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J243201
简历编号:J243201 更新日期:2025-10-13 浏览次数:1587
意向岗位：无线网络优化类(RF) (普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：6000元以上
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1998-10-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
商丘市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
中级网络工程优化工程师
学历：
大专
专业：
数字应用技术
学校：
河南工学院
身高：
180CM
体重：
78Kg
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自我评价
本人性格热情开朗，待人友好，为人真诚谦虚，有较强的团队精神和吃苦耐劳精神。具备良好的心理素质，让我在工作中拥有更大的优势。
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) (普通职位)
意向职位：
无线网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
热爱网络优化事业，勤于学习钻研，勇于探索实践，不断地提高网络质量，让用户满意，吸引和发展更多的用户。 根据系统的实际表现和实际性能，对系统进行分析，通过对网络资源和系统参数的调整，使系统性能逐步得到改善，达到系统现有配置条件下的最优服务质量。
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工作经验
2024年06月 - 2025年10月
4G-LTE无线网络优化
|
网络部二部
|
通信网络优化类
工作描述：
负责日常高45G负荷指标优化,提升专项优化指标(4G小区压降,高负荷指标占比,D频段清频,容量层低效小区占比),负责配合外场人员优化指标,新增硬件小区制作
2024年05月 - 2025年03月
4G-LTE无线网络优化
|
网络部二部
|
通信网络优化类
工作描述：
负责资源梳理,高负荷小区优化,节假日保障,周月报
2023年11月 - 2024年04月
4G-LTE无线网络优化
|
网络部二部
|
通信网络优化类
工作描述：
负责日常高负荷处理,通过无线手段进行优化,进行日常高负荷评估,并向客户提扩容需求,按照需求制作数据,进行小区的扩容
2023年01月 - 2023年10月
5G无线网络优化
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网络部二部
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通信技术服务类
工作描述：
1、负责5G掉线接通差的工单小区处理
2、通过PRS提取指标，并针对高负荷小区，切换成功率，接通率等，筛选TOP小区，通过查看COUNT项进行分析输出优化工作方案，通过网管进行参数修改。
3、日常负责全网基站的同频邻区统计、日常告警监控、进行每日工作报告、周报、月报的输出。
2022年02月 - 2022年12月
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|
网络部一部
|
通信工程公司
工作描述：
1、主要负责移动日常优化，每周接通掉线处理、覆盖质差小区处理、高负荷超忙小区的参数优化与扩容处理，新小区优化入网、节假日各种活动保证。
2、日常负责切换成功率KPI指标优化和提升，提取筛选切换成功率低的TOP小区，通过PRS制作两两切换表来提取TOP差邻区对，提取切换失败原因值等指标进行分析和给出对应的优化方案；
3、日常负责全网基站的同邻频邻区统计、城区日常告警监控、小区级的数据维护工单填写、输出每日工作报告，周报，月报的输出
2021年04月 - 2022年02月
DT/CQT测试与分析
|
网络部一部
|
通信系统设备厂商
工作描述：
1、 独立完成簇优化，对于现场常见的模三干扰、重叠覆盖、导频污染以及其他的涉及到覆盖于干扰等问题有自己的解决思路。
2、完成日常网格拉网，排查网格中覆盖弱、质差区域，排查引起覆盖弱、质差的原因，处理天线下倾角、方位角站间不合理引起的弱覆盖，处理由于模3干扰、过覆盖引起的sinr质差。
3、配合外场人员，进行基本参数的修改。
