简历编号:J240777
更新时间:2024-04-15
浏览次数:467
◆意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
◆工作经验: 3年
◆期望薪资:面议
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◆联系地址:河南-洛阳
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王先生 

自我评价:待人真诚,对工作有上进心,适应能力强具有团队精神,并能很好地同事相处并协同工作。在以往的工作中,对工作负责也能细心完成本职工作,如有幸被录用我将会为贵单位创造相应效益,以体现自身能力和价值。
个人信息
性别: 出生年月:1999-10-11
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:洛阳市 民族:汉族
现居地:河南省 职称: 华为中级认证
学历:大专 专业:应用电子技术
学校:新乡学院 身高:170CM
体重:80KG
认证情况
认证种类:厂商
证书名称:华为中级认证
厂商/运营商:华为
认证区域:全国
等级:中级
获取时间:2023年9月
审核状态:审核通过
求职意向
意向岗位:5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 ) 意向职位:后台日常优化
期望薪资:面议 熟悉厂商:华为
熟悉网络:5G 意向地区:-
到岗时间:一周内
职位目标:通过在项目学习和历练,积累经验,拥有更好的发展上升空间......................
教育经历
2019年09月 - 2022年06月   新乡学院  
学历:大专
专业:应用电子技术
专业描述:
工作经历
2023年09月 - 2024年02月   南京华苏   通信网络优化类   无优中心
工作描述:
高负荷的指标监控和负荷评估,并输出优化高负荷点方案(根据具体的指标和基站的硬件情况输出软硬扩方案,MLB,切换,参数优化分流,天馈调整,规划精准建站等);
负责 5G MR 弱覆盖的日常指标优化方案制定,进行 5G 波束场景优化对覆盖问题进行分析,对 5G 深度覆盖不足的小区,进行 AAU 剩余功率挖掘,在保证不影响低驻留比的前提下使得弱场用户跌落至 LTE;
新开站监控指标,邻区规划
2022年04月 - 2023年09月   杭州东信   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:针对日常三大指标进行分析和优化,定位质差小区,提取counter指标对质差小区进行优化分析
通过5G驻留比的指标监控,针对低驻留点的覆盖,邻区关系,干扰,故障等分析5G用户驻留4G原因,通过,修改波束场景,弱覆盖深度优化,功率挖潜,合理化广覆盖,通过互操作门限修改,邻区完整性核查,门限下探使得5G用户极限驻留在5G,提升5G驻留比
高倒流区域分析,通过提取指标或SEQ精准识别高倒流产生的位置重点优化LNR同覆盖高倒流现象,提升5G用户在5G的留存率
2021年09月 - 2022年02月   浙江明讯   通信网络优化类   网络优化部
工作描述:对弱覆盖TOP小区和低CQI小区进行优化处理,对弱覆盖小区的覆盖场景区分,针对盲点进行精细化分析,提升区域覆盖率0.5,配合外场分析,现场进行优化调整,改善用户感知度,提升用户满意度
负责MR指标KPI,从网优平台提取指标MR弱覆盖小于等于-110dbm的采样点进行分析
2021年03月 - 2021年08月   浙江明讯   通信网络优化类   网络优化部
工作描述: 配合后台拉网DT测试,完成项目派发的验证业务,独立完成单验测试以及手动出报告,簇优化,网格,LOG分析