康小姐 简历编号:J239482 更新时间:2024-06-13 浏览次数:80
意向岗位:无线网络优化类(RF)
工作经验: 3年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:2000-05-03
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:郑州市 民族:汉族
现居地:郑州市 职称: 网络优化工程师
学历:本科 专业:通信工程
学校:河南科技学院 身高:160CM
体重:55KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为5G HCSP中级认证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2023年5月
审核状态:审核通过
联系方式
手机: ***********  手机已验证 QQ: ***********
邮箱: ***********  邮箱已验证 联系地址:河南省郑州市城南花苑
自我评价
自我评价:1、有网络优化相关实习经历,熟悉网络优化工作流程,能胜任中级网络优化工作;
2、具有良好的心理素质和吃苦耐劳的精神,上进心强,会主动学习以不断提高自身的能力与综合素质;
3、本人性格乐观开朗、有责任心、工作认真负责、待人热情真诚、能吃苦耐劳,有较强团队协作精神,对上级分配的任务能够认真及时完成。
求职意向
意向岗位:无线网络优化类(RF) ( 普通职位 ) 意向职位:网络优化工程师v
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:4G-LTE 意向地区:河南省,湖北省,江西省,浙江省
到岗时间:一周内
职位目标:争取做好本职工作的基础上,全面提升自己的其他职业素养,成为一个专业化的人才
教育经历
2017年09月 - 2021年06月   河南科技学院  
学历:本科
专业:通信工程
专业描述:主修课程:通信原理 信号与系统 数据结构 移动通信 数字电子技术 模拟电子技术 单片机 电磁场与微波技术 数字信号处理 计算机网络等
工作经验
2023年01月 - 2024年05月   中憬科技集团(河北通建)   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:1. 主要从事5G SA、LTE网络日常优化工作,熟练华为网管操作及各种参数核查及优化,善长提升考核KPI指标、质差小区工单处理、重大活动和节日网络保障及各种优化报告的输出;
2.根据EMOS系统派发工单内容,了解客户反映问题现象,查询当前网络状态,确定问题原因(故障告警、干扰、负荷),从覆盖(下倾、方位)、功率、参数等角度定位问题点的原因,给出优化解决方案并实施验证、直至问题解决,最终提升用户体验感;
3.负责5G驻留比、分流比指标的提升,优化SA与4G的驻留、重选、互操作参数门限、对故障站点及时通报安排处理,综合提升用户5G驻留,4/5互操作门限下探、合理调整方位下倾角与功率提升覆盖能力以此来提升分流比。
2022年03月 - 2022年12月   南京嘉环科技   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:1. 日常KPI网络指标监控:根据时间粒度要求提取TOP小区,对于TOP小区进行参数核查,切换,MLB,语数分层等参数优化实行分流。根据项目安排,派发给各自相关的优化人员处;确定质差原因,整理优化思路,解决质差问题,保障用户信号质量,提升用户感知;
. 2. 对VOLTE的接通率、丢包率、切换成功率进行日常维护与优化 ,通过基本参数覆盖优化,合理的利用语数分层来达到提升通话的质量指标,通过一些优化参数更加直接的提升指标;
3.负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单负荷小区的优化处理和闭环把控,针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析,对高负荷产生原因进行同事之间工作协调。
2021年05月 - 2022年02月   南京嘉环科技   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:1. 根据簇路线及DT路测数据,结合后台KPI指标,综合分析LOG中弱覆盖及质差问题(模三干扰、重叠覆盖、越区覆盖、过晚切换、网外干扰);
2.对常见的弱覆盖,越区覆盖,重叠覆盖等问题,进行RF优化。针对RSRP小于-100并持续五十米以上的,通过调天线方位下倾角,增加最大发射功率,调整波束赋形场景,调整天线挂高,核查邻区是否漏配等方法给出优化方案;
3.流转工单,配合外场改参数,并使用GC平台输出、撰写簇优化报告;
4.日报、周报、月报的撰写和输出。
项目经历
2023年01月 - 2024年05月   河南新乡移动   25   16  
主要职责: 网络优化工程师
项目描述:1. 主要从事5G SA、LTE网络日常优化工作,熟练华为网管操作及各种参数核查及优化,善长提升考核KPI指标、质差小区工单处理、重大活动和节日网络保障及各种优化报告的输出;
2.根据EMOS系统派发工单内容,了解客户反映问题现象,查询当前网络状态,确定问题原因(故障告警、干扰、负荷),从覆盖(下倾、方位)、功率、参数等角度定位问题点的原因,给出优化解决方案并实施验证、直至问题解决,最终提升用户体验感;
3.负责5G驻留比、分流比指标的提升,优化SA与4G的驻留、重选、互操作参数门限、对故障站点及时通报安排处理,综合提升用户5G驻留,4/5互操作门限下探、合理调整方位下倾角与功率提升覆盖能力以此来提升分流比。
2022年03月 - 2022年12月   甘肃金昌移动   25   16  
主要职责: 后台工程师
项目描述:1. 日常KPI网络指标监控:根据时间粒度要求提取TOP小区,对于TOP小区进行参数核查,切换,MLB,语数分层等参数优化实行分流。根据项目安排,派发给各自相关的优化人员处;确定质差原因,整理优化思路,解决质差问题,保障用户信号质量,提升用户感知;
. 2. 对VOLTE的接通率、丢包率、切换成功率进行日常维护与优化 ,通过基本参数覆盖优化,合理的利用语数分层来达到提升通话的质量指标,通过一些优化参数更加直接的提升指标;
3.负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单负荷小区的优化处理和闭环把控,针对日常频发高负荷小区进行原因定界分析,对高负荷产生原因进行同事之间工作协调。
2021年05月 - 2022年02月   广东河源移动   25   16  
主要职责: 网优实习生
项目描述: 根据簇路线及DT路测数据,结合后台KPI指标,综合分析LOG中弱覆盖及质差问题(模三干扰、重叠覆盖、越区覆盖、过晚切换、网外干扰);
2.对常见的弱覆盖,越区覆盖,重叠覆盖等问题,进行RF优化。针对RSRP小于-100并持续五十米以上的,通过调天线方位下倾角,增加最大发射功率,调整波束赋形场景,调整天线挂高,核查邻区是否漏配等方法给出优化方案;
3.流转工单,配合外场改参数,并使用GC平台输出、撰写簇优化报告;
4.日报、周报、月报的撰写和输出。