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项目经验
2023年01月 - 2023年10月
移动日常优化项目
主要职责：
日常后台
项目描述：
1、负责5G掉线接通差的工单小区处理
2、通过PRS提取指标，并针对高负荷小区，切换成功率，接通率等，筛选TOP小区，通过查看COUNT项进行分析输出优化工作方案，通过网管进行参数修改。
3、日常负责全网基站的同频邻区统计、日常告警监控、进行每日工作报告、周报、月报的输出。
2022年02月 - 2022年12月
移动日常优化项目
主要职责：
日常后台
项目描述：
1、主要负责移动日常优化，每周接通掉线处理、覆盖质差小区处理、高负荷超忙小区的参数优化与扩容处理，新小区优化入网、节假日各种活动保证。
2、日常负责切换成功率KPI指标优化和提升，提取筛选切换成功率低的TOP小区，通过PRS制作两两切换表来提取TOP差邻区对，提取切换失败原因值等指标进行分析和给出对应的优化方案；
3、日常负责全网基站的同邻频邻区统计、城区日常告警监控、小区级的数据维护工单填写、输出每日工作报告，周报，月报的输出
2021年04月 - 2022年04月
广东（佛山）移动日常优化项目
主要职责：
外场分析测试
项目描述：
1、 独立完成簇优化，对于现场常见的模三干扰、重叠覆盖、导频污染以及其他的涉及到覆盖于干扰等问题有自己的解决思路。
2、完成日常网格拉网，排查网格中覆盖弱、质差区域，排查引起覆盖弱、质差的原因，处理天线下倾角、方位角站间不合理引起的弱覆盖，处理由于模3干扰、过覆盖引起的sinr质差。
3、配合外场人员，进行基本参数的修改。
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教育经历
2018年09月 - 2021年06月
河南工学院
学历：
大专
专业：
数字应用技术
专业描述：
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培训经历
2021年03月 - 2023年04月
移动华为专项培训
培训课程：
45G通信核心原理
培训地点：
河南郑州
获得证书：
HCSP-Field-5G RF
详细描述：
45G互操作/5G基本原理、5G的基本网络构架、关键技术、45G空闲态连接态重选切换流程、常见45G参数修改、VOLTE流程和信令、常见问题的优化分析思路等。
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认证情况
证书名称：
HCSP-Field-5G RF
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2022年2月
J243201
简历编号:J243201
更新时间:2025-10-13
浏览次数:1587
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 5年
期望薪资： 6000元以上
个人信息
性别：
男
出生年月：
1998-10-06
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
商丘市
民族：
汉族
现居地：
河南省
职称：
中级网络工程优化工程师
学历：
大专
专业：
数字应用技术
学校：
河南工学院
身高：
180CM
体重：
78KG
自我评价
自我评价：
本人性格热情开朗，待人友好，为人真诚谦虚，有较强的团队精神和吃苦耐劳精神。具备良好的心理素质，让我在工作中拥有更大的优势。
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
无线网络优化工程师
期望薪资：
6000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
热爱网络优化事业，勤于学习钻研，勇于探索实践，不断地提高网络质量，让用户满意，吸引和发展更多的用户。 根据系统的实际表现和实际性能，对系统进行分析，通过对网络资源和系统参数的调整，使系统性能逐步得到改善，达到系统现有配置条件下的最优服务质量。
教育经历
2018年09月 - 2021年06月
河南工学院
学历：
大专
专业：
数字应用技术
专业描述：
培训经历
2021年03月 - 2023年04月
移动华为专项培训
培训课程：
45G通信核心原理
培训地点：
河南郑州
获得证书：
HCSP-Field-5G RF
详细描述：
45G互操作/5G基本原理、5G的基本网络构架、关键技术、45G空闲态连接态重选切换流程、常见45G参数修改、VOLTE流程和信令、常见问题的优化分析思路等。
