 更新时间:2023-10-19 浏览次数:1020
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验: 4年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:2000-10-18
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍: 民族:汉族
现居地:黄冈市 职称: HCSP
学历:大专 专业:物联网应用技术
学校:武汉警官职业学院 身高:175CM
体重:110KG
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证
自我评价
自我评价:本人性格开朗,有良好的团队协作能力,具有良好的沟通能力,对人对事也拥有较足够的耐心和信心,做事严谨认真且勇于接受新鲜事物带来的挑战。


求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:后台工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:人生的路需要自己走出精彩,每一次挫折都会成为宝贵的人生阅历,要勇敢的面对人生,面对日后的点点滴滴,并要不断努力,与时俱进。
工作经验
2023年07月 - 2023年10月   浙江明讯网络技术有限公司   通信网络优化类   网络优化
工作描述: 1.提升NR驻留比,主要通过提升5G网络覆盖以及4/5G系统间的互操作门限来提升5G驻留比指标
 2.LNR邻区核查及优化,LNR互操作参数调整,包括单双向邻区核查、漏配邻区补全
 3.NR弱覆盖小区专项优化,核查参数故GGMP、QGIS图层工具外场测试定位核查弱覆盖原因,进行天馈优化,波束场景优化制定优化方案。5G小区功率提升,调整失败惩罚定时器,互操作系统参数下探。
 4.NR驻留比的指标监控,针对异常情况的定位分析低CQI分析优化,TOP小区的筛查和网元故障核查
 5.NR驻留比的优化:定位用户不能很好驻留在5G的原因,分析具体是覆盖,干扰,参数等原因然后去解决
 6.高倒流区域定位,针对LNR同站高倒流现象进行整治,提升SA用户在SA留存率
 7.LTE超远覆盖站点的整治以及NR重叠覆盖进行优化改善,提升SA用户的体验感
2021年09月 - 2022年07月   北京宜通科技有限公司   通信网络优化类   网络优化
工作描述: 1.负责 NR日常优化KPI指标,对TOP小区进行分析问题并输出调整方案
 2.重点提升网格内站点的无线接通率,无线切换成功率,降低无线掉线率
 3.通过调整无线参数,如功控、切换、接入等。减少接入失败、掉话,改善网络性能,提高KPI
 4.OMC跟踪S1/UU/X2层信令进行精细化分析,根因定位Qoflow失败、RRC重建原因等
 5.利用MRO鲁棒性功能有效改善乒乓切换,过早、过晚切换等提升切换成功率
 6.通过参数研究验证优化效果并全网统一规划实行
 7.负责省公司的“TOP N”专项质差小区工单的优化和闭环
2021年01月 - 2021年07月   吉林长邮通信有限公司   通信网络优化类   网络优化
工作描述: 1.负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单负荷小区的优化处理和闭环把控。
 2.针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析,对高负荷产生原因进行同事之间工作协调。
 3.对于TOP小区进行参数核查,切换,重选,MLB等参数优化实行负荷分流。
 4.跟踪把控热点区域场景以及潮汐场景和重点场景的小区流量、用户数、资源等及时进行分流和扩容。
 5.定期针对扩容所需的资源进行核查入池以及拆闲补忙的配合,同时评估减容小区清单。
 6.负责大型活动保障方案的输出和实施,针对低效小区进行分析定位输出优化方案。
2020年06月 - 2020年11月   元道通信技术有限公司   通信网络优化类   前台测试部
工作描述: 1.负责新建站的单站业务验证(DT测试,CQT测试:上传、下载、CSFB、VOLTE)
 2.对新开站点的经纬度、天线挂高、方位角、下倾角、周围环境等基础信息的核查,完成单验报告及后续站点的优化工作
 3.对测试中发现的扇区接反、切换失败、掉话、未接通、速率低、弱覆盖等问题进行分析处理,撰写优化报告及提出整改方案。
项目经历
2023年07月 - 2023年10月   浙江舟山专项   25   45  
主要职责: 后台工程师
项目描述: 1.提升NR驻留比,主要通过提升5G网络覆盖以及4/5G系统间的互操作门限来提升5G驻留比指标
 2.LNR邻区核查及优化,LNR互操作参数调整,包括单双向邻区核查、漏配邻区补全
 3.NR弱覆盖小区专项优化,核查参数故GGMP、QGIS图层工具外场测试定位核查弱覆盖原因,进行天馈优化,波束场景优化制定优化方案。5G小区功率提升,调整失败惩罚定时器,互操作系统参数下探。
 4.NR驻留比的指标监控,针对异常情况的定位分析低CQI分析优化,TOP小区的筛查和网元故障核查
 5.NR驻留比的优化:定位用户不能很好驻留在5G的原因,分析具体是覆盖,干扰,参数等原因然后去解决
 6.高倒流区域定位,针对LNR同站高倒流现象进行整治,提升SA用户在SA留存率
 7.LTE超远覆盖站点的整治以及NR重叠覆盖进行优化改善,提升SA用户的体验感
2021年09月 - 2022年07月   广东移动日常   25   45  
主要职责: 后台工程师
项目描述: 1.负责 NR日常优化KPI指标,对TOP小区进行分析问题并输出调整方案
 2.重点提升网格内站点的无线接通率,无线切换成功率,降低无线掉线率
 3.通过调整无线参数,如功控、切换、接入等。减少接入失败、掉话,改善网络性能,提高KPI
 4.OMC跟踪S1/UU/X2层信令进行精细化分析,根因定位Qoflow失败、RRC重建原因等
 5.利用MRO鲁棒性功能有效改善乒乓切换,过早、过晚切换等提升切换成功率
 6.通过参数研究验证优化效果并全网统一规划实行
 7.负责省公司的“TOP N”专项质差小区工单的优化和闭环
2021年01月 - 2021年07月   四平移动日常   25   16  
主要职责: 后台工程师
项目描述: 1.负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单负荷小区的优化处理和闭环把控。
 2.针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析,对高负荷产生原因进行同事之间工作协调。
 3.对于TOP小区进行参数核查,切换,重选,MLB等参数优化实行负荷分流。
 4.跟踪把控热点区域场景以及潮汐场景和重点场景的小区流量、用户数、资源等及时进行分流和扩容。
 5.定期针对扩容所需的资源进行核查入池以及拆闲补忙的配合,同时评估减容小区清单。
 6.负责大型活动保障方案的输出和实施,针对低效小区进行分析定位输出优化方案
2020年06月 - 2020年11月   鸡西移动   25   16  
主要职责: 前台测试
项目描述: 1.负责新建站的单站业务验证(DT测试,CQT测试:上传、下载、CSFB、VOLTE)
 2.对新开站点的经纬度、天线挂高、方位角、下倾角、周围环境等基础信息的核查,完成单验报告及后续站点的优化工作
 3.对测试中发现的扇区接反、切换失败、掉话、未接通、速率低、弱覆盖等问题进行分析处理,撰写优化报告及提出整改方案。