关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J241799
简历编号:J241799 更新日期:2023-09-27 浏览次数:250
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验： 4年
期望薪资：面议
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1998-09-17
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
周口市
民族：
汉族
现居地：
周口市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
学校：
平顶山工业职业技术学院
身高：
185CM
体重：
80Kg
i
i
自我评价
心理承受能力较好，容易与他人相处，具有良好的团队合作精神
有较强的沟通能力，注重与团队协作共同完成项目，适应能力和抗压能力强
敢于面对困难与挑战，吸取失败经验，寻找成功方法
i
i
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
意向职位：
后台网优
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
我希望能够通过不断的学习和实践，不断提高自己的专业素养和实践能力，为公司提供更加高效、可靠、安全的网络优化服务，同时不断探索新技术和新方法，推动网络技术的不断发展和应用
i
i
工作经验
2022年08月 - 2023年09月
5G无线网络优化
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
负责5G驻留比指标监控，针对异常站点进行精准定位分析
针对5G驻留比，主要通过互操作参数(4-5、5-4)调整使5G用户尽量驻留在5G小区
定期核查高倒流情况，定位高倒流位置及产生的原因，针对同站同覆盖高倒流现象进行重点优化
定期核查全网基本参数配置及异系统邻区关系是否规范合理，并进行分析优化方案输出
配合市场部客户的营销方案协助相关PPT、WORD报告等输出
2021年06月 - 2022年07月
4G-LTE无线网络优化
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
负责处理全网4G高负荷小区的监控及工单负荷小区的优化处理
对高负荷小区指标进行负荷原因分析，对TOP小区进行参数核查(切换、重选)
并对MLB等参数优化实行负荷分流
把控重点场景的小区流量、用户数 资源等及时进行分流扩容
针对高负荷小区提供软、硬扩方案及待扩容小区处理
2020年12月 - 2021年06月
4G-LTE无线网络优化
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
对新入网的LTE站点进行邻区规划及添加
核查外部小区不一致并修改，优化邻区关系
每日核查新开站点状态及告警处理
对零话务量小区提取及后台指标监控并制作图层
处理邻区漏配及参数设置不合理导致的切换问题
2020年06月 - 2020年12月
DT/CQT测试与分析
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
负责日常各类投诉处理：电子流、升级投诉、领导投诉、APP投诉
对问题路段现场问题定位 进行优化报告的输出
配合后台工程师进行现场干扰扫频
通过SEQ平台，博瑞德及网管虚用户进行跟踪分析
i
i
项目经验
2022年08月 - 2023年09月
四川绵阳移动日常优化
主要职责：
后台网优
项目描述：
负责5G驻留比指标监控，针对异常站点进行精准定位分析
针对5G驻留比，主要通过互操作参数(4-5、5-4)调整使5G用户尽量驻留在5G小区
定期核查高倒流情况，定位高倒流位置及产生的原因，针对同站同覆盖高倒流现象进行重点优化
定期核查全网基本参数配置及异系统邻区关系是否规范合理，并进行分析优化方案输出
配合市场部客户的营销方案协助相关PPT、WORD报告等输出
2021年06月 - 2022年07月
云南大理联通日常优化
主要职责：
后台网优
项目描述：
负责处理全网4G高负荷小区的监控及工单负荷小区的优化处理
对高负荷小区指标进行负荷原因分析，对TOP小区进行参数核查(切换、重选)
并对MLB等参数优化实行负荷分流
把控重点场景的小区流量、用户数 资源等及时进行分流扩容
针对高负荷小区提供软、硬扩方案及待扩容小区处理
2020年12月 - 2021年06月
重庆移动工程优化
主要职责：
后台网优
项目描述：
对新入网的LTE站点进行邻区规划及添加
核查外部小区不一致并修改，优化邻区关系
每日核查新开站点状态及告警处理
对零话务量小区提取及后台指标监控并制作图层
处理邻区漏配及参数设置不合理导致的切换问题
2020年06月 - 2020年12月
重庆移动
主要职责：
前台测试
项目描述：
负责日常各类投诉处理：电子流、升级投诉、领导投诉、APP投诉
对问题路段现场问题定位 进行优化报告的输出
配合后台工程师进行现场干扰扫频
通过SEQ平台，博瑞德及网管虚用户进行跟踪分析
J241799
简历编号:J241799
更新时间:2023-09-27
浏览次数:250
