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J242998
已实名认证
简历编号:J242998 更新日期:2025-08-06 浏览次数:805
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-03-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
驻马店市
民族：
汉族
现居地：
驻马店市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
学校：
河南科技职业大学
身高：
180CM
体重：
160Kg
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自我评价
学习能力强，每去一个项目都是一个新的内容新的挑战，
适应能力强，能很快的融入新的环境,抗压能力强
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
后台
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
完成项目目标，努力完成任务，为领导排忧解难，协助同事更好的完成目标，在工作的道路上边走边学，做一个全能的人才
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项目经验
2024年05月 - 2024年12月
新疆塔城联通日常
主要职责：
日常优化
项目描述：
负责项目的5G日常考核指标重叠、模三、切换
4/5G语音专项掉话接通单通
投诉回单处理
2023年06月 - 2024年04月
中邮建技术有限公司 四川甘孜移动日常优化
主要职责：
日常优化
项目描述：
全网掉线率指标监控以及TOP小区进行参数优化并处理
SA低接入TOP小区优化处理
利用GC进行全网的一个LTE和NR之间的邻区核查 、单向 、漏配 、错配
的等问题 ，通过ANR进行优化完善网络结构
日常指标监控通报以及周报 、 月报等报告输出 ，配合客户撰写专项进度
报告
通过深入分析NR高丢包问题 ，输出相关优化方案解决问题
2021年02月 - 2023年05月
中网华通技术有限公司 山西朔州移动专项优化
主要职责：
专项优化
项目描述：
负责日常高负荷小区指标监控 ，分析小区负荷的原因输出解决方案 对于低效 ，零流量的的无收益小区具备能否拆除的评估能力
负责项目驻留比优化 ，为客户和华为的分流比指标做支撑
核查邻区完整性 ，强干扰 ，以及高负荷小区排查5G驻留比的原因
重点整治高倒流小区 ，提升驻留比 、 互操作门限 ，使5G用户极限驻留
5G小区
针对波束场景进行精细化设置调整 ，合理化波束调优吸纳更多用户
2020年07月 - 2020年12月
中徽建技术有限公司 湖北孝感移动日常优化
主要职责：
日常优化
项目描述：
针对移动新开5G的2 .6G和700M站点设计基础性能指标的进行开站后的
监控 、分析 、处理
三大指标进行优化以及TOP小区处理等 ；接通率 、切换成功率和掉线成
功率的一个分析
上下干扰规避策略的下发及后期单站调整 ，700M单小区流量及总流量
提升 ，700M的整的4\5G互操作策略修改
日常优化 ，针对弱覆盖 、越区覆盖 、 SINR差 、下载速率低等网络黑点提 出具体解决方案
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培训经历
2023年10月 - 2023年11月
华为办事处
培训课程：
VOLTE
培训地点：
腾讯会议
获得证书：
无
详细描述：
VOLTE流程，VOLTE的案例分析，优化思路
J242998
已实名认证
简历编号:J242998
更新时间:2025-08-06
浏览次数:805
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 5年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
2000-03-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
驻马店市
民族：
汉族
现居地：
驻马店市
职称：
华为中级认证
学历：
大专
专业：
计算机应用技术
学校：
河南科技职业大学
身高：
180CM
体重：
160KG
自我评价
自我评价：
学习能力强，每去一个项目都是一个新的内容新的挑战，
适应能力强，能很快的融入新的环境,抗压能力强
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
后台
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
完成项目目标，努力完成任务，为领导排忧解难，协助同事更好的完成目标，在工作的道路上边走边学，做一个全能的人才
培训经历
2023年10月 - 2023年11月
华为办事处
培训课程：
VOLTE
培训地点：
腾讯会议
获得证书：
暂无
详细描述：
VOLTE流程，VOLTE的案例分析，优化思路
项目经历
2024年05月 - 2024年12月
新疆塔城联通日常
25
45
主要职责：
日常优化
项目描述：
负责项目的5G日常考核指标重叠、模三、切换
4/5G语音专项掉话接通单通
投诉回单处理
2023年06月 - 2024年04月
中邮建技术有限公司 四川甘孜移动日常优化
25
45
主要职责：
日常优化
项目描述：
全网掉线率指标监控以及TOP小区进行参数优化并处理
SA低接入TOP小区优化处理
利用GC进行全网的一个LTE和NR之间的邻区核查 、单向 、漏配 、错配
的等问题 ，通过ANR进行优化完善网络结构
日常指标监控通报以及周报 、 月报等报告输出 ，配合客户撰写专项进度
报告
通过深入分析NR高丢包问题 ，输出相关优化方案解决问题
2021年02月 - 2023年05月
中网华通技术有限公司 山西朔州移动专项优化
25
45
主要职责：
专项优化
项目描述：
负责日常高负荷小区指标监控 ，分析小区负荷的原因输出解决方案 对于低效 ，零流量的的无收益小区具备能否拆除的评估能力
负责项目驻留比优化 ，为客户和华为的分流比指标做支撑
核查邻区完整性 ，强干扰 ，以及高负荷小区排查5G驻留比的原因
重点整治高倒流小区 ，提升驻留比 、 互操作门限 ，使5G用户极限驻留
5G小区
针对波束场景进行精细化设置调整 ，合理化波束调优吸纳更多用户
2020年07月 - 2020年12月
中徽建技术有限公司 湖北孝感移动日常优化
25
45
主要职责：
日常优化
项目描述：
针对移动新开5G的2 .6G和700M站点设计基础性能指标的进行开站后的
监控 、分析 、处理
三大指标进行优化以及TOP小区处理等 ；接通率 、切换成功率和掉线成
功率的一个分析
上下干扰规避策略的下发及后期单站调整 ，700M单小区流量及总流量
提升 ，700M的整的4\5G互操作策略修改
日常优化 ，针对弱覆盖 、越区覆盖 、 SINR差 、下载速率低等网络黑点提 出具体解决方案
已实名认证
简历编号:J242998
更新时间:2025-08-06
浏览次数:805
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
5年
期望薪资：
6000元以上
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：6000元以上