自我评价：1.具有很好的沟通能力，以及逻辑分析能力，有很好的组织能力，有很强的业务需求，可以快速的适应环境，有一定的心里承受能力。
2.很健谈，有很强的学习能力，勇于承担任务与工作的责任。
3.极富创造力与创新意识，对自己不熟悉的领域能够快速学习，有一定的创造能力。

职位目标：1.具有很好的沟通能力，以及逻辑分析能力，有很好的组织能力，有很强的业务需求，可以快速的适应环境，有一定的心里承受能力。
2.很健谈，有很强的学习能力，勇于承担任务与工作的责任。
3.极富创造力与创新意识，对自己不熟悉的领域能够快速学习，有一定的创造能力。

工作描述：5G：可以负责项目指定5G基站单验工作。按照项目要求，对基站进行勘站并完成勘站报告,然后进行DT绕站测试。检查覆盖、切换、天线有无接反等问题，接着进行CQT测试，采集站内各小区上行速率、下载速率、延迟（ping）按着测试指标分析看是否有无疑难问题，最后按照要求完成GC平台单验报告。
5G簇优化：通过拉网对5G基站进行测试、优化，解决覆盖和道路测试优化，进一步提升用户的体验感，分析处理log中存在的切换、覆盖、干扰等问题。解决弱覆盖、重叠覆盖、越区覆盖、切换失败、频繁切换，熟悉切换事件、下载速率低,等问题，分析问题，解决问题，按照规定指标完成任务，最终达到考核指标，提交报告。
5G网格：负责外场测试、数据分析，通过对数据分析找出问题，针对网格内的弱覆盖、重叠覆盖、信号质量差，切换问题、速率低等类型的问题点，提出解决方案并进行针对性的调整优化，提升KPI指标，最后输出报告。

工作描述：4G的单验:可以独立完成4g单验工作，并可以解决单验过程中常见的问题，可以独立进行问题分析，单站验证常规优化，输出单验报告。
4G簇优化:簇拉网测试、分析log中存在的切换、弱覆盖、重叠覆盖、MOD3干扰、邻区漏配等问题。对于簇优化内的越区覆盖问题、弱覆盖问题、干扰问题、邻区漏配问题、切换问题进行整理，提出有效的处理方案，对簇优化的KPI指标得到有效的提升.
4G的日常：网格优化、测试分析网格KPI指标，优化网格综合覆盖率、切换成功率、无线接通率、掉话率、平均上下行吞吐率等指标，提升网格指标，通过信令分析解决问题。
4G投诉：处理用户的各类问题投诉，部分问题通过远程问询答疑直接解决掉，其余部分通过现场DT或扫频等方式来处理，如果为小区覆盖类问题则进行优化，干扰类问题则进行干扰源处理，最终达到用户的满意程度。