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验： 4年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1998-09-17
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
周口市
民族：
汉族
现居地：
周口市
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
计算机网络技术
学校：
平顶山工业职业技术学院
身高：
185CM
体重：
80KG
自我评价
自我评价：
心理承受能力较好，容易与他人相处，具有良好的团队合作精神
有较强的沟通能力，注重与团队协作共同完成项目，适应能力和抗压能力强
敢于面对困难与挑战，吸取失败经验，寻找成功方法
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 ( 普通职位 )
意向职位：
后台网优
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
我希望能够通过不断的学习和实践，不断提高自己的专业素养和实践能力，为公司提供更加高效、可靠、安全的网络优化服务，同时不断探索新技术和新方法，推动网络技术的不断发展和应用
工作经验
2022年08月 - 2023年09月
北京万思维通信技术有限公司
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
负责5G驻留比指标监控，针对异常站点进行精准定位分析
针对5G驻留比，主要通过互操作参数(4-5、5-4)调整使5G用户尽量驻留在5G小区
定期核查高倒流情况，定位高倒流位置及产生的原因，针对同站同覆盖高倒流现象进行重点优化
定期核查全网基本参数配置及异系统邻区关系是否规范合理，并进行分析优化方案输出
配合市场部客户的营销方案协助相关PPT、WORD报告等输出
2021年06月 - 2022年07月
云南网之旭科技有限公司
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
负责处理全网4G高负荷小区的监控及工单负荷小区的优化处理
对高负荷小区指标进行负荷原因分析，对TOP小区进行参数核查(切换、重选)
并对MLB等参数优化实行负荷分流
把控重点场景的小区流量、用户数 资源等及时进行分流扩容
针对高负荷小区提供软、硬扩方案及待扩容小区处理
2020年12月 - 2021年06月
重庆永鹏网络科技股份有限公司
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
对新入网的LTE站点进行邻区规划及添加
核查外部小区不一致并修改，优化邻区关系
每日核查新开站点状态及告警处理
对零话务量小区提取及后台指标监控并制作图层
处理邻区漏配及参数设置不合理导致的切换问题
2020年06月 - 2020年12月
西安长河通讯有限责任公司
通信网络优化类
网络优化
工作描述：
负责日常各类投诉处理：电子流、升级投诉、领导投诉、APP投诉
对问题路段现场问题定位 进行优化报告的输出
配合后台工程师进行现场干扰扫频
通过SEQ平台，博瑞德及网管虚用户进行跟踪分析
项目经历
2022年08月 - 2023年09月
四川绵阳移动日常优化
25
45
主要职责：
后台网优
项目描述：
负责5G驻留比指标监控，针对异常站点进行精准定位分析
针对5G驻留比，主要通过互操作参数(4-5、5-4)调整使5G用户尽量驻留在5G小区
定期核查高倒流情况，定位高倒流位置及产生的原因，针对同站同覆盖高倒流现象进行重点优化
定期核查全网基本参数配置及异系统邻区关系是否规范合理，并进行分析优化方案输出
配合市场部客户的营销方案协助相关PPT、WORD报告等输出
2021年06月 - 2022年07月
云南大理联通日常优化
25
16
主要职责：
后台网优
项目描述：
负责处理全网4G高负荷小区的监控及工单负荷小区的优化处理
对高负荷小区指标进行负荷原因分析，对TOP小区进行参数核查(切换、重选)
并对MLB等参数优化实行负荷分流
把控重点场景的小区流量、用户数 资源等及时进行分流扩容
针对高负荷小区提供软、硬扩方案及待扩容小区处理
2020年12月 - 2021年06月
重庆移动工程优化
25
16
主要职责：
后台网优
项目描述：
对新入网的LTE站点进行邻区规划及添加
核查外部小区不一致并修改，优化邻区关系
每日核查新开站点状态及告警处理
对零话务量小区提取及后台指标监控并制作图层
处理邻区漏配及参数设置不合理导致的切换问题
2020年06月 - 2020年12月
重庆移动
34
22
主要职责：
前台测试
项目描述：
负责日常各类投诉处理：电子流、升级投诉、领导投诉、APP投诉
对问题路段现场问题定位 进行优化报告的输出
配合后台工程师进行现场干扰扫频
通过SEQ平台，博瑞德及网管虚用户进行跟踪分析
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化
工作经验：
4年
期望薪资：
面议
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化(普通职位)
工作经验：
4年
期望薪资：面议