工作经验
2024年06月 - 2025年10月
中徽建技术有限公司
通信网络优化类
网络部二部
工作描述：
负责日常高45G负荷指标优化,提升专项优化指标(4G小区压降,高负荷指标占比,D频段清频,容量层低效小区占比),负责配合外场人员优化指标,新增硬件小区制作
2024年05月 - 2025年03月
中徽建技术有限公司
通信网络优化类
网络部二部
工作描述：
负责资源梳理,高负荷小区优化,节假日保障,周月报
2023年11月 - 2024年04月
杭州飞阳
通信网络优化类
网络部二部
工作描述：
负责日常高负荷处理,通过无线手段进行优化,进行日常高负荷评估,并向客户提扩容需求,按照需求制作数据,进行小区的扩容
2023年01月 - 2023年10月
普天信息工程设计服务有限公司
通信技术服务类
网络部二部
工作描述：
1、负责5G掉线接通差的工单小区处理
2、通过PRS提取指标，并针对高负荷小区，切换成功率，接通率等，筛选TOP小区，通过查看COUNT项进行分析输出优化工作方案，通过网管进行参数修改。
3、日常负责全网基站的同频邻区统计、日常告警监控、进行每日工作报告、周报、月报的输出。
2022年02月 - 2022年12月
广西盈讯
通信工程公司
网络部一部
工作描述：
1、主要负责移动日常优化，每周接通掉线处理、覆盖质差小区处理、高负荷超忙小区的参数优化与扩容处理，新小区优化入网、节假日各种活动保证。
2、日常负责切换成功率KPI指标优化和提升，提取筛选切换成功率低的TOP小区，通过PRS制作两两切换表来提取TOP差邻区对，提取切换失败原因值等指标进行分析和给出对应的优化方案；
3、日常负责全网基站的同邻频邻区统计、城区日常告警监控、小区级的数据维护工单填写、输出每日工作报告，周报，月报的输出
2021年04月 - 2022年02月
深圳市志威创联实业有限公司
通信系统设备厂商
网络部一部
工作描述：
1、 独立完成簇优化，对于现场常见的模三干扰、重叠覆盖、导频污染以及其他的涉及到覆盖于干扰等问题有自己的解决思路。
2、完成日常网格拉网，排查网格中覆盖弱、质差区域，排查引起覆盖弱、质差的原因，处理天线下倾角、方位角站间不合理引起的弱覆盖，处理由于模3干扰、过覆盖引起的sinr质差。
3、配合外场人员，进行基本参数的修改。
项目经历
2023年01月 - 2023年10月
移动日常优化项目
25
16
主要职责：
日常后台
项目描述：
1、负责5G掉线接通差的工单小区处理
2、通过PRS提取指标，并针对高负荷小区，切换成功率，接通率等，筛选TOP小区，通过查看COUNT项进行分析输出优化工作方案，通过网管进行参数修改。
3、日常负责全网基站的同频邻区统计、日常告警监控、进行每日工作报告、周报、月报的输出。
2022年02月 - 2022年12月
移动日常优化项目
25
16
主要职责：
日常后台
项目描述：
1、主要负责移动日常优化，每周接通掉线处理、覆盖质差小区处理、高负荷超忙小区的参数优化与扩容处理，新小区优化入网、节假日各种活动保证。
2、日常负责切换成功率KPI指标优化和提升，提取筛选切换成功率低的TOP小区，通过PRS制作两两切换表来提取TOP差邻区对，提取切换失败原因值等指标进行分析和给出对应的优化方案；
3、日常负责全网基站的同邻频邻区统计、城区日常告警监控、小区级的数据维护工单填写、输出每日工作报告，周报，月报的输出
2021年04月 - 2022年04月
广东（佛山）移动日常优化项目
25
16
主要职责：
外场分析测试
项目描述：
1、 独立完成簇优化，对于现场常见的模三干扰、重叠覆盖、导频污染以及其他的涉及到覆盖于干扰等问题有自己的解决思路。
2、完成日常网格拉网，排查网格中覆盖弱、质差区域，排查引起覆盖弱、质差的原因，处理天线下倾角、方位角站间不合理引起的弱覆盖，处理由于模3干扰、过覆盖引起的sinr质差。
3、配合外场人员，进行基本参数的修改。
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
HCSP-Field-5G RF
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2022年2月
审核状态：
审核通过
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
5年
期望薪资：
6000元以上
意向岗位：无线网络优化类(RF)
(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：6000元以上